在诗宇安忙于华影传媒的整合事务，苏悦沉浸于新电影创作素材收集之时，那股潜藏在暗处的邪恶力量正悄然编织着一张密不透风的大网，试图将诗氏集团拖入万劫不复的深渊。
那些心怀叵测之人组成的联盟，经过一段时间的精心策划与准备，终于开始了他们的行动。他们先是在一些行业论坛和社交媒体平台上，匿名发布一些关于诗氏集团收购华影传媒过程中存在“不正当交易”的传闻。这些传闻就像投入平静湖面的石子，迅速激起层层涟漪。尽管这些传闻毫无事实依据，但在信息传播迅速且真假难辨的网络时代，还是吸引了不少人的关注。
紧接着，他们又买通了一些所谓的“知情人士”，在一些主流媒体上发表文章，声称诗氏集团在华影传媒的改革措施导致大量员工失业，严重影响了当地的就业环境。这些虚假的报道，如同暴风雨前的乌云，逐渐在舆论场上汇聚，给诗氏集团带来了巨大的压力。
诗宇安是在一次高层会议上得知这些负面舆论的。当他看到助理递过来的一沓关于诗氏集团负面报道的资料时，脸色瞬间变得凝重起来。他深知，在当今这个信息爆炸的时代，舆论的力量足以摧毁一家企业多年来的努力。他立刻中断了会议，紧急召集了公司的公关团队和法务部门，商讨应对之策。
公关团队的负责人首先汇报了目前舆论的发展态势。他指出，这些负面报道和传闻已经在网络上广泛传播，并且有愈演愈烈的趋势。虽然目前大部分网友还处于观望状态，但如果不及时采取有效的措施，很可能会引发公众的信任危机。法务部门的负责人则表示，这些传闻和报道明显是恶意造谣和诽谤，公司可以通过法律手段追究相关责任人的法律责任，但法律程序往往需要较长的时间，难以在短期内遏制舆论的扩散。
诗宇安静静地听着大家的汇报，心中迅速权衡着各种应对方案的利弊。他知道，此时既不能对这些负面舆论坐视不管，也不能采取过于强硬的措施，以免引起公众的反感。经过一番深思熟虑，他决定采取“疏堵结合”的策略。一方面，由法务部门迅速收集相关证据，向发布虚假信息的平台和媒体发送律师函，要求他们立即删除不实报道，并保留追究其法律责任的权利，这是“堵”；另一方面，公关团队要积极主动地引导舆论，通过召开新闻发布会、发布官方声明等方式，向公众澄清事实真相，展示诗氏集团在收购华影传媒过程中的合法合规性，以及为员工和社会所做出的积极努力，这是“疏”。
在诗宇安的指挥下，公关团队迅速行动起来。他们精心准备了新闻发布会的内容，邀请了众多国内知名的媒体记者参加。在新闻发布会上，诗宇安亲自出席，他神情严肃而又诚恳，向媒体和公众详细介绍了诗氏集团收购华影传媒的背景、目的和过程。他展示了一系列的文件和数据，证明诗氏集团在收购过程中严格遵守了相关法律法规，不存在任何不正当交易行为。同时，他也坦诚地承认，在收购后的改革过程中，确实给部分员工带来了一定的影响，但诗氏集团一直在积极采取措施解决这些问题，不仅没有导致大量员工失业，反而通过优化业务和拓展市场，为更多人创造了就业机会。
此外，诗宇安还邀请了华影传媒的员工代表上台发言。这些员工代表们讲述了自己在诗氏集团收购后的亲身经历，他们表示，诗氏集团给予了他们更多的发展机会和更好的福利待遇，公司的改革措施虽然带来了一些挑战，但也让他们看到了公司未来发展的希望。
新闻发布会取得了一定的效果，部分媒体开始客观地报道诗氏集团的回应，一些网友也表示愿意相信诗氏集团的解释。然而，那些幕后黑手并不打算轻易罢休。他们又想出了新的招数，开始在网络上制造一些关于诗氏集团旗下影视作品存在“文化侵蚀”问题的争议话题。
他们在一些文化论坛和社交媒体群组中，煽动一些不明真相的网民，指责诗氏集团的影视作品传播了不良价值观，对青少年的成长产生了负面影响。这些话题迅速在网络上引发了热议，一些教育专家和家长也纷纷加入讨论，对诗氏集团提出了质疑。
面对这新一轮的舆论危机，诗宇安感到前所未有的压力。他明白，这次的问题涉及到文化和价值观层面，处理起来更加棘手。他再次召集了公司的高层管理人员、影视创作团队以及文化领域的专家，共同探讨应对方案。
影视创作团队的负责人表示，诗氏集团一直以来都非常重视影视作品的文化内涵和价值导向，每一部作品在创作过程中都经过了严格的审核和把关，不存在所谓的“文化侵蚀”问题。文化领域的专家也认为，这些指责是毫无根据的，是有人故意在歪曲和抹黑诗氏集团的作品。
经过讨论，大家一致认为，要应对这次舆论危机，关键在于让公众更加深入地了解诗氏集团的创作理念和价值观。于是，诗氏集团决定开展一系列的文化交流活动。他们举办了“影视作品与文化传承”主题研讨会，邀请了国内外知名的文化学者、影视评论家以及教育工作者参加，共同探讨影视作品在文化传播和价值观引导方面的作用。在研讨会上，诗氏集团的代表详细介绍了公司的创作理念，强调了作品中所蕴含的积极向上的价值观和对传统文化的传承与弘扬。
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