结束6月4日的打歌舞台的次日，依据E&C公司与艺人相关的规章制度，twice进行了全面体检。
E&C娱乐公司与林善熙家的一个私人医院达成合作关系。该私人医院全权负责E&C旗下艺人的身体状况检测，一年两次全面体检，分别在年中、年末。
这样可以确保公司知道艺人的身体状况安排行程，艺人资料以及健康状况不会泄露。尤其是可以知道底下的艺人有没有沾一些不该沾的东西!!!
当然，公司的羊毛也不是那么好薅的。羊毛终究还是出在羊身上的。
无论是公司还是艺人们自己对这一安排都很满意。
对外，公司可以宣传树立自己良好的企业形象以便更好的招收高质量的练习生以及员工；对内，可以进行合理的压榨，不走JYP的市场路线但选择其他方式。
艺人们的主要目的还是赚钱。但是有这样的一个公司，它既给你安排了行程但又充分考虑了你的身体状况。不耽误赚钱又能确保身体健康，何乐而不为呢？
6月5日下午，twice以及经纪团队就立刻飞到了日本，准备着正式出道。
财大气粗的E&C直接把TWICE安排在了一栋别墅里，这里也将是她们以后在日本活动的固定落脚点。
抵达日本后，TWICE成员们没有丝毫懈怠。在别墅内，她们迅速投入到紧张的排练中。舞蹈室里，她们一遍又一遍地跳着专辑中歌曲的舞蹈，每一个动作都力求精准，每一个表情都充满魅力。
根据林善熙的要求，这次随行人员还有声乐老师、营养师、语言老师。声乐老师既要为成员们进行最后的发声指导和歌曲细节处理，又要教声乐薄弱的成员学习。营养师则是需要合理搭配食物，确保成员们的身体健康，在忙碌中营养跟得上。语言老师主要给成员们教授日语，偶尔给成员们上一点别的课。
虽然辛苦，但成员们脸上始终洋溢着对即将到来的日本出道的期待与兴奋，尤其是日籍成员。
与此同时，经纪团队也在紧锣密鼓地筹备着出道活动的各项事宜。从媒体宣传到粉丝见面会，从签唱会到电视节目的录制，每一个环节都经过精心策划和安排。希望TWICE能够在日本乐坛站稳脚跟，为她们的国际发展之路打下坚实的基础。
韩国Pledis entertainment的待客室里，强装淡定的社长韩成洙正在跟Echo Chase entertainment的郑仁社长进行友好的协商。
韩成洙搞不懂，怎么会有人就盯着他们不放呢？他砸锅卖铁才让SEVENTEEN一步步走到今天，这刚有点起色就有人想摘成果。关键还不止一个!!!
如今大势男团BTS所属的Big Hit也有一些意向，虽然方时赫没有明说，但聚会上话里话外有那么一点意思。
公司现在的确有那么一点资金困难，但那是因为暂时还没有回血。回血之后，还是可以维持的。
对于并购JYP的E&C社长的到来，韩成洙还是非常惊讶的。一言不合直接吞了JYP的大佬，还跟SK关系匪浅，他得罪不起。
E&C给了两个方案，其一:E&C出资给P社，拿走SEVENTEEN，并给予一些资源作为补偿；其二:E&C收购P社，P社跟JYP一样成为旗下厂牌，拥有独立自主权，只提供资金以及资源不干扰运营。
最终，韩成洙只能表示一天后给答复。等孩子们跑完行程回来，询问一下他们的意见，人家都是冲着他们来的。他能提供给他们的也实在有限，而且专辑歌曲以及舞蹈都是孩子们自己弄的。
这也是林善熙不让E&C公司直接去找SEVENTEEN成员进行引诱的主要原因。那么困难的情况下，韩成洙尽了最大的能力为他们提供了力所能及的一切。
最不能小看的就是人性。
如果成员中真的有人抛弃P社选择E&C，林善熙会直接放弃整个计划。E&C自认做不到这一点，这样的社长也会被抛弃，那么作为得到这个品牌的人难道就会无所顾忌吗？
得到确切的同意，走完具体的流程后，两家公司便在ins上进行公告，E&C宣布P社的加入。
不久后，P社顺利的进驻到了距离E&C本部不远的大楼。
E&C将旗下的厂牌都分散到了本部四周，形成了一种星罗棋布的态势。这种布局不仅有利于各厂牌之间的资源共享，还能够更好地吸引和整合各类资源。
重新整合了练习生招收渠道，这一举措无疑将为旗下艺人培养体系注入新的活力。通过统一管理和筛选，能够更有效地发掘具有潜力的新人，并为他们提供更系统、更专业的培训。
这将进一步提升E&C旗下艺人的整体素质，为公司在激烈的娱乐市场竞争中增添新的优势。
2017 年 6 月 28 日，对于韩国人气女子组合 TWICE 以及无数期待已久的日本once来说，是一个具有里程碑意义的时刻。
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