王霁立刻拉了个群，把江耀辉、雷凡之外的高管拉进来。
不出意外，了解到容器团队状况后，高管们炸锅了。
黄瀚飞、齐越岭、宋运来几个销售大佬最先跳出来：
“已经交付的客户怎么办？”
“谁来维护？”
“以后还卖不卖容器？”
“正在交付的项目还能继续么？”
对他们来说，影不影响下半年业绩，已经不是首要问题。
最重要的是，目前已经挖的坑，谁TM来填！
半年来研发团队接连出事，存储烂尾、容器崩盘，连研发VP都要走……
客户要是知道了，谁还敢买腾云产品？
蒋丽负责市场，她担心的是：
“咱们包装的产品家族要变么？”
“原本是6大产品线的。”
“块存储、容器如果下架，就只能宣传云产品、超融合、AI、对象存储4个了。”
“相关物料得全部调整，包括在线、离线的各种资料。”
“还有，本月下旬的腾云大会topic有容器部分，要调整么？”
“如果不调整，谁来演讲？”
“展台要撤掉么？”
崔啸是财务高级总监，跟董秘卢腾一起对接上市辅导。
他们考虑的是：
“今年财务指标还能完成么？”
“还有，公司招股选择的赛道，是全栈私有云平台……”
“容器定位很高，是下一代云产品、公司战略级软件。”
“如果去掉，赛道就不能叫全栈云平台了。”
“而且，缺乏这个题材的话，IPO想象空间会大大压缩！”
“问询和定价会大打折扣，即便能上市，估值也会变低……”
涉及到客户维护、公司形象、公司战略方向和IPO，问题很严重了。
群里人心惶惶，王霁甚至不能提江耀辉挖角云平台的事。
再添把火，高管们都要乱。
只问了一句：“雷凡和容器团队是被灵云挖了么？”
直觉告诉他，岳应时的挑衅、费泽川的警告都不是空言恫吓。
这次，是出了个大招！
甚至江耀辉的出走可能也不无关系……
党海波回复：“不知道。”
立刻当面找到王霁，请到小会议室，比划了个嘘：
“老板，他应该是被灵云挖了，但情况比较复杂。”
“咱们不好在高管群里说，因为没准也有其他人在被挖，尤其是销售线老大，不要同步信息给他们……”
“等魏老板处理吧。”
魏一鸣这些天在米国，处理GPU卡采购的事，没人知道进度如何。
这时米国正是凌晨，直到2小时后他才回消息：
“@党海波，立刻拉雷凡开会谈判，@王霁也一起！”
他对雷凡一向信任，甚至是纵容，没想到雷凡竟然背叛他，这让他大为恼火，回复的文字里都带着愤怒。
党海波立刻订会议室，拉通视频会议，请王霁线下参会。
人还没齐，王霁私下问：“雷凡签了竞业协议，怎么还能被挖走？”
党海波叹了口气：“灵云狡猾得很，一会你就知道了……”
几秒钟后，魏一鸣在线接入。
雷凡也已接入。
他昨天提离职后，已经申请休假。
魏一鸣单刀直入：“雷凡，你有竞业协议在身上，要走就先赔偿300万！”
竞业协议规定了对员工的补偿金，以及员工的违约金。
腾云补偿金是年薪的50%。
违约金是年薪的5倍。
这半年来，魏一鸣接连被欺骗，对背刺者不会再留任何情面。
雷凡在线上淡淡一笑：
“我没违反竞业协议啊！”
“我又没去竞争对手那里。”
“昨天跟党海波说了的，我要新做一个开源容器项目。”
“这个项目不用腾云代码，不涉及侵权问题，甚至都不商用！”
“跟腾云没有任何竞争关系，怎么能算违约？”
魏一鸣怔了片刻，带着狐疑问：“灵云没有赞助你们么？”
雷凡仍旧十分镇定：
“项目都还没立，哪有赞助？”
“就算他们赞助，知识产权不是他们的，我也没去灵云入职。”
“关键是，这项目完全开源，不直接商用，不构成竞争。”
“腾云也可以赞助我们、加入社区一起开发啊，欢迎得很！”
党海波朝王霁摇摇头，眼神里满是无奈。
把会议静音，说道：
“明知是灵云赞助，也没办法。”
“雷凡可以只开源部分代码，绝大部分闭源，咱们也不知道。”
“相当于在灵云外部工作，用赞助方式付工资，只要过个2年，竞业协议就失效了，他们可以正式归属灵云。”
“咱们不仅无法起诉，还得付给离职人员补偿金。”
“签了竞业协议的有8个人，总共要付差不多200万……”
“岳应时长期负责人力资源，对其中的道道很精通，早就算好了。”
他目光闪烁，眉头忽然一紧。
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