股东们听说生鱼要生吃，纷纷感到一番稀奇。“那不是回到茹毛饮血的原始社会去了，倒退了几千年。”有些不可思议。
周风一看，“如不预先说上一说，要是临阵磨枪，匆忙将这项目上去，恐怕还一时很难通过。”实际自己也就是比股东们早知道没几天。要向他们解释，还真说不出多少道道。
因此，这周风看了看股东，幸好说出了上面的一句话。如此迫切的要上这项目，股东们要细问起来，还不得弄个大红脸。
周风想到，还是让大哥姜道成尽快给他的侄子联系，最好叫他快点来。
大家的事情大家办，心中明了，有了目标，心往一起想，劲往一起用。企业才能兴旺，才能创造更高的利润，公司才有积累，股东们才能更多的分红。
其实，大股东才更关心公司如何经营？年利润最多能赚多少？
小股东并不怎么关心公司上什么新的项目。搂草搂了个兔子，挣了，分不了多少，赔了，也不会伤筋动骨。
因此，这股东，大有大的想法，小有小的思路。总之，谁的心眼都不会少。思路决定行动，行动决定利润。
股东会议成了一个平台。股东们倒是一阵讨论，各抒己见。东家长西家短，看似热热闹闹，实则讲不出多少核心的东西。
这样的股东会，周风也是第一次主持，心中想到，股东们山南海北的说上一阵也是不错，或许能从中捞到积极地有用的好的主意。
周风还想说几句话，话的内容也事关公司的发展。奶奶这一代，大环境好，起步早，没费多大的劲，集团业务风生水起，大小股东得到了实惠。
现在不同了，市场竞争激烈，大鱼要吃小鱼，小鱼要吃虾米，虾米要吃滋泥。转一圈看看周围，大大小小的乌眼鸡谁能数得清？
公司的发展走到十字路口，首要的任务就是要创新经营思路，新上精尖商品，提高服务质量，牢牢掌握市场权。
这第二，要挖潜革新，精简管理人员，下沉柜台班组，减少费用开支。做到节能降耗。
还有，对营业人员进行培训，关心员工利益，破除当一天和尚，撞一天钟。
公司的终极目的，就是追求利润的最大化。只有这些都做好了，才能追求最大的利润。
周风不想做资本家，就周风的心态，他也做不了资本家，能成为资本家的人有多少不是心狠手辣。
但是周风要做到资本实现最大化，这是资本的一条规律。
这些思路事前并没有与奶奶沟通，也不知道对与不对，也不知道适不适合公司的现在状况。
于是周风想说的话，硬是咽了回去。
想到，说这些话可能还不是好的时机，自己被失火之事缠着，到现在还没个头绪。同时，这些思路是不是已经成熟，还有哪些要完善，不如再沉淀一下。
周风看了看董事长，其实董事长一贯的是这个习惯。股东会上，一定要让股东们心情舒畅感到温暖。
又停了一停，董事长一看也差不多了，说道：“各位，有什么要说的，尽管说。事关公司，事关人人。为公司的发展，多提意见。”
别看讨论会上，你一言他一语，董事长一说让发言，顿时一阵鸦雀无声。谁也不愿意第一个说话。
董事长先指着一个小股东，“你来说说。”
只听这位股东说道：“这样的业务我们也不懂，还是你董事长决定就行了。这样的会议，也不用再集合了。省得浪费时间。我们信得过你，这么多年，你带领我们分红可不算少。”
这人一开头，大家都是这样一个意见，纷纷表示赞同。有几个股东发言，说道这样的会议再开就不用来了，项目怎么上，我们没意见。。
这股东小，也有小的好处。从这次会议就看了出来。
董事长说道：“既然大家都是这个意见，那就等着与对方对接，看如何实施。总起来一个目标，就是带着大家尽最大努力，挣更多的钱。散会。”
高总带着悦荟，先到人事部，入编，进行正式报到，再到财务部，与财务部人员见面对接，大家也是热情，亲切，自报姓名，介绍各自分管的业务，帮助悦荟拾掇好办公室。至此，悦荟就算上了班。
董事长问了高总，“各项事情都安排就绪了吗？”
高总给予了肯定得回答。
董事长说道：“把各项事情都安排好，我们去医院，看看陆总去。”
周风把车钥匙给了悦荟，高总让周风坐到他车上。周风表示还是坐到奶奶的车上，向着医院而去。
院长一听百瑞集团董事长来了，放下手中的活儿，慌忙来到前面表示欢迎。成功的人士，谁不套个近乎？谁不欢迎？
院长说道：“陆总的病，治疗恢复的如此之快，真算得上是个奇迹。这在我们医院，还是第一个。我们要认真总结经验，完善形成一个医案，对责任医生进行表彰。
周风听到院长如此说，心里笑了，你们谁能知道，原来是我治好了陆总的病。如果今后要按医院的治疗方案治病，还不知要耽误多少病情，害苦多少病人。
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