4月15日，超融合V3.0版发布。
版本重塑调度逻辑，加入了对容器的支持，在一个控制面完成对VM、pod的调度，支持统一网络模式。
在不要求高可用的情况下，最小可以支持单节点部署。
依托V2.5的多集群管理能力，最大能支持4096个节点。
界面重新升级，焕然一新。
最难得的是……
由于之前郭超的架构做得很好，V2.5到V3.0竟然不是断崖升级。
经过测试，V2.x版本完全可以不中断业务，直接升级到V3.0。
之所以换大版本名，是因为能力大幅提升！
它拥有云平台、容器、超融合3个产品的优点，BusiWare宣称的7大能力，实现了5个。
除了两个最难啃的……
AI推理和多类芯片支持、
开放式接入能力。
其他噱头都具备了。
胡嘉怡提前写了4份文案——
第1份，邮件给老板们介绍V3.0，
第2份，自媒体推广产品软文，
第3份，给内部销售的介绍话术，
第4份，给代理商的推荐话术。
当天全部发出来，在各个层面轰炸式宣传产品。
同时拉通了片区销售群、实施服务群、售后服务群、代理商群、客户群，将消息立刻同步给他们。
听说是国内领先水平，几乎所有代理商立刻表示了兴趣：
“有安装包不，能不能先体验下？”
“原来的合同能用新版本么？”
“求不涨价！你们的产品一向稳如老狗，只要不涨价我必续约！”
“你们宣传很给力啊，我有客户已经问到了，想试用……”
“你们发版本效率逆天啊，比我跟老婆深入交流频率还高！”
“……”
胡嘉怡甚至没时间回复，因为给屈鹏万团队、黄瀚飞团队现场培训完，又被北方片区、南方片区的电话打爆了。
销售们问最多的一句话是：“容器和云平台还需要卖么？”
超融合V3.0一出，几乎包含了这两个产品的优点，实在让人不好选择。
胡嘉怡只能耐心解释：
“还是各有侧重的。”
“容器平台有微服务治理、CICD这些能力，我们还不具备。”
“云平台有运营模块、PAAS模块、AI集成应用，我们也还不具备。”
“如果你们项目有拿不定主意的，可以随时问我。”
但销售还是觉得：
“论竞争力，还是超融合强。”
“主要它能完胜对标的产品！”
“而且还便宜……”
“反正以后我打算多卖超融合了。”
代理商、销售的热情让王霁很满意，这段时间没白忙活。
有了这个版本，至少半年不需要大动，因为市场、代理商都需要时间消化。
更满意的是灵云的反应。
宁望潮告诉他：
“B计划小组看到你们的新产品了。”
“产品经理跟吃了S似的。”
“嚼又不能嚼，只能咽下去。”
“我们OEM工作量其实很大，赶4月底的进度本来就有风险，老板看到你们产品出来后，下了死命令，必须得出。”
“即便是功能做得不完整、不稳定，也得出来亮个相。”
“要不然，辛辛苦苦准备的大招，彻底成笑话了……”
王霁终于感觉赢了一回，比看10个漂亮小姐姐还开心。
打乱灵云节奏还是其次，关键是，他们产品出来就不具备爆点了。
第一个做出来的是NB，第二个就是东施效颦，做不好还会被骂SB。
市场部这边，宣传才刚开始……
蒋丽要求的不止是一篇软文。
是大肆宣传和包装。
秦诗主动请缨，她思路很活跃，提议了一个系列稿件——
《腾云超融合V3.0之十大不可思议能力》
《腾云超融合V3.0之家族完美进化史》
《腾云超融合V3.0之客户有话说》
《腾云超融合V3.0之软件英雄是怎么练成的》
市场部宣传组全力配合她赶稿、约稿，不止文字，还整出视频稿。
每个系列稿件，秦诗都配上了民谣或摇滚曲风，十分抓耳。
有的歌还是她自己现写、现弹、现唱、现录的。
看得应届生小朋友眼泪嘤嘤打转，感动得稀里哗啦，对王霁的崇拜无以复加。
他们把稿件转到校园论坛，又安利了一波腾云。
顾念夕当即又收到许多简历，请求进入腾云实习。
点名要来超融合。
只跟王霁混。
不止是应届生，好些云平台、容器新加入的社招员工也私下问：“还能转去超融合么？他们太强大了，想转岗……”
党海波、顾念夕必须安抚他们，才能止住这股汹涌的浪潮。
连许靖松、刘洋都跟王霁开玩笑：
“霁神，求收留！”
“你们超融合越来越强大了！”
“完全做不过你们啊。”
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