“让你管政府关系，果然没错。”
魏一鸣右手握叉，叉子上有半块烤三文鱼，两分钟了都没动。
希尔顿的自助早餐很丰盛，王霁端了一大盘，正要跟屈鹏万他们坐一起，瞧见了觅食的魏一鸣，连忙去围堵汇报。
结果，就一口都吃不上了。
老板滔滔不绝：
“公益园项目，大大超出我预期！”
“我原本以为跟工信局要拉锯几个月，没想到你能打动蒋局……”
“给你政府关系部，你要好好利用，她们3个女的都有背景。”
“陆曼的老爸是东部战区机关的，军口和政口都有关系。”
“还有两个小姑娘，有个在省ZF有关系，有个是市委关系。”
“都是我花大钱招的……”
“你要用好！”
最后两句话，声音压得很低。
其实也不用那么刻意，两位老板的会谈，方圆十几米荒无人烟。
融到资了就是不一样，都有钱养这些关系户了。
王霁听了陆曼几人的背景，心有点虚。
战区机关、
省ZF、
市委……
这一个个不比自己牛？
需要领导？
他弱弱道：“老板，要不然我就还是只管超融合吧？市场部、政府关系部的工作，我都不知道从哪下手啊……”
自己毕竟工程师出身，两个领域都没接触过。
魏一鸣终于啃了口肉：“我也不知道从哪下手啊？你以为我懂？”
王霁：“……”
魏一鸣：“你的困惑是什么？”
王霁：“不知道怎么带新部门。”
魏一鸣盯了他3秒钟，脸上堆起老谋深算的笑：“你如果最大的困惑是这个，说明你确实不懂。知道为什么吗？”
王霁摇摇头。
魏一鸣放下餐具，认真道：
“因为你没有目标！”
“准确的说，你只有短期目标，没有长期目标。”
“现在是事情推着你走，不是你在推着事情走，懂么？”
“你如果有长期目标，困惑就不是怎么带了，而是怎么完成目标。”
“这个习惯一定要改过来！”
“你要给这些部门设立愿景！”
“要给人生设立使命！”
“你要学会谋篇布局，让你手下的人、你的人脉为你所用，甚至于我、还有那些高高在上的ZF官员为你所用。”
“等你学会这些，就不会再有困惑了。”
王霁听得津津有味。
有种醍醐灌顶的感觉。
整整3分钟，一直在认真体悟。
3分钟后，对魏一鸣道：“老板，我感觉我被你PUA了……”
魏一鸣笑道：
“告诉你，顶尖企业家、政治家、所有最成功的人，每天都在PUA自己。”
“想成功，就要给自己洗脑，告诉自己要做的事情很伟大，而且一定能成功！”
“你以为我为啥创立腾云？”
“要夏国基础软件超过米国？”
“开玩笑……”
“刚成立的时候，我敢想那么远？”
“我只是在外企待过十几年，长期搞虚拟化和云，觉得夏国市场刚起步，这玩意有得搞，随随便便就能挣到钱。”
“但是做着做着，我发现确实有强烈需求。”
“如果只是为了挣钱，我的钱够多了，退出就能活得很好。”
“但我想走得更远。”
“想真做些对国家有用的事。”
“所以定了更宏伟的愿景。”
王霁有点懂了。
洗脑的最高境界，就是洗自己。
有强烈信念感的人，是很容易吸引到追随者的。
总有人会认同你的理想，愿意为你赴汤蹈火、付出青春。
王霁从前确实没啥理想。
理想太贵了。
但……
现在好像可以问得起价了。
腾云是有价值的，如果没有这样的企业，市场上会充斥着弄虚作假、想捞快钱的产品，消费者没得选择。
明视1号又让他发现，通过投资某些领域，自己能帮助更多人了。
还有，一直在帮助自己的小雪，其实有很多困扰……
这三件事，就是目标！
王霁想明白时，魏一鸣已经吃完了。
盘子干干净净的。
王霁忽然想到什么：“老板，我其实是来向你寻求支援的，那个项目需要研发资源，我人力还不够……”
魏一鸣端起盘子：“我也帮不了你啊，你自己想办法。”
摆摆手，走了。
靠北！
啥也不帮，纯PUA啊！
趁着还没回公司，王霁继续摇人，找到了江耀辉。
老领导虽然跟魏一鸣渐行渐远，但跟自己的关系还算不错。
只是，说到研发资源，摇摇头：
“我这边情况，你最了解。”
“老魏没给我留几个产品了。”
“云产品、存储要背很高的商业数字，从这个月就开始赶工。”
“你也知道，虽然今年head count放开了，但搞云计算、底层存储的人很难招，江宁又不像北都、深城、杭城……”
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