好在他遇上了白穆。
“什么？我X！”白穆下意识地骂出一句脏话：“我们业务增长这么快，他们还玩这个？”
他丝毫没有去怀疑郭兴的话。
“你的意思是，如果我们增长停滞了，销售就应该贪污吗？”
“......”
白穆当然不是这个意思，他只是没想到，讨论这么一个严肃话题的时候，郭兴还不忘怼自己一下！
“说说吧，销售团队你现在是怎么管的？我们一起分析一下。”
“上回我们调完组织架构之后，原来很扁平的销售团队现在分为四级了，在我之下，分别是销售VP、销售总监和销售经理——干销售嘛，头衔总归要稍微给一点，最次也得是个经理......销售VP是李少军，比我大几岁，以前是创寰汽车的，所以很清楚我们客户的典型采购流程和心态。你也见过他。”
“嗯，这些我都清楚，再往下呢？”
“少军往下，就按照区域来划分了。这一点，我们当时也纠结过，到底按产品线划分，还是按地理区位划分，最后还是选择了后者。因为我们的产品策略是一直在往系统级电池供应商走，会经常发生变化，而客户的所在地大概率是不会变的。我们任命了7个销售总监，你估计就认不全了。但罗丽莉你是见过的，小姑娘悟性很高，是7个销售总监里最年轻的。”
“好，我明白了，销售总监往下，就是销售经理，数量就更多了对吧？”
“是的。”
“的确，相比之前扁平的组织方式，这样更加结构化，不过，也变得挺深的，估计你自己都认不全所有销售吧？”
“这个还真不是，每个人进来我都会亲自面试的......不过，你说得对，扁平的时候，我对于真实情况了解得更加清楚，但分身乏术，疲于奔命，现在纵向加深了，管理起来更省力，但也容易藏污纳垢，并不省心。”
“那对于贪污这事儿，你打算怎么处理？”
“等我这次出差回来，我会好好调查一下，当然，肯定很低调。有两种可能性，一种就是这个销售秉性不行，人品有问题，一旦我们核实，立刻开掉，没什么好说的；还有一种，就是目前的利益分配机制不够合理，容易催生恶之花。我们不能挑战人性，只能通过符合人性的规则去约束人，去促成人心中向善那一面的成长，而不是相反。所以，大概率要进一步改进我们的制度。”
郭兴点了点头：“说得倒是挺好听，我等你行动吧。”
“放心吧。”
“对了......”郭兴说：“自从那次从丘宁铩羽而归之后，你整个人的状态到今天都似乎还没完全恢复，这可不像我熟悉的你，我希望你可以早点回归正常。”
“我懂。”
挂掉电话，白穆叹了一口气，呆呆地望向窗外。
出租车依然在通往机场的高速公路上疾驰着。
路边的风景有些呆板，但当它们飞快地倒退时，似乎又不那么单调了。
白穆希望自己心中那尚未完全忘却的过去可以如这路边风景般，消逝在自己身后。
郭兴也在会议室里稍微坐了一会儿，稳定稳定自己的情绪。
然后，他决定去楼下找戴领。
“内务也不能忽视啊......”
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