杨副厂长准备奖励金钱的，但聂万坤没同意；
因为现在粮食定量，钱没有粮食有吸引力；
有钱没票，照样买不到粮食；
]更别说，每人每月购买上限都是规定好的；
每次购买粮食，粮站会在粮食本上记录；
定量买完了，粮站会拒绝卖粮，哪怕有票也不行；
所以给同等价值的粮食，要比钱更具吸引力！
想到杨副厂长最后那无奈的表情，聂万坤得意的笑了；
这是一次成功的汇报，胜利的回报！
“此次培训，大家的学习效果怎么体现呢？当然是结业考核；
考核分为理论测试和实际操作，综合评分：
第一名奖励粮票五斤，猪肉三斤；
第二名奖励粮票三斤，猪肉，两斤；
第三名粮票一斤，猪肉一斤；
倒数第一名三个月不准出车；
倒数第二名两个月不准出车；
倒数第三名一个月不准出车；
注意，不出车期间，还要负责车库卫生；
全天候保持车容车貌干净整洁；
如果还做不好，取消年底评先资格！
同志们，你们平时都吹自己多么多么的牛；
现在，让我看看你们到底有多牛！
是骡子是马拉出来遛遛，成绩能告诉你们自己是罗子还是马！”
聂万坤在车队，拥有绝对的威望；
见队长笑的那么渗人，大家心里都警惕起来；
了解队长的他们知道，恐怕没表面这么简单！
何雨林看着这一幕，开心的笑了；
看来，队长没少磨副厂长；
别看奖励不多，这口子不是那么容易开的；
五千多人的工厂，这样的奖励口子不好开；
否则，各部门、车间有样学样；
那厂里的物资压力，可不是一般的大！
领导都会给自己人争取好处，让大家看到他是真心为工友考虑的；
以便取得工人的拥戴，便于工作推进！
这还是初次扩张的轧钢厂，要是二次扩招，规模达到一万人；
任何一个奖励措施，都可能给厂里带来物资压力；
现在可不是物质文化极度丰富的后世，只有想不到，没有找不到；
可以毫不夸张的说，这年代谁掌握了物资，不管到哪里都是座上宾；
比如粮站站长，别小看人家；
为了预防可能的意外，每次配粮，会比供应区域总定量多百分之五左右；
这多出来的粮食，是应急用的；
怎么应急？除当地ZF通知外，新粮食到来之后，站长能自由调配；
只要人家不是中饱私囊，给谁不是给？
跟轧钢厂关系好，这部分调配给轧钢厂；
跟纺织厂关系好，这部分就给纺织厂；
乃至家里的亲戚朋友只要给钱和票，也不是不能卖；
这就是人家的权利，别小看这点；
那可是让九十九点九的人，羡慕都羡慕不来的；
所谓一人得道，鸡犬升天，有个粮站的亲戚，可能就不会饿肚子！
正因为如此，肉联厂、纺织厂、粮站、供销社等地上班的人才会更让别人羡慕；
隐性福利还是挺多的，何雨林小时候就听父亲说过；
姑姑嫁给制衣厂工人后，家里就没缺过布；
打补丁的布，更不缺；
甚至有乡亲到家里，用省下来的粮食换过碎布，只为给家里的人打补丁；
因为买布需要布票，有些地方也叫购布丁，很稀缺；
这些布，其实就是边角料，这都是别人羡慕不来的！
杨伟民既然这么给力，那就用实实在在的成绩说话，也给领导减轻点压力！
中午
何雨林专门到一食堂，查看昨晚的教育效果；
如果还没改观，说不得要现场教育一番；
他出手，总比别人嫉恨要强；
可令他惊讶的是，效果未免太好了；
傻柱不但打的很多，还对谁都笑呵呵的；
看着不敢置信的工人兄弟，他知道大家也莫名其妙！
想想也不难理解，平时颐指气使的傻柱，现在不但和颜悦色，手抖的毛病也好了；
这么大的变化，能不惊讶才怪；
何雨林拿着饭盒，不动声色的走到何雨柱面前；
傻柱正要打招呼，何雨林给了个噤声的手势！
“柱子，今天有好事儿？”
何雨林小声问道，他实在太好奇了；
原本有所转变就很欣慰了，但转变的太大、太彻底不好奇都难！
后世有专家说：二十一天能养成一个习惯，彻底改掉就不止二十一天了；
何雨林认为，哪怕不需要那多，也不少；
可傻柱挨顿揍就改了？怎么感觉都有点虚幻！
难道这人跟别人不一样？如果是这样，以后只要犯错，开揍就成；
如果胖揍能解决问题，那就太轻松了！
“哥，您怎么知道的？”
自己刚知道的消息，堂哥是咋知道的？后厨有人通风报信？
不可能，轧钢厂知道他们关系的只有寥寥数人；
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