在前几年，这三家市值顶多就是100多亿，市盈率在20-25倍之间，有时候甚至会低于20倍这个数字；
但是今年过来，随着人力资源行业的合规，国家政策的倾斜，市盈率也在快速的增加，尤其是中潪，因为是央企，有着得天独厚的对外优势，所以即便是营收和净利润拉跨，但是其市盈率依旧是三家中最高的。
我之所以讲这些，是因为我们三镇人服通过参股公司，在国外的市场上也有很亮眼的成绩，辉煌的未来，所以，市场会对我们亲昧的。
在综合了各种条件后，初期我们认为按照25-45之间的市盈率进行计算三镇人服的市值是比较恰当的；
同时，我们也参考了其他人力资源行业上市公司的市盈率，再结合三镇人服的实际情况，给出了30-40之间市盈率的范围。
但是具体的市值，需要董事长和相关的领导来做最终的确定。”
严林这家伙说完后就是暂停了，把话语权交给了娄屹，但是娄屹这边心里也是有些难以抉择的：
市盈率30-40之间，这个其实倒还好，按照35应该是问题不大的；
但是关键就是你以哪个净利润为计算基数呢？
按照2028年实际的2.18亿为基数进行计算吗？那市值都是不到100亿的，到时候上市后市值相差太大，会不会有问题？
你按照2029年的预计的6.32亿的净利润为计算基数？那到时候上市达不到怎么办，那可是会把员工持股给坑了的！
这个问题，娄屹考虑了很长时间的，但是还是没下定决心。
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