车子停下，从里面走出两个穿着中山装的中年男子。
其中一个手里还拿着公文包，看起来像是领导模样。
“完了完了。”厂长小声嘀咕，“这下真的麻烦了。”厂长的脸色瞬间变得煞白，下意识地整理了一下工作服。
“快！”他压低声音，“都回到岗位上去！”
沈良却没有慌乱，而是仔细观察着那两个从车上下来的人。其中年长的那位约莫五十岁，头发花白，戴着一副金丝眼镜，举止间透着书生气。另一个稍微年轻些，拿着笔记本，像是秘书。
“等等。”沈良轻声说道，“我觉得他们不像是来检查的。”
厂长愣了愣：“什么意思？”
“你看那个戴眼镜的，走路的姿态不像机关干部。”沈良分析道，“倒更像是搞技术的。”
话音刚落，那两人已经走近了。戴眼镜的中年人环顾四周，目光最终停留在炼钢炉旁。
“请问，哪位是沈技术员？”他开口问道。
众人面面相觑，没想到对方直奔主题。
沈良心中一动，主动走上前去：“我是沈良。请问您是？”
“哦！终于见到本人了。”中年人脸上露出笑容，“我是冶金工业部技术司的马司长，这位是我的助理小刘。”
厂长听到“冶金工业部”几个字，腿都有些发软。
这可是部级单位啊！
马司长却没有架子，反而主动伸出手：“沈技术员，久仰大名。”
沈良心中疑惑，但还是礼貌地握了握手：“马司长客气了。不知道您来我们厂有什么指示？”
“指示不敢当。”马司长摆摆手，“我们是专程来学习的。”
“学习？”沈良更加困惑了。
马司长点点头：“你们厂改造炼钢炉的技术方案，已经在整个冶金系统传开了。产量提升32%，质量指标也有显着改善。这个数据可不得了啊！”
沈良这才明白过来。
看来是上次李工程师汇报工作时，把改造方案也一并上报了。没想到竟然惊动了部里的人。
“马司长言重了。”沈良谦虚道，“只是一些小改进而已。”
“小改进？”马司长眼睛一亮，“沈技术员，你可不能谦虚。我看过技术报告，你的燃烧曲线优化方案非常精妙。能够在不增加设备投入的前提下，大幅提升效率，这可是我们整个行业都在追求的目标。”
旁边的厂长听得一愣一愣的。
他虽然知道沈良有本事，但没想到连部里的司长都专门跑来取经。
“马司长，您太抬举我了。”沈良心中暗想，这个时代的技术交流确实比较频繁，“其实原理很简单，主要是通过调整喷嘴角度和燃料配比...”
“等等！”马司长连忙摆手，“这么重要的技术细节，咱们得找个合适的地方详细交流。”
厂长立马反应过来：“对对对！马司长，您看是在我办公室，还是...”
“就在车间吧。”马司长说道，“我想实地看看设备运行情况。”
沈良带着他们来到一号炉前。
此时正值中班作业，炉火正旺。橘红色的火焰从观察孔中跳跃而出，整个车间都弥漫着钢铁冶炼特有的气味。
马司长仔细观察着炉体结构，不时在笔记本上记录什么。
“沈技术员，这个燃烧器的改造真是巧妙。”他指着炉壁上的几个喷嘴说道，“通过改变喷射角度，让火焰更好地包覆钢料。热效率提升是显而易见的。”
沈良点点头：“关键是要控制燃烧速度，让热量分布更均匀。”
“对对对！”马司长兴奋地说，“我们部里正在推广高效炼钢技术。你这套方案如果能够推广到全国，效益将是相当可观的。”
厂长在旁边听得心花怒放。
如果技术方案真的被部里推广，那对他们厂来说绝对是天大的好事。不仅有技术转让费，更重要的是声誉和地位的提升。
“马司长，您觉得这套方案的推广前景如何？”厂长忍不住问道。
马司长沉吟片刻：“技术层面没有问题，关键是要看适应性。不同的炉型和工艺条件，参数可能需要调整。”
沈良接过话茬：“这个确实需要因地制宜。我建议可以先在几个试点厂进行验证，摸索出标准化的调试流程。”
“想法很好。”马司长赞许地点点头，“沈技术员，你有没有兴趣到部里工作？我们技术司正需要你这样的人才。”
此话一出，整个车间都安静下来。
厂长的脸色瞬间变得复杂起来。一方面为沈良高兴，能被部里看中是多大的荣耀；另一方面又舍不得，好不容易来了个技术能手，难道又要走了？
沈良心中也是一阵波动。
到部里工作意味着更大的平台和更多的资源，但同时也意味着要离开这个熟悉的环境。更重要的是，他的很多计划还没有实施。
“马司长，我很荣幸能得到您的认可。”沈良谨慎地说道，“不过我现在手头还有些项目没有完成...”
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