随着时间的推移，果奶被投毒事件的不良影响也渐渐淡去，萌宝各品类产品又恢复高速增长。集团在三个地区成立了区域集团公司。
天气大热的时候，正是喝饮料的高峰期。萌宝会议室里，赵常跃决定对西方两巨头正面发起攻势：
“西方两巨头主要是直营模式，他们在一线城市占有率非常高。在中小城市和农村市场的销售力度却比较弱。
而我们通过‘联销体’，将经销商的利益与萌宝利益捆绑在一起，在中小城市和农村市场建立起了庞大的销售网络。这是我们的优势。
接下来，我们避开在一线城市与西方两巨头正面竞争，重点开拓二三线城市及农村市场，在这些地区建立起完善的销售网络。”
“我们要在自己的优势区域加大促销力度。可以让我们的国货汽水搞个买一送一活动，抢占市场份额。
还可以结合当地的文化和节日活动，进行针对性的促销和推广。”
朝日钙奶也跟着萌宝的联销体销售渠道，参与了促销活动。
一系列组合拳打下来，萌宝的汽水以及其他系列产品，销量节节攀升。宝美的销售额也跟着提升不少。
这一年的销售额居然达到22亿，净利润达到5.72亿元！
“一年期银行存款利率是5.67%，员工持有的4520万股，如果以6%股息计，每股分红0.06元，总分红是万。占总利润23.7%。
考虑到今年销售额增长比较多，前面两年的分率也比较高，我们这次采用40%比例分红，待分配利润是万。员工持股每股分红0.1012元。
赵予舒税后分红是1789万9200元。
赵贵园、赵志灵税后分红是6774万8500元。
赵常跃、向莲华税后分红是9334万4300元。”
“员工待分配奖金包858万。集团现有4525人，人均最高奖金为1896元。”
钟耀公司全年实现销售收入6.6个亿，净利润3亿4668万。分配利润的50%，赵常跃35%股权税后分红是4853万5200元。纯净水销售额不高，还没分红。
过完除夕，赵予舒年满16，身高1米6。这些年，她的校外艺术培训课一直没停，毕竟那些东西不太方便自学。古筝、钢琴、舞蹈、绘画，她都学得不错。
这些年，赵常跃每去一地出差，看到各式稀奇的玩意：万花筒、八音盒、芭比娃娃......凡是女儿可能感兴趣的，他都买回来送给她。
他的解释是：“我给她这么多漂亮的、有趣的，以后别的男生就不容易讨她欢心了。”
向莲华一听，觉得很有道理。她在饭店里看到客人身上有什么稀罕玩意儿，就会打听在哪里买的，想方设法搜罗过来送给女儿。
夫妇俩各自忙着自己的一摊生意，可劲宠着这个独生女儿，日子忙碌又充实。
五月的一天，赵常跃接到一个电话：“赵哥，我是李建国。我把自己在宝美的持股全部转让了，接下来宝美由我叔叔继续打理。”
“啊？怎么就不做了？那您接下来有什么打算？”
“就是觉得一件事情做得太久，没意思了，打算换个赛道。我打算转行开酒店，也想做小零食，比如鸭货加工。”
“好，到时候有什么需要我帮忙的地方，您直说。不管是投资还是给订单，都可以。”
“谢谢老哥支持。如果需要您帮忙，我肯定会来找您的。”
回忆起两人这十年的合作，赵常跃一阵唏嘘。继续闲聊了会，这才挂断电话。不舍的情绪没有维持太久，毕竟集团的事情实在太多了。每天都很忙。
半年度总结时，萌宝上半年的销售继续交出亮眼的成绩，各省市业绩都有不同幅度增长。
会后，赵常跃带着女儿，跑去饭店跟向莲华分享这个好消息。自从她开饭店赚到了钱，几乎天天泡在饭店里，不太关心公司的事。
后来在女儿的建议下，公司去找张文老师做HR经理，毕竟他的沟通能力非常优秀。这些年物价上涨很快，光靠当老师的那点微薄工资，养家很吃力。
在萌宝干一年，顶得上自己在学校干到退休了。所以，张文老师没有犹豫就答应了。孩子们一放暑假，他就来萌宝报到了。
倒是杨校长每次见到赵常跃都会抱怨：挖走了他最得力的下属。把赵常跃说得有些脸红。好在，他们俩见面次数实在不多。
有张文老师接手HR部门，向莲华基本不来公司了。赵常跃白天如果想找她说说话，只能亲自去饭店。
不过，他对这事倒是没怨言：女人能赚到钱，就不会在家里闹腾。至于她赚的钱要咋花，那是她的自由。反正又不需要她养家。
在饭店三楼的专用包间找到她，赵常跃迫不及待地宣告了自己的好消息：
“莲华，我们集团上半年的销售额又创新高了，平均增长39.68%！我们的可乐做到市场第三名了。”
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