供应商负责人沉思片刻后，依然摇了摇头：“陆总，非关键配件的价格已经是最低限度了，再降低的话，我们连成本都无法覆盖。至于付款周期，我们公司也有自己的财务规定，很难做出调整，要不我们怎么赚钱。”
陆景琛的心中涌起一股无奈和焦虑，他知道，这次谈判陷入了僵局。但他不能就这样空手而归，他必须为公司找到一线生机。
“那您看这样行不行？我们可以加大对贵公司配件的采购量，但前提是您能给予我们一定的价格优惠。这样一来，虽然单价降低了，但总体的销售额可能并不会减少，您也能获得更多的订单，提高产能利用率。”陆景琛试图提出一个双赢的方案。
供应商负责人犹豫了一下，似乎被陆景琛的提议所打动。他与身边的几位同事低声商议了几句后，说道：“陆总，您的这个提议有一定的吸引力，但我们还需要进一步核算成本和利润。这样吧，给我们三天时间，我们会仔细研究这个方案，如果可行，我们会尽快给您答复。”
陆景琛心中燃起了一丝希望，他知道，这三天对公司来说至关重要，他和叶璃，还有采购部的经理孙泽川一起商量了一下，觉得还是让供应商他们商量一下，毕竟也不差这三天，他们都站起身来，与供应商负责人握手道别：“非常感谢您的理解和支持，我期待着您的好消息。”
回到公司后，陆景琛立刻召集了高管团队，将谈判的情况详细地告知了大家。众人的脸上都带着一丝忧虑，但同时也充满了期待。
“这三天，我们不能干等着。”陆景琛说道，“程昊，你负责带领团队全面梳理公司的内部开支，按照之前的讨论，找出可以节约的项目，制定详细的节流计划。孙泽川，你继续关注市场上其他供应商的情况，看看是否有更合适的合作机会，同时与我们现有的供应商保持密切联系，随时了解他们的动态。李曼，你重新核算一下公司的财务状况，根据不同的情况制定应对预案，确保公司在资金紧张的情况下能够正常运转。李诗涵，你带领研发团队对产品进行优化，在不降低产品质量的前提下，看看是否能够通过技术创新降低一些生产成本。”
在接下来的三天里，公司上下都进入了紧张的备战状态。程昊的团队日夜奋战，对公司的各项开支进行了细致入微的分析，从办公用品的采购到员工的差旅费用，从市场营销的投入到办公场地的租赁，每一个项目都被重新审视。他们提出了一系列的节流措施，比如减少不必要的会议和培训，优化办公用品的采购流程，鼓励员工采用线上办公方式，降低差旅频率等。这些措施虽然看似微小，但如果能够全面实施，将为公司节省一笔可观的开支。
孙泽川则四处奔波，与多家供应商进行了接触和洽谈。他了解到，市场上有一些新兴的供应商，他们的配件价格相对较低，但质量和稳定性还有待进一步考察。孙泽川并没有急于做出决策，而是收集了大量的资料和样品，带回公司与研发团队进行评估和测试。他深知，更换供应商是一个重大的决策，必须谨慎对待，不能因为一时的价格优势而忽视了产品质量的风险。
李曼在财务办公室里，对着一堆财务报表和数据，反复核算和分析。她根据不同的成本控制方案和资金筹集渠道，制定了多套财务预案。这些预案涵盖了从最乐观的供应商降价、内部节流成功到最悲观的资金链断裂情况下的应对措施，为公司的决策提供了全面的财务依据。
李诗涵带领研发团队加班加点，对手机产品进行了深度优化。他们通过技术创新，找到了一些可以替代高价零部件的方案，同时对产品的电路设计、软件算法等进行了优化，提高了产品的性能和能效比。虽然这些优化措施不能完全解决成本问题，但也在一定程度上降低了生产成本，并且为产品的升级换代奠定了基础。
三天的时间转瞬即逝，陆景琛、叶璃和孙泽川再次来到了供应商的公司。他的心中既充满了期待，又有些忐忑不安。
供应商负责人热情地接待了他，并直接切入主题：“陆总，经过我们的仔细研究和核算，您提出的加大采购量换取价格优惠的方案有一定的可行性。我们可以在部分配件上给予您 5%的价格优惠，但前提是您需要在未来一年内将采购量提高 20%。”
陆景琛心中一阵狂喜，虽然 5%的价格优惠幅度并不是很大，但对于目前资金紧张的公司来说，已经是一个不小的帮助。而且，提高采购量虽然是一个挑战，但也为公司的发展提供了动力和目标。
陆景琛坐在巨大的会议桌一端，眉头紧锁，手中的笔无意识地在文件上敲击着，发出有节奏的“哒哒”声。他的旁边，孙泽川和叶璃正襟危坐，眼神中透着同样的忧虑，他们小声的议论起来。
供应商负责人看见陆景琛他们在议论什么，就对陆景琛他们说有事出去了一下，就走出来会议室。
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