具备新时代的思维，一眼就看得出来哪些地方存在问题。
已经从张兴善嘴里了解到公社内部一些情况的陈南，当即就将这些问题点出来。
其一，身为公社领导，是来做事的，可不是来享福而。
上班期间，不准凑在一起侃大山。
其次，对于村大队送交上来的一些需求以及申请，必须要用最快速度处理，而不是觉得事情和自己无关就扔在一边。
再者，不允许以自身职权，为家里人或者是村大队上的亲戚谋求方便。
要求说完，陈南很严肃的补充道：“过去的不管，但这些问题现在提出来，今后就不允许发生。”
“谁要是不听招呼，那就不要怪我不讲情面。”
现场鸦雀无声。
陈南极为严肃的语气和态度，让现场人除了赵洪波外，神色都不怎么好。
得知他将上任，众人还想着一个毛头小子，什么经验都没有，搞不好一点小问题都要请教自己等人。
名义上虽是主任，实则将是公社内最好欺负之人。
但接连发生的现实告诉他们，一切都是白日做梦。
陈南，将成为最为严厉的主任。
安逸的好日子，大概率是要到头了？
众人的神色变动，陈南都看在眼底。
他知道大家心中此时在想什么。
因此，他接着说：“既然有惩，自然就有奖。”
立威是为了震慑。
但陈南很清楚，仅靠吓唬可不能让人打心底臣服。
想要其余人按照要求办好事，还需要给他们动力。
众人一听有奖励，眼中立马冒出好奇和期待。
“不论是谁，只要按照要求将事情处理好，就会给予物质奖励。”
“活的鸡鸭，亦或者是鸡鸭蛋，还有鱼，野猪，野兔以及小麦，稻米等等的，甚至是钱都有。”
“一切奖励我个人出。”
“事情做得越好，奖励越多。”
“具体如何奖励，回头我会制定出一份奖惩表。”
现场众人，对视中，内心对陈南的印象忽然就有了巨大改变。
做什么，都是为了家里人能填饱肚子。
以前是觉得即便将事情做好，额外也得不到什么，一个个才混日子。
但现在，这局面是要改变了？
陆续回神众人忽然觉得，具备不一般想法的陈南来当主任，或许真能给公社带来不一样的改变。
“赵书记，你还有什么要补充的吗？”
感觉说得差不多的陈南，回头看着赵洪波。
“你点出来的问题确实存在。”
“就按照你说的进行调整。”
“我暂时没什么要补充的，后续想到再说。”
顿了一下，赵洪波看着其余人大声提醒道：“陈主任刚才的奖惩大家也都清楚了，他舍得自讨腰包，目的就是为了促使大家将事情做好，希望咱们青山公社发展越来越好。”
“我希望接下来，大家能全力支持陈主任的工作。”
“听到了吗？”
“听到了！”
呼声震荡。
每个人的神情都带着激动。
挥挥手示意大家散了后，赵洪波亲自将陈南带到原先孙大海所办公的屋子。
坐下后，赵洪波说：“小南，你刚上任，有什么不懂的尽管问我。”
“接下来一段时间，我的职责就是帮助你尽快了解各方面情况。”
“同时，我也希望你要是有什么好的想法一定要说出来，我们进行商讨，用最短的时间，最快的速度，为公社发展而努力。”
虽对公社的一些情况有所了解，但还有很多情况也不了解。
赵洪波既然都这样说了，陈南也就不再客气，当即询问。
首先了解总部人员的情况，分别叫什么，负责哪方面的事。
紧跟着就是村大队的各方面情况。
了解得差不多，陈南将对应的想法说出。
首先要调整的方式，是以点对面。
将公社内的人员进行划分，两人一组，专门对接青山公社下方的六个村大队。
村大队的大队长有什么事，直接找负责对接之人。
负责对接的人要是处理不了，再上报到自己面前。
如此改革，一方面是能减少自身的事务。
一个人的能力终究有限，每个村大队都有事要处理，不用想陈南也知道忙不过来。
其次，需要处理的事情太多，容易造成积压或者是忽视。
事情积累得太多，渐渐就会形成恶性循环。
不用去了解，陈南也知道这是孙大海之前会忙得焦头烂额，反观其余人则闲得蛋疼的原因。
而且这样做，能让公社总部的人都有事情做。
否则忙的人忙死，闲的人闲死。
忙的人看着闲的人，时间长了心头终归是有想法，然后就会产生矛盾。
甚至会因心中出现的想法开始摆烂，明明有时间对出现的问题进行处理，就是不处理。
再者，之前提出奖励正好以此对应。
每个月，村大队的队员将对负责对接的人评价打分。
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