娄屹送走了刘雄一行人，原本想的是可以好好的再休息一会儿，但是没想到，仅仅半个小时左右的时间，他家大门的门铃就是响了起来，出去一看，是一辆红旗轿车；
随着娄屹走到大门口，红旗车的后车窗摇了下来，一看，好家伙，真的是不经念叨的那位舅爷。
开了大门，随着车子进来停下，娄屹和这位下车的舅爷握了手，到了客厅，老妈也是出来闲聊了几句后就忙自己的去了，而娄屹则和这位舅爷开始了单独的话题。
“燕区长，不知光临寒舍有什么指示？”
“你这享受副処级待遇的国企副董事长这么喊我，那是要公事公办了？”
说真的，娄屹其实真的不想和这位打交道，因为在之前三叔的事情上，以及这些年来大家的交往上，娄屹并不觉得自己和人家有多么的亲；
尤其是今天才腊月二十七，这位现在来找他，娄屹不觉得会是什么好事。
“燕区，就在刚刚，我才送走我们禛的父母官，人家让我联系我老同学来投资咱们禛上搞的引水上山工程和现在算是烂尾的种植园这两个项目，你说，这不是摆明着就是要坑我吗？
你老人家来，肯定不是来坑我的吧？”
娄屹半开玩笑，但是话里面的不想和你聊工作的意思其实很明确的了，但是可惜，今天这位来，可是带着不达目的不罢休的目的来的；
这不，在娄屹说完后，这位就是笑了一下，装作没听懂娄屹的意思，随后直接说道：
“小屹，我这次来是来找你合作的！或者说，我是来想和你们三镇人才集团达成合作！
你先不要拒绝，听我说。
人力资源这个行业，在咱们西北这边，发展的程度是远远的没法和中部以及东部地区相比的，但是正因为如此，才是一个机会。
你不关注咱们这边的人力资源行业，你如果稍微关注一下，你就知道，咱们省里以省开头的人力资源公司居然是一家民营企业，而省内，省一级的这个行业的国企是没有的！
针对这种情况，尤其是这几年随着和东部帮扶咱们省的一些资源的对接，今年咱们省要在这一块进行一些变动。
目前初步的方案已经通过了，由咱们省果子旗下的资产投资公司联合其他的果子企业成立省人服企业，级别上虽然是没有明确出来的，但是基本会按照副庁这个级别走；
这家公司成立之后，做的第一件事情就是把机关事业单位的外包、派遣等人员都收过来；
小屹，你们三镇人才集团这几年的动作我们都是仔细的进行了一些了解，我认为我们是可以达成合作的！
集团化的运作，尤其是组织架构这一块以及上市这些方面，我们需要你们的经验，而你们也需要我们的市场；
我们联合成立咱们省的人力资源服务公司，这对于双方都是一个机会。”
听着这位这么说，娄屹轻微的摇了摇头，随后说道：
“燕区，对于咱们省的人力资源这个行业，我虽然是没有深度的了解，但是大概的了解还是有的；
比如，在人力资源公司这一块，目前咱们省内就四五百家吧？
而你知道我那边省里有多少家吗？近五千家！全国呢？全国有7万家左右的人力资源公司！
燕区，一个地方的某个行业发不发展，其实看相关的从业公司和人员就是有一个大概的推断的。
咱们省四五百家的人力资源公司，究其原因我有个大概的了解，那就是蛋糕的分配方式！
燕区，咱们是省这几年的发展很快，但是你不可否认的就是，人力资源行业的业务主要就是来自于政府机关事业单位以及央国企在省里的公司，民营企业使用的几乎是可以说没有！
而机关事业单位央国企这些里面的外包派遣等等用工模式下的人员，早就是被内定的！
你刚才说成立省一级的人服公司，来收回这些业务，但是这里面的难度，我相信你也很清楚的，你觉得能实现的几率有多大？”
这就是现状，而且你仔细的去看，其实不单单是人力资源行业，就是其他的行业，在越穷的地方，其实就是越被人早就瓜分完了；
县区婆罗门，并不是一个褒义词，代表着的其实就是县一级的经济，已经没有什么可以让没资源没背景的人去发展的了。
娄屹的话说完后，这位舅爷沉吟了片刻，才说道：
“小屹，这次省里的决心还是很大的，省国投成立省人服之后，会立即成立十几家地级市的子公司，拉着各地级市的果子以及一些民营的企业一起，再然后会照着这个模式成立县一级的子公司；
省里也知道难度比较大，所以要求的就是保证国有企业的性质不变，保证不得低于同行的营收净利润，可以适当的和一些企业进行调整股份的事情。
我和相关的领导聊过这个问题，按照这个方式，收回来三分之一的人员是没有问题的，毕竟这么操作只不过是让他们的利润变少了，而不是彻底的没有了，在大势面前，我相信他们会明白和理解的；
但是仅仅收回来的业务是不行的。我们需要开拓新的业务！
而开拓新的业务这方面，我力推的就是你现在负责的三镇人才集团，你们集团在全国10多个省市有着自己的业务，在人员招聘上面肯定是有需要的；
而我们可以作为你们的招聘供应商！
你应该知道，在组织劳务输出这一块，咱们是省里是有着丰富的经验的，这对于你们和一些大型的企业谈合作也是一个优势，你觉得呢？
小屹，在未来，如果你在三镇市那边不想呆了，你可以直接过来这边的，在这边，同等的行政待遇，最起码省人服这边可以给到你！”
娄屹沉默了！
后面画的那个大饼他不在意，但是刚才这位舅爷说的这种合作优劣势，的确是有着很强的操作性的；
尤其是他刚才提到的招聘供应商这个方面，如果真的是操作得当，那就是三镇人才集团再一次的一个大的底蕴。
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