这可不利于刘宏。
总要有人顶罪。
所以接任何进。
新任河南尹徐灌被下狱。
随着黄巾叛乱加剧，各地也开始奋起反抗。
刘备带着他的游侠团，做为义从参加邹靖的正规军一起加入讨伐黄巾的队伍。
东阿程立见县丞王度附和黄巾。
想起月前族叔让自己跟随避难谷城山。
现在果然证明族叔的眼见。
不禁对族叔佩服万分。
但他当时既然留下来。
现在自然要与乡中父老共同进退。
于是程立让县中薛房赞助。
他更是亲率吏民开城门追击。
东阿县由此得到保全。
灵丘隔壁的广昌县，看到灵丘平稳，并无黄巾起事。
广昌县长派人求援。
他向县尉董武请求，安排让灵丘先锋义从进驻。
还说这是向臧旻汇报过的。
经过臧旻同意的。
也是，广昌北有飞狐陉，东有五阮关。
地理位置相当重要。
可是臧旻自身难保。
他这才知道，三月份只是小打小闹。
当时黄巾根本还没动员起来。
于是他也写信给董先。
让董先临时接任灵丘县守长一职。
让董先无论如何都要守住灵丘县周边关卡陉道。
一定不能让鲜卑趁机南寇。
也不能让黄巾越过灵丘。
以免和外族合流。
守长，相当于代理县长。
意味着灵丘现在政务上，董先有职权在手。
原本董先右署郎中的身份就是比三百石。
现在任职守灵丘县长一职，理论上是可以享受三百石的待遇。
俸?由一月三十七斛，上涨到一月四十斛。
当中山郡功曹把灵丘县铜印黄绶交给董先时。
说实话，董先有些犹豫。
但这是自己的家乡。
再加上中山郡守和广昌长的请求。
董先还是接了下来。
没关系吧，只是守而已。
代理的。
再说这有伪三互法。
迟早会被撸的。
等乱世一过，自己就是被沙汰的那个。
但眼下，他要利用职权，做一些事情。
于是董先与董武、董固等人商议。
决定有所动作。
至少要保住好不容易打下的基业。
有人战，就有人退。
北海邴原，带着将家属渡海，住进郁洲山中。
就是董先前世连云港市海外的云台山。
南阳韩嵩带着一班难兄难弟隐居到平氏县义阳乡郦西山中。
而这里恰好是董先买下的私矿和建避难土楼坞堡之处。
于是在坞堡内歇业整改的荆州商队长莫酉收留了他们。
莫酉为何敢如此决定？
因为董先的第一期高级管理干部集训已经结束。
集训成果也已经形成学习手册。
学习手册主要由以下几部分组成。
一是之前分享过的一些有关管理手段。
比如用于决策时的辅助分析思考的5W2H法；用于目标管理的PDCA循环法；用于战略分析的SWOT分析法；用于现场管理的4M1E法；用于物资管理的6S管理法；用于目标管理的SMART原则；用于安排事务先后顺序的时间四象限管理法等等。
二是董先对下属的要求。
比如敬业保密、勤勉谦逊，精益求精、扎实守信、专注创新；比如同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐；比如三大纪律八项注意；比如勿以善小而不为，勿以恶小而为之；比如依靠黔首，善待黔首，力所能及地为黔首服务；比如驻地除四害，喝开水，吃熟食，讲卫生等等。
三是多中心、集体管理制度，并制定相应程序，下放应急决策权等等。
比如，明确先锋总社、先锋团、亲卫团的思想指导、人员选拔地位；明确家老会、家宰及下属各业务部门的指导、考核、监督地位；明确下级决策流程、工作标准、分工方式、职责范围。
四是董先重新改革后的框架和编制了。
参与集训的人员，对董先的提议基本上没有意见。
只是新任人员，多数太过年轻。
所以他们不敢自专。
于是建议设置多人的管理团队。
另外，由于单位众多，列席的人员不一定能及时到场。
于是建议内设常务管理团队。
董先自然从善如流。
最新的董氏管理框架、编制及相关人员如下：
首先先锋总社，由董先任总社长，董武、董固、马财、陈善、白歧任副社长，兼常务管理团队。
先锋总社委员，包括褚燕、关羽、赵云、铁军、强兵、典韦等各营级管理成员。
其次是新成立的家老会。
由董武、董固、马财、陈善、董畛、田晏，以及百工堂诸位大匠、董氏各小宗继承人任常务管理团队。
其中董武还是任县尉，董固兼任灵丘县主簿，董畛兼任董侠乡有秩。
正式成员包括莫逊、赵峰、祈干、束显等商团商队管理团队、营级及以上管理成员。
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