沈拉登接着说道：“但是，魏总和公司不知道啊。
他们还是觉得生产部有错，造成了损失；质保部做事公正严明。
小马的十佳员工和质保部的优秀部门是板上钉钉的。
所以，李经理你把这2张纸，加上前天我们的会议记录，一起反映给魏总和公司。
估计这事不会公开了，私下会商量好的。”
张小玲问：“会商量成怎样呢？”
沈拉登看了看李道：“李经理，要不要赌4顿酸菜鱼？”
李道：“说说看”
沈拉登：“我猜是：小马十佳、生产一部优秀部门、我或者小玲十佳、李经理带队十佳海南游，就这个赌4顿。”
张小玲开心了：“我也参加，反正无论你们谁赢了，4顿酸菜鱼都跑不掉的。”
李道：“还是你去给魏总吧，我去不合适。
好像是我报复质保部一样。”
沈拉登想了想：“我就更加不合适了。我给孙山经理吧，让孙经理去，顺便再道个歉，毕竟，我昨天上午在会议上让他难堪了。”
李道：“对，孙经理去最合适。
也可以让他把牢骚发出来。
而且，SOP也是他和牛工他们定的。让他们Argue去。”
张小玲：“那我觉得赌约要改一下，改成生产部。”
沈拉登：“对，生产部。如果只是一部，算我们输。”
李道：“那你赶快去找孙山吧，过一会儿说不定他就走了。
记得先复印一份。”
沈拉登：“好的。小玲你先配置变性液，让李经理复核一下吧。”
说完，拿起2张纸就出去了。
来到二楼，和前天的会议记录一起复印后，拿着3张复印件就去敲响了生产部经理办公室的门。
“笃笃笃。。。”
“请进”，里面传出了孙山的声音。
沈拉登推门进入，反手关上了门。
孙山坐在位子上，看到是沈拉登进来，放下了手中的文件，一言不发的盯着沈拉登，脸色不是很好。
沈拉登站在桌子前，说道：“孙经理，我是来向你道歉和感谢的。”
孙山：“道什么歉？感什么谢？”
沈拉登：“我昨天上午在会议上，说话太直了，没有考虑到您这边的感受。
主要是我怕担责任，说话没有过脑子。
下午冷静下来后，通过复盘，我发现到错误了，想过来跟你道歉，又拉不下脸面。”
孙山不动声色的看着，不知喜悲。
沈拉登继续说着：“今天下午，李经理到纯化间了，批评我做事不够地道。
同时，他告诉我们，昨天上午是您主动承担了所有责任，并竭尽全力的为我们仨说好话，还给我们邀功，为我们争取到了奖励。
所以，我觉得我必须过来向你道歉：对不起，孙经理。
并向你表示感谢：谢谢您。”
一口气说完，又连着鞠了二躬。
当然鞠躬时，双手是放侧面的，不是前面！
孙山有点诧异：“李道知道你过来吗？”
沈拉登：“我想过来，还在犹豫，是他和张小玲鼓励我过来的。”
孙山：“作为领导，就要奖惩分明。错了就要批评；做好了，就要表扬。
为下属争取奖励，也是职责之一。
只是你们有一点没有做好：只合了100ml，没有提前告诉我们，让我们很被动。”
沈拉登：“我们当时没有考虑那么多。”
孙山脸色缓和了好多，“好了，这个事情就告一段落。
没有其他事的话，就回去做事吧。”
“还有事的，”
沈拉登上前一步，递过去那3张复印纸：
“孙经理，你先看看这几张纸。”
等孙山接过，沈拉登指着‘返工记录’继续说道：“质保部第一次给到的‘返工记录’上没有这几个关于100ml的内容，我问了，小马电话牛工后，再加上的。
后来，我又质疑了‘合格品怎么可以返工’后，他们的口头答复是‘等瓶2返工后复性的结果，再合在一起过柱子’。
又被我怼了回去，我当时说‘这没有任何处理就过柱子，那和我们前天的会议结论不是一样嘛？那我们昨天的批评不是白挨了’。
弄得小马非常难堪，所以质保部最后的结果是舍弃。”
然后又指着‘舍弃记录’，说道：“孙经理，你要和公司讲讲清楚：这里的0.13克，可不是生产部决定舍弃的。况且，在碰到一半合格、一半不合格的情况下，SOP没有明确说明应该怎么做？在质保部没有开出该怎么做的指令下，生产部开会讨论也是合情合理的。
刚刚李经理说‘你们以前做过反复变性复性的实验，结果是越来越好的’，所以我们一部几人都觉得舍弃这0.13克太可惜了，应该返工一下的，只是SOP不允许。”
其实李道没有说过，而是前世沈拉登被批评后，才了解到的情况。
孙山看了一会儿‘舍弃记录’，然后指着前天的‘会议记录’复印件，说：“那你给我这个是什么意思？”
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