林深哑口无言。他想起自己曾多次驳回孙明远的休假申请，甚至在对方病重时仍让他带病工作。这个男人，用生命教会了他什么是真正的“以人为本”。
第六章：命运轮回
孙明远最终选择留在北阳，继续担任深蓝资本的顾问。他的两个儿子也加入了公司，孙宇负责风控，孙亮则成了林深的私人医生。林深则在公司内部推行了“弹性休假制度”，并设立“员工关怀基金”。
半年后的一个清晨，林深在办公室接到孙明远的电话：“林总，我可能要失约了。”
“什么？”林深的心猛地一揪。孙明远却笑了：“这次是真的。不过您放心，我的骨灰……”他故意停顿了一下，“还是得让您送回去。”
林深赶到孙家时，孙明远正躺在那张熟悉的“棺材床”上，床头柜上放着一份遗嘱：“我死后，骨灰盒里放着深蓝资本的股票期权。林总，您命中注定只能管理十亿资产，剩下的……就交给年轻人吧。”
林深握着遗嘱，泪水模糊了视线。他知道，这场跨越生死的赌局，最终让两个人都成了赢家。
第七章：后记
多年后，深蓝资本成为国内顶尖的投资公司。林深在自传中写道：“孙明远教会了我两个道理：第一，诚信不是写在合同里的条款，而是刻在骨子里的信仰；第二，真正的领导力，不是让人畏惧，而是让人甘愿为你拼命。”
而孙明远的两个儿子，也在公司里留下了自己的传奇。孙宇设计的“风险预警系统”被多家金融机构采用，孙亮研发的“健康管理系统”则成为职场人的标配。每当有人问起他们的父亲，他们总会笑着说：“他是个骗子，但也是这个时代最伟大的‘编剧’。”
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