他反复研读着这段经典，心中不禁联想到车间里的工作和人员管理。
他意识到，“知人善任”是多么的重要，这不正是自己一直在寻找的管理之道吗？
目前，车间最需要的就是找到一位正直且能力出众的人，将其树为典型，委以重任，从而引导年轻工人朝着积极的方向发展。
而这个人，非马明庆莫属。
想到这里，贾飞龙拿起笔，在本子上写下了“马明庆”三个字。
与此同时，马明庆之前的种种表现也如潮水般涌上他的心头。
那次车间组织的劳动竞赛，马明庆凭借精湛的技艺和顽强的毅力，一举斩获工时第一名的佳绩。
然而，在颁奖前夕，却有人在背后议论纷纷，提及马明庆出身平凡，暗示他不配获得这份荣誉。
贾飞龙得知后，态度坚决地表示：“评价一个人，关键要看他自身的表现，而不是出身背景。我们要给每一个努力付出的人应有的认可和奖励。”
在贾飞龙的坚持下，马明庆身披象征荣誉的红绶带，站在了领奖台上。
那一刻，马明庆的眼中闪烁着激动和自豪的光芒。
自那之后，马明庆工作起来愈发干劲十足，仿佛有用不完的精力。
他起早贪黑，每天总是最早来到车间，最晚离开。
为了按时完成工厂下达的100mm加榴弹生产线自制设备部件加工以及J44 - 55B底传动双动拉伸压力机零件的艰巨任务，他甚至干脆以车间为家，住在了机床旁。
他全身心地投入到工作中，废寝忘食，每月完成的工时总量远远超出第二名一倍还多。
他的努力和付出大家有目共睹。
有一天，一位工友半开玩笑地称呼他为“三线铁人”，这个称号从此便在车间里流传开来。
成为了马明庆努力工作的象征。
贾飞龙将马明庆的努力和成长看在眼里，记在心上。
不久后，他便提拔马明庆担任铣工组副组长，希望他能够在新的岗位上发挥更大的作用。
身兼先进模范与副组长双重身份的马明庆，工作起来更加积极主动。
他的工具箱里，常常放着从家里带来的窝窝头和咸菜，为了不耽误工作进度，他连吃饭都尽量节省时间。
由于他一心扑在工作上，家里的农活和其他事务他根本无暇顾及。
起初，他的父亲对此颇有怨言，觉得儿子太不顾家了。
但随着马明庆获得越来越多的荣誉，还当上了副组长，父亲的态度也发生了巨大的转变。
从最初的反对变成了全力支持。
有时候马明庆一连几天不回家，父亲便会亲自带着干粮，送到车间机台旁。
看着儿子忙碌的身影，父亲的眼中满是欣慰和自豪。
回想起这些，贾飞龙的内心满是感慨和欣慰。
他再次拿起笔，在本子上重重地写下“马明庆！！！”
三个醒目的感叹号，这不仅是对马明庆的肯定和鼓励，更是对他未来发展的殷切期望。
随后，贾飞龙起身前往铣工组。
此时的铣工组显得有些冷清，大部分工人都支援钳工去参加建线组装工作了，只有马明庆和三名铣工还坚守在岗位上。
只见马明庆熟练地穿梭在两台铣床之间，他先将这台铣床的部件精准地夹好，然后仔细地调整好进刀量，紧接着又迅速跑到另一台铣床前，开始进行工件加工。
他的动作娴熟而流畅，每一个操作都充满了自信和专注。
待两台铣床都实现自动进刀后，马明庆才抽空来到工具箱旁，拿起上次因获得第一名而奖励的茶缸，准备喝口水，稍作休息。
就在这时，他抬眼看见了贾飞龙，赶忙放下手中的茶缸，恭敬地问道：“主任，找我有事吧？”
“对，有事。”
贾飞龙微笑着看着马明庆，“目前车间任务非常繁重，人员和任务安排上出现了一些问题，我希望你能帮我分担一些担子。”
马明庆毫不犹豫地回答道：“主任，没问题，您尽管吩咐，让我干什么都行。”
“好！从明天起，你协助调度工作。铣工的任务也很艰巨，所以忙完调度后，你还得干半天铣工的活儿。你放心，我会按两倍计算你的工时，这是对你努力工作的认可和回报。”
与马明庆谈完后，贾飞龙又派人把胡守义找了回来。
他告诉胡守义，给他安排了一个助手，也就是马明庆，希望能帮他分摊一下工作压力。
他叮嘱胡守义要认真地指导马明庆，将一部分工作交给他负责，让他尽快熟悉调度工作。
胡守义虽然嘴上应道：“明白。”
但回到办公室准备资料时，他的心里却犯起了嘀咕：这小子工作态度没得说，勤勤恳恳、任劳任怨，可他平时沉默寡言，一个三棍子打不出一个屁的人，真能胜任调度这份需要沟通协调能力的工作吗？
就在胡守义满心疑虑地琢磨着这件事时，一个徒弟走进了办公室。
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