安瑞产业园的A2手机生产车间，开足马力生产，又从M8手机生产车间空出两条产线出来，用来生产A2机型的手机。
生产部门的工程小组，马不停蹄地对空置车间安装产线，订购生产设备，人力资源部门对外招募一个车间的两个班次普工。
安瑞产业园再一次对外招聘普工，消息如同一阵风，迅速传播出去。
整个南油工业园区的普工们，纷纷前来应聘，有些人是在别的厂子上班请假，有的人干脆矿工跑来应聘，反正抱着试试的心态，真应聘上了，那就在原原工厂自离。
要是没被应聘上，那就老老实实回到原来工厂上班继续当孙子。
只因为安瑞产业园的普工薪资，属于整个关内制造业中最高的厂子，上班时间也不长，每天十个小时，有两个小时算加班。
周边的厂子，基本上都是十几个小时长白班，累死累活一个月的工资，还没有安瑞产业园普工的高，干了几年头都秃了。
不少厂子都不包吃住，工资就去了不少，而安瑞是包吃住，外宿还有补贴，干满一年有工龄补贴，每个月可以多领一笔钱。
最主要的原因是，安瑞产业园的普工男女比例是三比一，每招三个女的，才招一个男的，属于妹子最多的产业园。
这样的厂子，包吃住，福利好，工资高，妹子多，那是所有男普工挤破脑袋都想要进入的厂子。
这次只招四千五百名普工，按照三比一的男女比例，从早上开始招聘，到中午的时候，直接招满人了。
后续赶来的人，听说招满了，不少人不愿意离去，想要看看有没有刚进去不适应跑路的，空出的名额，他们可以顶上去。
这次是安瑞手机部门招收普工，生产车间有三个产线段，分别是前加工、组装，包装，特别是组装线最累，有些打螺丝和焊接岗位，一般人还扛不住。
安瑞产业园里除了手机生产车间，还有锂离子、个人电脑、MP3/4、康德电子线路板，南容耳机等生产车间，总有人干不下去跑路，需要重新招募普工。
这些普工有些是刚从别的厂子辞职，跑来这里试试运气，认为在这里等，也许能瞎猫碰上死耗子。
瑞普公司会议室，张华跟郭怀文三人签订了股份转让协议，以合理的价格，收回了时代子公司的股份，正式全资控股这家公司。
张华跟他们三人客套了几句话，便以有急事要处理为由，把三人都送了出去。
这次是瑞普公司占了便宜，他们代表的三家投资公司实力不俗，涉及国内不少行业投资，可不想把人得罪死，树立三个强大的敌人。
别看要放弃小灵通业务的锅，全部甩到了安瑞公司头上，但他们不是傻子，也知道自己的如意算盘，但这是一个双方都能接受的条件，不同意那就慢慢耗着，最终时代公司没剩下多少价值了，主打的就是大家一起亏。
张华在收回三大投资公司手里的时代公司股份，立马就给公司变更股权结构，并且把时代公司更名为瑞普终端公司，业务是移动通信终端业务。
整个公司管理团队清洗了一遍，把部分人员踢出了管理层，成立手机业务，并把瑞普手机研发部门转移到这子公司。
瑞普公司本来就拥有手机生产牌照，这子公司是全资控股，不需要再申请手机牌照了。
这一次瑞普公司要再度进军手机行业，不再好高骛远，先从最基本的入门手机做起。
“张总，安瑞对外发布了一款入门级手机，售价仅269元！”
“什么？安瑞定价这么低，他们的利润呢？”
“他们的自营门店还没有上架这款产品，但是运营商那边已经拿到了货物，以合约机的方式发售了，采用的是0元购机活动，销售极为火爆，目前还只是城市区域！”
“你说咱们公司内是不是有内鬼，咱们手机业务以低价跟运营商合作的市场策略刚制定，安瑞那边就行动了？”张华脸色变得难看起来。
“这……这也许是巧合，安瑞可能是想用这款手机给予小灵通市场致命一击……”
“没那么多巧合，给我暗中查，查到一个处理一个，绝不姑息！”张华眼中闪过戾色，声音冰冷地说道。
安瑞产业园办公楼的顶层办公室，梁安站在落地玻璃窗前，看着人力资源门的员工，领着这些刚招聘过来的普工，排着整齐队的长龙伍，浩浩荡荡地进入产业园内。
这些人很年轻，最小的是十八岁，最大的也不过二十多岁，要进入产业园的车间流水线上干活，要把最美好的青春留在这里。
现在进入安瑞产业园的普工，不干个一年半载，基本上走不了。
有一些员工从这里出去，转了一圈后，发现还是这里好，也重新入职。
也有从安瑞产业园开园的时候，便在这里干的普工，一待就是十年，算是真正的老员工，混的最差的还是普工，但是有工龄补贴，每年可以得到不少钱。
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