主管陈厂长现在天天忙的焦头烂额，厂里除了轧钢车间和钢管车间还稍微好点以外，其它的车间三天两头的有事。
陈厂长这个主管当得焦头烂额，除了轧钢和钢管车间勉强还能运转，其他车间三天两头出问题。各部门不是推诿扯皮，就是拖拖拉拉磨洋工。一个部门慢一点不明显，几个部门一起慢，陈厂长就彻底扛不住了。他手里攥着工程部，还得盯着生产，压力可想而知。
老杨这边，正不紧不慢地施压，温水煮青蛙，就等着陈厂长自己崩溃。不管是厂务会还是部里的会议，老杨对陈厂长从来都是满口称赞：“这季度任务没完成？怪我老杨协调不到位！”
“协助兄弟厂生产的零件次品率高？还是我老杨监督不力！”
“小陈是个好同志，技术上没话说！管理上也有一套，总要给年轻人时间嘛～”
然后陈厂长更玩命了，为了坐稳这个厂长也是拼了，结果他越拼厂里越乱，制定的一些方案和制度造成了不少工人的意见。
本来熊光明之前在厂里制定的一些制度，大家刚形成习惯，陈厂长这么一改~~乱套了！出重拳罚了不少人。
工人们跑到老杨办公室哭，老杨也一脸为难，我现在不管生产了，你们得听厂长的，不过这个处分我帮你们说说看看能不能消掉，大家对老杨那是感恩戴德，背地里把老陈骂的狗血淋头！
然后不知道哪个大聪明给陈厂长出了个招，说桑占魁是副厂长，但他从来不管事，今年就退休了，这位置一腾出来，您打算提谁当副厂长过来协助您？可得早做打算啊！
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