“马叔，您还记得十年前那场台风吗？”林悦的声音透过音响传遍广场，“当时货轮在锚地抛锚，是您带着五个兄弟驾着小舢板过去解缆绳，回来时浑身是伤，您胳膊上那道疤，就是被钢丝绳勒的。”
老马愣了愣，下意识地摸了摸左臂。那道疤像条蚯蚓，盘踞在黝黑的皮肤上。
“您的苦劳，林氏记着。”林悦从口袋里掏出一张卡，递到他手里，“这是‘功勋员工特别津贴’，每月两千，从您退休那天起发，发到……发到您孙子大学毕业。”她顿了顿，目光扫过台下，“但技术升级也是必须的。去年冬天，码头仓库漏雨，王婶他们踩着梯子翻找货物，摔断了腿；今年春天，老李叔熬夜盘点，低血糖晕在货柜里。我们不能因为‘苦劳’，就看着家人继续吃苦。”
她转身指向广场另一侧的大屏幕，上面开始播放智能仓储中心的视频：机器人在货架间搬运，员工坐在空调房里监控屏幕，点击鼠标就能完成盘点。“那些机器不是来抢饭碗的，是来给大家当帮手的。就像当年从人力扛包到用叉车，从手写单据到电脑录入，变的是工具，不变的是咱们林氏人‘把货安全送到家’的本分。”
老马捏着那张卡，指腹摩挲着上面的“林氏集团”logo，忽然红了眼眶。他想起昨天赵副总把他叫到家里，扔给他一本泛黄的日记，是林震东年轻时写的，里面记着1998年抗洪时，他背着老马的父亲从淹水的仓库里抢出账本。
台下响起了掌声，先是零星的，后来连成一片。林震东坐在台下，看着女儿挺直的背影，忽然觉得她比自己当年更懂得“掌舵”的真谛——不是握紧船舵不让它动，而是知道什么时候该松，什么时候该紧，让船跟着潮水的方向走，却不被潮水带走。
交接仪式后的下午茶时间，设在林氏老宅的花园里。沈逸辰正和林震东讨论联盟的战略规划：“欧洲航线的代理权，我已经让法务部在跟进了，下个月去汉堡参加航运展，想请林董……哦不，想请您以顾问的身份同行。”
林震东笑了：“现在该叫你沈主席了。联席主席不好当吧？”他指的是联盟的分工：林悦主抓林氏的传统海运和内部管理，沈逸辰负责联盟的对外扩张和新业务开发，遇到重大决策需要两人共同签字——这个架构是林震东提出来的，既给了女儿足够的自主权，也让沈逸辰有发挥的空间，更重要的是，避免了“一家独大”的隐患。
“确实有挑战。”沈逸辰递过去一份文件，“东南亚的冷链物流项目，林氏的船队需要加装温控设备，预算超了15%，财务部那边有点犹豫。”
林悦端着茶走过来时，正好听见这句话。她翻看文件时，指甲在“预算明细”那页停住了：“张总监是怕回收成本太慢。但泰国的榴莲季下个月就到了，咱们的船要是能做到全程恒温，价格能比竞争对手高两成，三个月就能回本。”
“我也是这个意思。”沈逸辰看着她，眼底带着笑意，“但张总监是您父亲的老部下，我出面不太合适。”
林震东看着他们一唱一和的样子，忽然想起婚礼那天，沈逸辰给他敬茶时说的话：“伯父放心，我和悦悦不是‘谁帮谁’，是‘一起扛’。”
傍晚的夕阳把海面染成金红色时，林悦和沈逸辰沿着码头散步。货轮的鸣笛声此起彼伏，有林氏的“宏业号”，也有沈氏的“远航号”，它们的航线在海图上交织成网，像一张巨大的渔网，打捞着属于这个时代的机遇。
“财务部那边，我已经打过招呼了。”林悦踢着脚下的石子，“张总监说，下周就把冷链改造的款拨下去。他还说，当年我爸力排众议买集装箱船时，所有人都觉得疯了，现在看来，有魄力的人才能成大事。”
沈逸辰握住她的手，指尖能摸到她掌心的薄茧——那是常年握笔、敲键盘磨出来的，不像码头工人的茧那样粗糙，却同样带着力量。“明天去视察智能仓储中心吗？王经理说，第一批培训的员工已经能独立操作了，李姐还做了操作手册，画得比技术员的流程图还清楚。”
林悦笑了。她想起王经理上周送来的报表，在“员工建议”那栏里，李姐写着“希望能给仓库装个咖啡机”，旁边还画了个歪歪扭扭的笑脸。这个跟着父亲干了三十年的老员工，曾经最反对沈家的“机器换人”，现在却成了新技术的宣传员。
“去看看。”她望着远处的灯塔，灯光在暮色里忽明忽暗，“还要告诉他们，咖啡机安排上了，要意式的，磨出来的咖啡够劲儿。”
回到家时，客厅的灯亮着。林震东正坐在沙发上翻相册，里面夹着林悦小时候的照片：扎着羊角辫的小姑娘站在码头的吊臂下，手里举着个玩具船，笑得露出两颗小虎牙。
“这张是你五岁时拍的，”林震东指着照片，“那天你非要跟着我上船，说要当‘船长的女儿’。”
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