夜凌独自伫立在指挥中心的窗前，目光越过黑暗深邃的宇宙，望向那缓缓旋转的实验卫星站。“源能—科技融合计划”还在不紧不慢地推进着，可他的心，早飘向了更遥远的地方。
上次那场意外的能量重组现象，像一记重锤敲醒了他，人类对源能的认知，不过是冰山一角。而未来潜在的敌人，绝不会大发慈悲，给他们充裕的时间去慢慢研究。
他嘴唇微动，声音低不可闻：“人才，才是最关键的。”
风烈斜靠在门框边上，看着夜凌挺拔的背影，嘴角一咧，打趣道：“又在琢磨啥大计划呢？”
夜凌转过身，眼神像燃烧的火焰般坚定：“是时候启动人才培养计划了。”
接下来的几天，联盟高层会议室里，气氛压抑又带着一丝紧迫感。来自不同星球的代表们，围坐在长长的会议桌两旁，围绕着“人才培养新规划”争得面红耳赤。
一个穿着银色制服的代表皱着眉头，语气带着担忧：“我们北境星系资源本来就少，培养体系也是刚搭起个架子。要是按照统一标准选拔，很难挑出合适的人啊。”
另一个代表立马反驳，双手用力一拍桌子：“可我们南域星系情况完全不一样！训练基地都运作好多年了，每年都有一堆优秀进化者冒出来。要是为了照顾别的星系降低标准，整体实力肯定受影响。”
夜凌默默地听着，没有出声打断这场争论。等大家都把话说完，他才缓缓开口：“我明白大家的顾虑。每个星球发展阶段不同，资源有多有少，文化背景也千差万别。所以这次选拔和培养，不会搞一刀切，会根据实际情况来。”
说着，他伸手在空中一点，调出一份详细方案投影。各种图表清晰地展示出各个星系的需求和潜力匹配程度。
“我们会根据每个星球的具体情况，制定不一样的选拔标准和训练课程。”夜凌顿了顿，接着说，“联盟还会调一批专家和技术人员，帮落后星系建基础训练设施。”
这时，一个来自泰坦星的老科学家推了推眼镜，一脸认真地问：“那你怎么保证这些训练能真正提升战斗力？”
夜凌点了点头：“我们会弄一个‘跨星系人才交流机制’，让优秀学员有机会去更好的训练中心学习，甚至参加实战任务。”
会议室一下子安静下来，大家都陷入了沉思。
风烈突然打破沉默：“听起来是个好主意——不过，你咋保证这些人才不会被某些势力拉拢，变成内部隐患？”
夜凌眼神一凛：“我会全程监督，再弄一套严格的考核和忠诚评估系统。”
最终，在夜凌的主导下，联盟通过了《跨星系人才培养框架》。这可不只是一份文件，更是一场关乎未来的战略布局。
几天后，联盟各大星系的报名点纷纷开放，才过了一周，就收到了几千份申请。
为了选出真正有潜力的人才，夜凌制定了三轮测试流程。第一轮是基础源能检测，第二轮测体能和反应速度，第三轮则是在模拟战斗环境下综合评估。
测试现场设在曙光号的训练舱内，几百个候选者在监控镜头的注视下迎接各种挑战。
突然，一股异常的源能波动引起了夜凌的注意。
他站在控制台前，眉头不自觉地皱起来，眼睛紧紧盯着屏幕上一个叫林曜的考生。这年轻人体能测试表现一般，但在源能感知环节，他身上的能量频率居然和一种未知物质产生了共鸣。
“把他记下来。”夜凌压低声音，对身旁的研究员说道。
研究员赶紧点头，手指在操作板上快速记录下数据。
几个小时后，测试结束。夜凌站在休息区外面，看着林曜从训练舱里走出来，脚步沉稳，眼神平静。
“你是林曜？”夜凌主动迎上去。
林曜微微一愣，很快回过神来，点头答道：“是的，阁下。”
“你测试的时候，源能波动有点特别。”夜凌直直地看着他，“你自己察觉到了吗？”
林曜犹豫了一下，才缓缓开口：“有时候……我能感觉到一些别人感觉不到的东西，像能量流动的细微变化。”
夜凌眼中闪过一丝好奇的光。
“不错。”他伸手拍了拍林曜的肩膀，“你进入重点培养组了。”
林曜先是一愣，紧接着脸上绽开惊喜的笑容。
入选名单公布后，训练营正式开营。
夜凌精心挑选了一支由顶尖进化者、科学家和战术教官组成的导师团，为这些新人量身打造训练课程。训练内容包括源能运用、武器操作、战术配合还有心理抗压等多个方面。每个人的能力特点都会被详细记录下来，然后安排专属的训练模块。
一天傍晚，训练营的一间讲堂里，一位头发花白的生物工程专家正对着屏幕上的分子结构图讲解一种新型源能基因激活技术。
“从理论上说，这种技术能大大提高个体对源能的亲和力。”专家指了指屏幕，“不过现在还在实验阶段，没大规模应用呢。”
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