“你这个样子说句不好听的话，你是不太可能做的了这管理的岗位的。首先你都来这里几个月了，居然还没有对于的本工作岗位有一个很好的熟悉感，然后每天的产能都是有点儿拖身边人后腿。还有就是，你对旁边的几个岗位也没有一点点的了解和熟悉。不能很好的去顶替别人的工作。”赵姐听到了这个说法，立马就说出了些不好听的话语。
赵哥也插嘴道：“还有就是，你现在连我们这里的产线干活的十几个人名字都叫不全。这个样子不行的，你如果去做管理了。难道去要求别人的时候，都是叫你你你这个样子的吗？你直接指名道姓这个样子，不多有管理的感觉和定向感的吗。”
赵姐也同意这个说法，也说道：“确实老赵的这个说法是正确的，你确实是管理员工的时候确实是得明确的说出被管理员工的名字出来。要不然的话，某些出错的员工还在那里装着不承认，并躲在一边凑着热闹。你说我说的对不对的呀？老赵？”
“班长你这个就不对了，怎么说着说着就扯到了我的身上来的啊！我们这里的不良品很多小明也是有份的啊！怎么你这么一说出来，好像错都在我的身上的啊？”赵哥立马就做出不同意的回答。
班长赵姐声音突然有点儿变低的说道：“问题是你很多时候说的自己好像都没有一点错的样子。还有说的好像这里的不良品，都是小明弄出来的样子。我也来这里干了几天了，才知道这么一个情况的啊！”
赵哥语气坚定的说：“得得得，今后我会做的更好，更优秀。是我的话，我坚决会承认。不是别人的错，我也不胡乱去推卸责任。”
赵姐听到了，也没有继续说着她的观点。而线上的其他员工也在默默的工作着。
小明一号却是感到有些无语了，而且有些想不明白。为什么之前说的是自己能不能够升到管理岗位的问题。怎么就突然的变到自己对于整条产线的所有人员的了解和整条产线工作岗位的了解上来了。
小明一号自己现在一直认为，应该是这里的公司知道了自己的学历问题。并且感觉到这个学历有些值钱，然后就把小明一号给提到相应的工作岗位上来。
然后小明一号得到公司的提拔之后，他再开始慢慢的对自己应该管理的产线员工加以了解。再慢慢的熟悉自己产线的所有工作岗位的操作流程，并在顺便有点儿可能的优化一下产线的生产流程。
而对于自己这产线的班长赵姐，每天都忙前忙后的样子，小明一号觉得这个有点多余的。觉得自己如果是在管理岗位上的话，绝对会比赵姐做的还好，还优秀。
想着想着，小明一号突然又开始进入了走神。
李姐看到这样，就又感慨的说：“你们看小明又开始走神了，你们觉得他这会能够走神多久？”
刘姐说：“他这个也不算是走神了，你们看他现在手上的动作没有停止下来。也能够完成流水线上的工作步骤，不良品也没有产生太多。他这个应该是不算走神的，应该算是进入了什么什么的状态当中去了。”
赵姐叹气的说道：“唉！我原本也是不太相信是这个样子的。可是来到了这里顶了几天的岗位，才知道这么一个状况。我听何主管他们说了，要是没有什么问题的话。过两个月这个样子就会把小明提到管理岗位上来，可是现在看来，他应该是没有机会了！真的想不通，一个大学生怎么会有这样的情况发生的啊？”
“班长，你看看我怎么样！像工作岗位的了解和对于产线的熟悉度，我觉得我还是可以的啊！而且你看你姓赵，我也姓赵。这就说明我们五百年前是一家，所以更应该把我提到管理岗位上来，毕竟一家人帮一家人总是没有错的。”赵哥这样说道。
刘姐反驳道：“你不行，你工作不够细心，不良品比较多。我工作比你细心多了，不良品比你的少。工作产能也是跟你一样的速度，而且我还是女的。你看看现在产线上的基础管理是不是几乎都是女的啊？”
赵姐听了这些话，也没有做出回答。而小明一号也一个人在那里干着活，发着呆。对于身边这些谈话，完全没有一点反应。
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