“嗯，有想法是好的，那假如让你当一家公司的人事部经理，管理大小事务，处理各种各样棘手的问题，你觉得以你现在的能力胜任吗？”李不周嘴角泛起一抹不易察觉的笑容，再次放出一个大招试探性的问道。他知道，眼前这个年轻人虽然有着一些小聪明，但面对真正的挑战时，还需要更多的磨砺和成长。而这样的提问，可以让她更清楚地认识到自己的不足。
听到这句话，小谢心中不禁一震，脑海里开始快速思考起来。她明白，这是李不周对他的一次考验，如果回答不好，可能会失去这次难得的机会。于是，她深吸一口气，尽量让自己冷静下来，认真思考后回答道：“我觉得没问题，我能做好。人事人事，就是专门解决人和事的一种工作。只要把这两样都解决好了，一个公司的运营就顺畅了。”
他的声音坚定有力，眼神中透露出自信和决心。她深知，要成为一名合格的人事部经理，不仅要有出色的沟通技巧和组织能力，还要具备果断决策和解决问题的能力。她相信自己可以通过不断学习和努力来提升这些方面的能力，从而更好地胜任这个职位。
“嗯……那个，你那里应该有我的手机号码的吧？留个我的电话号码给你，等你辞职之后，可以随时联系我。还有一件事要告诉你，我有一个朋友最近新成立了一家公司，正在寻找一位具有丰富工作经验的人来帮助他管理人事部的事务。这是一家刚刚创立的公司，所有的一切都还处于摸索阶段，但我觉得这对你来说或许是一个很好的机会，可以让你充分发挥自己的能力和才华，展现出你的实力和魅力。怎么样，你对这个机会感兴趣吗？”
“感谢感谢！谢谢李经理对我的信任。感谢您的推荐！我一定不辱使命，做好工作的。”小谢激动得都有些说不出话来了。
“谢就不用了。做好工作就是对我最好的感谢，若是做不好我在朋友面前也会很没面子的。哦，对了，你会开车吗？有驾驶证吗？我朋友的那公司在省城，出去办理业务的时候可能要经常开车。”
“那我从现在开始报名学车，等拿到驾驶证了再辞职。”
“可以。这个没问题。”
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