诗氏集团和苏悦在各自的领域中，好不容易在重重困难中寻得了一丝转机，看似一切都在朝着好的方向发展。然而，在这看似平静的表象之下，暗流却在悄然涌动，更大的危机正逐渐逼近。
诗氏集团在国际市场上，通过与独立电影节和小众平台的合作，虽然取得了一定的成果，但这也引起了那些国际影视巨头更深的忌惮。他们不甘心就这样被诗氏集团打破原有的市场格局，于是开始策划一场更为阴险的阴谋。这些巨头们联合起来，利用自己在行业内的话语权，对诗氏集团的合作方进行施压。他们向那些独立电影节和小众平台发出警告，如果继续与诗氏集团合作，将会面临一系列的商业制裁和资源封锁。
面对这样的威胁，一些原本与诗氏集团合作的平台开始动摇。他们担心失去与巨头们的合作机会，会对自身的发展造成不利影响。于是，纷纷减少了与诗氏集团的合作项目，甚至有些直接终止了合作协议。这一突如其来的变故，让诗氏集团在国际市场上再次陷入了困境。原本计划好的作品发行和宣传活动被迫中断，前期投入的大量资源也面临着付诸东流的风险。
在国内市场，诗氏集团虽然凭借微短剧和影视周边产品取得了一定的经济效益，但短视频平台的竞争却愈发激烈。一些新兴的短视频公司崛起迅速，他们以更加新颖的内容和营销策略吸引了大量用户。这些公司为了争夺市场份额，不惜采取低价竞争的手段，挤压诗氏集团的利润空间。同时，随着市场的逐渐饱和，消费者对于微短剧和影视周边产品的新鲜感也在逐渐降低，诗氏集团的相关业务增长速度开始放缓。
而在人才方面，尽管诗氏集团采取了一系列的人才激励措施，但竞争对手的挖角行动仍在持续。一些竞争对手不惜开出天价薪酬和优厚的福利条件，试图吸引诗氏集团的核心人才跳槽。这使得诗氏集团内部人心惶惶，一些员工开始动摇，对自己的未来发展产生了疑虑。
与此同时，苏悦的新电影虽然在票房上取得了成功，但在奖项评选的道路上却遭遇了重重阻碍。一些与竞争对手关系密切的评委，在评选过程中故意压低苏悦电影的评分。他们给出的理由荒谬至极，声称电影的风格过于独特，不符合主流审美标准。这让苏悦感到十分委屈和愤怒，她深知这是竞争对手在背后搞鬼，试图通过奖项评选来打压她的电影事业。
面对诗氏集团和苏悦所面临的种种困境，诗宇安和苏悦并没有被困难吓倒。他们深知，退缩只会让局面更加糟糕，只有积极寻找解决办法，才能在逆境中突围。
诗宇安决定再次调整诗氏集团的国际战略。他意识到，单纯依靠与外部平台的合作，始终会受到他人的制约。于是，他决定加大对诗氏集团自有流媒体平台的建设和推广力度。他投入大量资金，组建了一支专业的技术团队，对平台进行全面升级。在功能上，他们增加了个性化推荐、互动社区等板块，以提升用户体验；在内容上，除了上传诗氏集团自己的影视作品外，还积极购买一些具有国际影响力的小众电影和优质纪录片的版权，丰富平台的内容库。
为了吸引更多的国际用户，诗宇安还制定了一系列的营销策略。他与国际知名的社交媒体平台合作，进行广告投放和宣传推广。同时，推出了限时免费观看和会员优惠活动，吸引用户注册和订阅。此外，诗氏集团还积极参与国际影视行业的标准制定，提升自己在国际影视领域的话语权。
在国内市场，诗氏集团针对短视频平台竞争和业务增长放缓的问题，决定进一步拓展业务领域。他们开始涉足直播电商行业，利用自身的影视资源和明星效应，打造具有特色的直播电商模式。诗氏集团签约了一批知名的影视明星和网红，让他们在直播中推荐与影视作品相关的周边产品，以及其他优质的商品。通过这种方式，不仅拓宽了产品的销售渠道，还进一步提升了诗氏集团的品牌知名度。
为了解决人才流失的问题，诗宇安亲自与那些受到挖角影响的员工进行沟通。他向员工们坦诚地分析了诗氏集团的发展前景和未来规划，让员工们看到公司的潜力和希望。同时，他还根据员工的个人需求和职业发展规划，为他们量身定制了更加个性化的发展路径。对于那些有创业想法的员工，诗氏集团还提供了内部创业的机会，给予他们资金和资源支持，让他们能够在公司的平台上实现自己的创业梦想。
苏悦在面对电影奖项评选的不公时，决定不再被动等待。她联合了一些同样受到不公正对待的电影人，共同发起了一场名为“扞卫电影艺术公平”的活动。他们通过社交媒体平台，揭露了奖项评选背后的黑幕和不正当操作，引起了社会各界的广泛关注。许多观众和电影爱好者纷纷表示支持，他们在网上发起了声援活动，要求评选机构重新审视评选标准，确保评选过程的公平公正。
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