话说总部突然打来一个电话，告知廖总已经为他物色到了一位经验丰富的生产主管，廖总听闻，内心的喜悦简直难以言表。虽然电话那头还没透露具体是谁，但廖总觉得这并不重要，在他看来，只要能有个人把生产工作抓起来，让自己能腾出精力去处理更重要的事务，那就是再好不过的事情了。虽说廖总在管理策划方面颇有一套，但在识人和用人方面，或许还缺乏一些社会经验。他满心以为找个懂生产的人就能解决问题，却忘了刘乐乐当初也是懂生产的，结果又如何呢？不过，咱们也别卖关子了，这位即将到来的生产主管可是大有来头，他就是当年在李总手下负责生产的大名鼎鼎的伍仁思！
伍仁思最早是在天河分公司工作，那时候的他，就像一颗埋在沙子里的金子，虽然还未完全绽放出耀眼的光芒，但已经凭借着出色的工作能力和丰富的经验，在分公司里崭露头角。他对待工作一丝不苟，每一个生产环节都严格把控，经他手的产品质量总是名列前茅。他也很善于与同事沟通协作，在团队中有着很高的威望。就这样，伍仁思的表现逐渐引起了高层的注意，不久后便被调到了银河总部。
在银河总部，伍仁思依然保持着以往的工作热情和干劲。他参与了多个重要项目的生产管理工作，凭借着自己的智慧和努力，一次次带领团队克服了重重困难，圆满完成了任务。他的出色表现自然也被李总看在眼里，李总深知这样的人才难得，于是便亲自出面，邀请伍仁思到清淇工作。伍仁思觉得这是一个更好的发展机会，便欣然应允。
然而，好景不长。在清淇工作了一段时间后，伍仁思与李总之间的矛盾逐渐显现出来。李总性格强势，在工作中常常独断专行，伍仁思对此颇有微词。再加上一个被伍仁思视为 “二鬼子” 的人从中挑拨离间，伍仁思最终选择了离开星河，去了雷曼。
雷曼公司是一家在国际上主推果酱处理业务的大型企业，其业务涵盖了工程及配套机械加工设备一体化的各个环节，在全球食品加工机械领域有着广泛的影响力。而星河集团同样是从事食品加工机械及工程设计的企业，两家公司在业务上有着诸多交集，原本是互相合作、取长补短的关系。伍仁思初到雷曼，觉得一切都充满了新鲜感和挑战。他在现场负责指导工程安装制作，由于雷曼的项目遍布世界各地，作为现场负责人，他不得不四处奔波，常常是刚从一个城市的项目现场离开，又马不停蹄地赶往下一个城市。工作十分辛苦，他常常要在恶劣的环境下工作，风吹日晒，餐风露宿，但他从未有过怨言，一心只想把工作做好。
在雷曼工作的日子里，伍仁思不仅要面对高强度的工作压力，还逐渐感受到了公司内部的一些矛盾和问题。他渐渐发现，那些在办公室里接电话、整理资料、谈生意的同事，工作清闲自在，工资却一点也不低，日子过得比他舒坦多了。而且，雷曼作为一家外资公司，公司里的很多文件、会议都是用英文进行的，伍仁思文化程度不高，根本听不懂外国人说话，也看不懂那些英文资料。这与他在星河集团时的自由状态截然不同，他再也找不到在星河时的那种荣誉感和归属感。他心里暗自想着，自己伍仁思什么时候受过这样的待遇？想当初在星河集团，总部的老总都对他另眼相看，要不是因为李总太过强势，又被那个 “二鬼子” 忽悠，他也不会来到这里，如今想来，真是追悔莫及。
有一次，公司接到了一个重要的产品零售加工订单，这个订单对公司来说至关重要，一旦完成得好，将会带来巨大的经济效益和市场声誉。在讨论产品零售加工尺寸的会议上，伍仁思和 Jack 之间的矛盾再次爆发。
Jack 站在投影仪前，指着屏幕上的设计图纸，用流利的英文自信满满地说道：“根据我们的市场调研和数据分析，这个产品的零售加工尺寸必须严格按照国际标准来执行，这样才能确保产品在全球市场的通用性和竞争力。我们雷曼一直遵循着国际领先的标准，这是我们在行业立足的根本。” 他的语气不容置疑，眼神中透露出一种高高在上的傲慢。
伍仁思听了 Jack 的话，眉头紧锁，他站起来，双手撑在桌子上，语气坚定地说：“Jack，你这完全是死脑筋！咱们国内的市场和国外的市场情况不一样，消费者的需求也有很大的差异。按照你说的这个国际标准尺寸来生产，产品在国内市场根本就不实用，到时候肯定卖不出去！我们做产品，不能只考虑国际通用性，更要贴合国内市场的实际需求。”
Jack 的脸色瞬间变得铁青，他用犀利的眼神盯着伍仁思，反驳道：“你这是在质疑我的专业判断吗？国际标准是经过无数次验证和实践的，具有科学性和权威性。你这种随意更改标准的想法，简直就是对公司的不负责任！你太随意了，根本不懂得遵守规则和规范。雷曼的成功就是建立在严格遵循国际标准的基础上，你却想破坏这个根基。”
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