和安玉露一起面试完楚盼娣，陈一航让楚盼娣先下去了。
楚盼娣的表现，整体而言，比较让人满意。
除了一点小倔强外，其他还都挺好。
陈一航最担心的，有口头禅的情况没有发生。
这一点，是他给安玉露面试定的硬性规定。
作为服务业的从业人员，普通话不讲究，但讲话文明是必须的。
动不动把器官挂在嘴边上的，一概不考虑。
他刚才想到反客为主的面试方式，也是考虑到，给面试者一个舒适的环境，看看他会不会有这方面的问题。
在沂河这种小城市，出口成脏的情况。
太普遍了。
陈一航看着安玉露：“常规面试和这种面试方式，你看结合起来使用。”
“有的人，还是按部就班的面试就行。”
比如保洁。
他们在后面的工作中，不需要很强的沟通能力，而重点关注的测试是，他们有没有强迫症。
有强迫症的，作为优先录取的重点。
“甄选出来的简历，通知了面试，但最终没有录取的，”
“每人提供200元的优惠券。”
安玉露撅了噘嘴：“面试不通过，也要发钱吗？”
“你真是钱多烧的！”
陈一航解释道：“花小钱办大事。”
“咱们不打广告，纯做口碑，这就是一个很好的机会。”
“200元代金券发出去，买的是一个潜在客户。”
“划算！”
“另外，把他们的简历存好。”
“后续开新店时，可以作为人才库，优先录用。”
安玉露和伊湘如对视一眼，两人明白为何陈一航做生意能成功了，感慨道：
“无商不奸。”
“你真是够奸诈的。”
“把人心拿捏的死死的。”
陈一航苦笑道：“什么奸诈，我是真诚待人好吧？”
安玉露撇撇嘴，鄙视了一番。
“对了师父…”
“我现在最大的痛点，是挖掘不到有经验的人。”
她听说了，市里大大小小的超市已经联合起来，学好客来，下发了公告。
告知员工说一旦离职，永不再用。
还在背后唱衰希露超市，说她们这个干法，百分百赔本，撑不了几个月就关门。
“哎，本来昨天发传单时，很多超市员工对咱们很感兴趣的。”
“但现在…”
“一份超市在职的简历都没有呢！”
“我的想法是，把老板是你（Hang）的事情，公布出来，打消大家的疑虑。”
“怎么样？”
“我这个主意好吧？”
Hang的名气，在沂河还是有很高的知名度的。
一书能卖7000多万，那后面肯定还能赚到钱，不怕开2个月就关门。
如果他站出来背书，那些谣言不攻自破。
安玉露过来，主要是说这个事情。
她说完，脸上洋溢着“我聪明吧”的得瑟笑容。
陈一航摇了摇头。
“不妥。”
他不是一个喜欢抛头露面的人，熟人知道就知道了，外人就别弄得人尽皆知了。
“愿者上钩吧。”
“你先不用着急。”
点子被否，安玉露幽怨地说道：“保安、保洁、收银员这些还好啦，很好上手。”
“但采购、品控这些岗位，有经验的和没经验的，差太多了。”
“马虎不了啊！”
陈一航摇摇头：“我不是这个意思。”
“我是说，让子弹飞一会儿。”
“咱们距离开业时间还很长，至少两三个月的时间。”
“这中间，总会有其他超市跳槽出来的。”
他这么一说，忽然觉得，那些超市下达声明，反倒是帮了他们。
你想想，节骨眼上，能顶住巨大的压力，愿意加入希露的，
那是真为希露的高待遇打动了！
别的不敢说，胆识方面一定没啥问题。
至少敢站出来第一个吃螃蟹。
至于那些随波逐流、毫无主见的员工，陈一航不是太喜欢。
要或者不要，没啥影响。
他把他的看法说了说，说完后补充道：
“玉露，你可以重点关注下，第一批来自其他超市的员工。”
“只要三观正，我们可以从确定录取的当天，开始发工资。”
安玉露惊异道：“录取就开始发？是不是……”
她顿了顿：“师父，这个，能提前公布出去不？”
如果把这事公布出去，效果肯定也能好上不少。至少跳槽的人，前期不干活，也能拿到工资。
陈一航摆摆手。
“没必要，福利待遇够好了的了，跳槽的人事后知道，比提前知道，效果更好。”
“这就意外之喜。”
安玉露再次感慨：“真奸诈，处处想着算计人。”
陈一航笑了笑。
忽然想到一点，对她道：
“在你要招聘的货运司机中，单独物色10个稳重的出来。”
“敢想这边用。”
“我车已经买了，过几天到，到时候让他们开着车，专门接送你们。”
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