陆沉更加激动，说实在的，他到底是一个人，个人能力在强大也有极限。
有些事，他真的分身乏术。
可现在好了，以后，只怕人满为患呢。
“陆沉，你还有没有什么问题要问的？”
这时候继须统一思想，这些事，她不可能去办的，太琐碎了。
而且，她也不是专业级的，也办不好。
目前呢，她只能是投钱，让他们去做。
“没…….老板，这个方案我支持！”
说实在的，人都有舒适圈，很多人都没有赵凌尔这么敢想敢干！被同行欺负员工，不看好他们，给穿小鞋，联合抵制。
那她就掀翻桌子，下一步大棋！
在直接垄断房源，以后，谁敢给她脸色看？还不得求着，赏口饭吃。
“行，那张梅你去注册一个新的股份公司，我占85%，陆沉占股10%，张梅占股2.5%，陈冬占股2.5%。
陆沉先担任法人吧，其他，你们还有什么问题没有？”
两人直接站了起来！这可不是画大饼啊，这可是真给啊！
“赵总，我这加入公司还不到两个月，就给我股份啊，这会不会对我太好了啊！”
一般给股份，都是辛苦工作，有重大立功表现，工作满三年才会有机会.
有的大公司，工作满五年，才会给股份，而且，给的都是很少的！
张梅丝毫都不会觉得这2.5%给的少。
“给你，你就拿着，好好工作，回报我就行，懂吗？”
张梅这边可是快高兴坏了！
一分钱没投入，还有股份！
“老板，给我10%的股份会不会太多了！而且，我看你的计划，这前后期投入和估值，至少都是千万级别的！
我这受之有愧啊！”
才千万？哪能够，她前期投入，都准备了1500万的预算呢！
至于估值，那是上市的时候，才会用得到的，等发展好了，再说吧！
“不多，首先这个物业公司会交给你来负责，我只会给你经营理念，还有提供资金支持，其他的就需要你全权负责了！
还有，原本按照正常情况，股份会给你5%的股份，还有5%是美国行的奖励！
不用推辞，是你应得的！”
赵凌尔是个说话算话的人，她也是在刻意营造这样的形象。
就跟古代皇帝一样，必须要做到“君无戏言”的状态。
“那就感谢老板的慷慨！我会全力，完成您交给我的任务！”
有句话叫，士为知己者死！
赵凌尔能感受到陆沉的忠诚和盼望！
就连张梅此刻的眼里都是有光的！这是这年代普罗大众和打工牛马一族眼里看不到的。
特别是90后，大部分就是高中毕业，初来社会，一片茫然，好像从这里开始，人的等级就开始3-6-9等的划分。
父母能给助力和就业支撑的，和盲目去找工作，区别一下子就拉大了！
“赵总，我也会好好工作，努力对得起你的期望！”
张梅是自己发自真心的讲话的！
“行了，别煽情了，下面，我讲几点必要事项，一定要做好！
第一，张梅你跟张伟律师链接好，注册流程，还有资金方面的操作，一定要按照严格要求来！
这涉及到以后发展顺利，公司上市！那时候的审查会特别严格，该给的顾问费用，就给，但一定不能留隐患！
还有就是经营的类别和方向要涵盖到我们的所有业务范围。
第二，单独开一个对公账户，这方面你找陈冬衔接，以后物业人员，安保人员，保镖等等的工资严格按要求发放。
社保和住房公积金方面，先不急，正式入职的职工都会购买，税收方面不用避税，该给多少，就给多少！
我不想给对家公司，或者仇敌留下把柄，自己给自己挖坑的事，咋不干！
第三，张梅你记住了，招人尽量年轻化，但是身高和体能一定要硬性要求！18岁-22岁的招进来，就交给陆沉练。
17岁的也可以要，但对身高有硬指标，必须178以上，颜值高的可以放宽到175！
到时候有觉得好的，可以把简历发给我，身材练好之后，可以内部面试往艺人发展。
至于有工作经验的，和武术底子的，也都可以要，像是退伍军人这些最好。
军人优先等等原则！
第四，待遇方面你们先去做个调研，但是分为两个类别，一是包食宿的，二是不包食宿的！咱们前期不用比同行高太多。
比普遍工资高15%的基础工资就可以了！至于晋升后的，可以先画饼。
最后，这家公司，我前期注入1500万的初始资金，该用用，该花花，该省省！
我希望你们能同心协力，把这家物业公司，做到上市的程度！
让我们，一起加油！”
该说的都差不多了，张梅一边听一边做笔记，生怕听漏掉什么东西，出错！
这种被老板认可，还重视的感觉，实在是太爽了！特别是张梅这种出来社会没多久的，那更是恨不得自己马上给赵凌尔做牛做马，偿还知遇之恩！
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