他的演讲引起了强烈的反响，许多国际知名娱乐企业的高管纷纷主动与诗宇安交流，表达了合作的意愿。诗氏集团与几家国际巨头达成了初步的合作意向，将在技术研发、市场拓展和内容创作等方面展开深度合作。
从峰会回来后，诗宇安并没有停下脚步。他发现，随着诗氏集团业务的不断扩张，公司的管理架构和人才储备出现了一些问题。一些部门之间存在职责不清、沟通不畅的情况，而在新兴技术领域和国际业务方面，也缺乏足够专业的人才。
诗宇安决定对公司的管理架构进行优化调整。他成立了专门的跨部门项目组，负责推动全新娱乐生态系统与各业务板块的融合工作，明确了各部门的职责和协作流程。同时，加大了人才引进和培养的力度。
诗氏集团与多所国际知名高校建立了人才培养合作计划，设立奖学金吸引优秀学生加入诗氏集团实习和工作。在公司内部，开展了一系列针对新兴技术和国际业务的培训课程，提升员工的专业素养和国际视野。
苏悦在这段时间也没有闲着，她在拍摄新作品的同时，还积极参与诗氏集团的国际交流活动。她凭借着流利的外语和优雅的气质，成为了诗氏集团对外宣传的一张亮丽名片。
一次，诗氏集团与一家欧洲知名娱乐公司洽谈合作项目，苏悦作为文化交流大使，向对方介绍了中国的娱乐文化特色，并且分享了自己在演艺生涯中的一些感悟。她的精彩发言赢得了对方的高度赞赏，为合作的顺利开展奠定了良好的基础。
随着诗氏集团在全球娱乐市场的影响力越来越大，诗宇安和苏悦也面临着更多的关注和压力。但他们始终保持着初心，携手并肩，共同迎接新的挑战和机遇。他们相信，只要不断创新、勇于突破，诗氏集团的未来必将更加辉煌，而他们的故事也将继续在娱乐产业的舞台上书写新的篇章。
关注作者，后续诗氏集团在与国际企业的合作中会有怎样的收获，诗宇安和苏悦又将遭遇哪些意想不到的事情，敬请期待。
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