这一次淮阳市给黎卫彬一行安排落脚处并非市里的招待酒店，而是红楼股份旗下的宏盛酒店。
得知黎卫彬要来。
前几年已经被燕宏打发去负责酒店集团的徐嘉琪一大早就从松丰经济新区赶了过来。
故人相见，自然难免又要寒暄一阵，黎卫彬甚至专门抽了一个钟头的时间出来会见徐嘉琪。
“主要还是您眼光看得长远，说实话，当年如果没去丰水县我现在肯定要后悔。”
“现在回头看，当年我的格局还是太小了一些。”
会客厅中。
从周明韬手里接过茶杯，徐嘉琪道了声谢笑着说道。
相比于淮阳官场的众人，作为一个旁观者，阔别多年后再次跟黎卫彬见面，其实徐嘉琪内心的感触反而更多一些。
当年在丰水县的时候，黎卫彬作为河塔镇的副镇长，在时任镇长的陈刚没办法说服时任鸿升股份董事长的徐嘉琪在河塔镇签订投资协议的情况下，黎卫彬靠三杯酒打开了局面。
当然，这中间主要还是燕宏跟张立新牵线搭桥的原因。
但是即使如此，回望这些旧事的时候，徐嘉琪有时候也感慨万分。
作为一个大型民营集团旗下掌控着过百亿资产的公司老总，徐嘉琪见过的地方领导很多，但是像黎卫彬这样的人的确是凤毛麟角。
丰水县真的太小了。
当年的河塔镇更是放在地图上都找不到。
然而就是在这么一个巴掌大的地方，黎卫彬却创造了一个经济奇迹，一张如今已经在整个江南省，乃至全国都算得上是耀眼的名片。
如今松丰经济新区的绿色农业这张牌可谓是响亮得很，由松丰经济新区跟红楼股份合资成立的新农集团早就已经成了国内农业板块排名前三的农业品牌，绿色产业种植基地更是遍布全国各地，远至漠北那种地方都有他们的农业基地。
当然了。
作为亲手创造这个奇迹的人，黎卫彬的成长速度同样令人叹为观止。
会客厅中，眼角的余光瞥了眼一如当年那般年轻的黎卫彬，徐嘉琪心底仍然有种说不出的震撼。
……
因为此行到访淮阳，黎卫彬安排的时间并不多，满打满算也就是三天的时间，所以此行并不像是在容城市，他有足够的时间去了解情况。
当天下午。
吃过饭在酒店略作休息后，黎卫彬立即带人前往淮阳市委市政府，并亲自主持召开了一次督查工作会议。
这一次的会议主要是两个内容：传达督查工作要求以及听取淮阳市委关于全市干部工作的报告。
此刻。
会议室内一片严肃，除了市委副书记年学成汇报工作的声音以外，几乎听不到任何杂音。
偶尔传出一声咳嗽的声音，也是压低了嗓音，把声音死死地捂在喉咙里。
主位上。
随着年学成将整个淮阳市的干部工作一一剖析开来，黎卫彬却忍不住皱了皱眉头。
原因很简单。
因为仅从报告本身的内容来看，甚至不用去深入地追究，明眼人就足够判断得出淮阳的干部工作开拓性很小。
为什么会有这种判断？
理由就在于整整三年内，淮阳市区县一把手调整的人员名单里面居然没有一个人是从当地提拔的，清一色都是从市级机关部门甚至省级机关部门下放过去的干部。
这说明什么？
说明省市两级单位对区县的干部选任问题控制得很死。
而这么做只会导致两个问题：
一个是区县基层的干部干事创业的动力和积极性严重不足。
一个是干部晋升的机制会变得十分扭曲。因为区县级副职的领导干部想干到正职的位置上，就必须拥有市级或者省级机关的履职经历，这样一来必然会导致省市两级组织部门的权力大增。
想到这个问题，黎卫彬心底其实也隐隐意识到问题在什么地方了。
当年他在江南省委组织部的时候，曾经花费了将近一年的时间去梳理基层干部的任职问题，并因此发起了全省范围内的干部考察工作。
那一次行动从某种程度上的确大大加强了对区县一级干部工作的管理，但是也因此给了某些人可趁之机，让他们抓住机会形成了新的利益体系，这才导致基层的人事权不断缩小。
……
“现在实际情况就是如此。”
“实事求是地说，下午学成汇报的情况还是有些保守了。”
“这几年我到淮阳任职之后，前两年王书记在的时候还好一些，淮阳本地的干部多少能上去一些，后来刘宏远过来了，这个工作的风向就彻底转变了。”
“这次刘宏远被双规其实是早就已经埋下的窟窿，无非就是之前钟贵恒在任的时候没人揭开盖子而已。”
“而且我敢说，全省像这种情况的地方绝对不止淮阳一个，其他的地方甚至更为严重，淮阳这个地方的情况你也了解，毕竟还有陈部长在后面顶着。”
会议结束后。
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