182. 36计之十七：远交近攻
在漫长的商战中，慕容晓晓曾无数次走到权力的边缘，逼近崩溃的边界。而如今，战争的硝烟虽然已经散去，但新的局面却依然充满了变数和不确定性。眼前的局势比任何时候都更加复杂，敌人不仅仅来自外部的竞争对手，内部的裂痕、家族的纷争、以及与其他集团的微妙关系，都成了她需要应对的难题。
她清楚地知道，在这种局面下，唯有通过战略上的精妙布局，才能稳住局势，最终掌控未来。于是，慕容晓晓选择了《孙子兵法》中的“远交近攻”策略。
决策的起点
在总部的会议室里，慕容晓晓坐在一张长桌的主位上，面前摆满了最新的市场分析报告和竞争情报。她的眼神冷静如水，指尖轻敲桌面，仿佛在思考如何将这一局势转换为自己的一张底牌。
“今天我们讨论的，不仅是眼前的利益，而是未来的长远布局。”她开口，语气坚定，指挥若定，“我们需要拉拢远方的盟友，打击近在咫尺的敌人。”
“晓晓，您是说，我们要对外建立新的联盟，而对内的竞争对手则采取更激烈的手段？”李达壮的声音响起，他是集团的运营总监，负责日常的管理和协调。
“没错。”慕容晓晓的目光如刀，锐利而冷静，“集团内部有着几个利益团体，他们的意见分歧让我们一直处于内耗状态。而且，某些老对手已经开始联合起来，企图重新分割我们的市场份额。我们必须利用他们之间的矛盾，分而治之。”
她看向了角落里的一名高级顾问，这位名叫林晓凡的顾问，素有“商战智囊”的美誉。林晓凡点了点头，微微一笑：“确实，‘远交近攻’的策略可以帮助我们有效地重整局势。特别是在我们当前的形势下，拉拢那些远方的强大伙伴，将对我们未来的竞争力形成压倒性优势。”
慕容晓晓并不急于表态，而是继续看着报告。她知道，拉拢远方盟友和打击近敌，必须精准且巧妙。她的眼中闪过一丝决绝的光芒，随后她缓缓开口：“我们已经对所有可能的盟友进行了详细评估，接下来是最关键的时刻。”
远交——拉拢强大联盟
慕容晓晓此时的心情比任何时候都更加沉稳。她清楚地知道，与其将所有精力集中在消灭一个个对手上，不如主动寻求外部强大力量的支持。她迅速决定，要与国际金融市场上一些有影响力的大资本和企业建立联盟。
她通过与几位国际投资者、金融机构的高层进行深入洽谈，逐步取得了对方的信任。在与她交涉的过程中，慕容晓晓展现出了超乎寻常的商业头脑与谈判技巧，逐渐赢得了国际大资本的青睐。
她先是通过展示慕容集团在全球市场的强大潜力，以及其在未来行业趋势中的定位，成功地获得了对方的战略投资。通过这些资金的支持，慕容晓晓将集团的国际化进程提速，扩大了公司在海外市场的占有率，特别是在中东、欧洲和东南亚等新兴市场。
与此同时，她还通过与多个跨国公司达成合作协议，将慕容集团的产品线和技术优势带入了全球更多的市场。这些合作不仅提升了慕容集团的品牌影响力，更重要的是，通过强大合作伙伴的支撑，慕容晓晓将集团与全球主要资本力量的关系拉得更紧密，也为未来可能的危机做好了充分的准备。
在与远方盟友的合作中，慕容晓晓始终坚持着“合作共赢”的原则，她的每一次谈判都精准而富有远见，不断在全球经济风云变幻之中为集团拓展更广阔的发展空间。
然而，在这场“远交”的背后，慕容晓晓深知，如何最大化地利用这些资源，为集团带来最大化的收益，才是她未来最需要面对的挑战。
近攻——打击身边的敌人
慕容晓晓的目光转向了眼前的另一块战场——近攻。
在企业内部，慕容集团的高层和董事会成员之间的关系早已裂痕重重。尤其是几个主要股东和一些高管，与慕容晓晓的理念和决策产生了深刻的分歧。虽然他们在外界面前装作团结一致，但实际上早已心生猜忌。
“我们必须采取强硬的措施。”李达壮再次出言，“否则他们的阴谋将会对我们产生致命的威胁。”
慕容晓晓点点头：“是时候清理这些隐患了。”
她决定采用“远交近攻”的策略，在打击敌人的同时，拉拢一部分高层，重塑集团的内部权力结构。她开始通过巧妙的手段，与集团内部的一些重要人物达成暂时性的协议，分化他们之间的利益冲突，利用他们各自的私利制造更大的内部矛盾。
在一次董事会会议上，慕容晓晓出其不意地提出了一项收购计划，这项计划将涉及到集团内部几个关键部门的整合与重组。她通过巧妙的策略，将部分高管置于一个两难的境地，逼迫他们做出选择。
那些曾经对慕容晓晓心存敌意的高管，被她的强势举措震慑住了。她以雷霆万钧之势，毫不留情地推动了计划的实施。那些试图反叛的股东和高管纷纷被暂时调离了核心岗位，甚至有一些人开始选择与她达成妥协。
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