他不需要那些已经成名、心思复杂的女明星来逢场作戏。
他要的，是完全属于自己的、可以随心所欲掌控的、只为他一人服务的顶级娱乐！
“为了丰富公司员工的文化生活，促进企业文化建设，展现我们寰宇集团积极向上的精神面貌……”
“我要组建一个……寰宇集团专属的歌舞女团！”
这个念头一出现，就再也抑制不住。
他越想越觉得这个主意简直是天才之作！
以公司的名义，组建一个顶级的歌舞团。
名义上，是为公司年会、重大庆典、以及员工慰问活动提供表演，是企业文化的一部分。这理由，光明正大，无可挑剔！
而实际上，这个歌舞团的最高指挥权，自然掌握在他这个董事长手中。
他想听歌了，可以让她们来一号院，为他举办一场私人音乐会。
他想看跳舞了，可以让她们在巨大的泳池边，为他献上一支水上芭蕾。
他甚至可以要求她们排练任何他想看的舞蹈，无论是古典的、现代的、还是充满异域风情的。
她们是公司的员工，拿着公司的高薪，服从董事长的命令，天经地义！
这才是真正的、符合他身份的、高级的“勾栏听曲”！
一想到那个场景——数十位经过千挑万选、青春靓丽、身材婀娜、舞姿曼妙的绝色佳人，在自己的面前，为自己一人而舞，那种掌控一切、唯我独尊的帝王般的享受，让李长夜浑身的血液都开始燥热起来。
之前的空虚和无趣，在这一刻被兴奋和期待彻底取代。
他再次为自己的“智慧”而感到得意。他总能找到最“合理”的方式，将个人的欲望，包装成公司的宏伟计划。从“寰宇安居计划”到现在的“歌舞团计划”，莫不如此。
这，就是权力的滋味！
七天假期，在李长夜对未来的无限畅想中飞速过去。
假期结束的第一天，李长夜神采奕奕地回到了寰宇集团总部。
他立刻召见了人力资源总监赵磊。
赵磊一走进董事长办公室，就敏锐地感觉到，老板今天的心情似乎格外的好。
“李董，您找我。”赵磊恭敬地站在办公桌前。
“赵磊啊，”李长夜靠在椅子上，十指交叉，脸上带着和煦的笑容，“这个假期过得怎么样？”
“托您的福，过得非常充实。”赵磊心中有些打鼓，不知道老板葫芦里卖的什么药。
“嗯，”李长夜点了点头，话锋一转，表情变得严肃而郑重：“我休假的这几天，思考了一个问题。我们寰宇集团，在短短一年内取得了举世瞩目的成就，物质财富在飞速增长。但是，我们的企业文化建设，尤其是精神文明建设，是不是有些滞后了？”
赵磊一愣，连忙说道：“李董高瞻远瞩，我们确实应该加强这方面的工作。”
“没错！”李长夜一拍桌子，显得十分痛心疾首：“我们的员工，每天都在高强度地工作，为公司创造价值。我们提供了行业顶尖的薪酬，提供了‘寰宇安居’这样的福利。但是，他们的精神生活是匮乏的！长此以往，会影响工作热情，影响创造力！”
赵磊听得连连点头，心中却在疯狂吐槽：老板，您就直说吧，又想搞什么幺蛾子？
“所以，”李长夜图穷匕见，用一种不容置疑的语气说道：“我决定，由集团出资，成立一个专业的、高水平的‘寰宇艺术团’！也可以叫歌舞团！”
“歌舞团？”赵磊的眼角抽搐了一下，他终于明白老板绕了半天，到底想干嘛了。
“对！歌舞团！”李长夜振振有词地说道：“这个歌舞团，主要职责有三个。第一，在公司年会、庆功会等重大活动上进行表演，提升活动档次和员工凝聚力。”
“第二，可以不定期地在公司内部举办小型慰问演出，丰富员工的业余文化生活。第三，在我们集团的对外宣传活动中，她们也可以作为一张靓丽的名片，展示我们寰宇集团朝气蓬勃、多才多艺的良好形象！”
李长夜说得义正言辞，好像他真的是一个心系员工精神文明建设的好老板。
但赵磊是什么人？
他能从一个应届毕业生在一年内爬到人力资源总监的高位，靠的就是对李长夜心思的精准揣摩。
他几乎在瞬间就明白了老板的真实意图。
这哪里是为了员工？这分明就是老板为自己打造的私人“后宫艺术团”啊！
但赵磊脸上却露出了恍然大悟、无比钦佩的表情，他激动地说道：“李董！您这个想法实在是太英明了！这绝对是开创了企业文化建设的先河啊！您放心，我肯定把这件事给您办得漂漂亮亮的！”
“嗯，”李长夜满意地点了点头，他就喜欢和赵磊这种聪明人说话，“这件事，就全权交给你去办。我提几个要求。”
“您请指示！”赵磊立刻拿出笔记本，做出一副洗耳恭听的样子。
“第一，人员素质要高。我们是寰宇集团，代表的是行业的最高水准，我们的艺术团，也必须是顶级的。所以，选拔的人员，必须是专业院校毕业，基本功扎实。”李长夜一本正经地说道。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢月薪三千的我，给员工发千万年薪请大家收藏：(m.2yq.org)月薪三千的我，给员工发千万年薪爱言情更新速度全网最快。