今天王龙没什么事情，便让秘书把各个分公司的离职入职情况都发给自己，他想看看现在公司的一个具体情况。
当他看到上海分公司的离职情况后，王龙立马让秘书过来问他知不知道上海分公司离职率高的事情。秘书说：“上海那边去了个经理叫宋月辉，这个人.....觉得自己是上海本地人就很了不起。...经常的...看不起别的同事对老同事也....非常的不尊重。”王龙说：“那为什么还让她当领导，我最早开公司的时候怎么说的？都忘了？.....”秘书说：“王董，我没有忘。只是......我有一个建议，不会损伤公司的利益也不会让那个宋月辉有任何能说出来的。”王龙说：“好，你说。”秘书继续说：“上周上海分公司人力告诉我因为宋月辉要求实习生在最后一天也要去公司但是人家没有去后来她就死活卡着人家的实习鉴定不给，后来......我已经从总公司这边出了几份实习鉴定发给上海人力那边了，让他们必须把实习鉴定给实习生。另外，规定的实习生一天150元，但是....只给人家100。我想....让几个实习生去....直接来BJ....接着.....这样的话您就有理由可以派人去上海分公司去查了。”王龙说：“好，就按照你说的办。”
过了一段时间后，秘书找到王龙说：“王董，现在证据已经都全了，您看.....是您亲自去一趟上海还是我待您去一趟？”王龙说：“你陪我去一趟。我要整治整治他们。他奶奶的，我这么说这么要求！！！！还敢在我的眼皮底下这样！！！！！”秘书说：“好，王董我去安排。”
到了上海分公司后，见到上海分公司总经理张博后，王龙毫不客气的把搜集到的证据都甩到了张博面前。看到这些证据后，王龙说：“你是怎么管理的分公司？离职率这么高？！！！！”张博支支吾吾的说：“那个......董事长....我以为......”气的王龙直接骂人，说道：“你以为？！！！你以为个屁！！！！妈的！！！我他妈多次强调要对员工好对员工好，！！！！！！！你不懂我的话吗？从今天开始开除宋月辉.....停止她的一切权利。按照规定补给她工资。另外.....”张博也不敢说话了，只能说：“好，董事长我知道了。”王龙继续说：“不要人家离职就觉得是人家的问题，你们好好反省反省自己。看看是不是自己的问题导致。.....别老一天到晚就......明白吗？！！！”张博说：“我知道了董事长，以后我会......”王龙说：“好，念在你跟我这么多年的情分上就绕你一回，在有一回别怪我.....”张博说：“谢谢董事长。”
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