“睡神事业部”凭借首月盈利和惊人的人均产值，暂时顶住了来自集团和外界的质疑，但林眠和他的团队很清楚，这仅仅是一场小小的前哨战。外包项目的成功证明了他们的基本能力和效率，但真正决定他们能否立足、乃至实现理念的，还是他们自己的核心项目——“静域”。
“静域”的研发进入了关键阶段。林眠梦中勾勒出的那个以“动态策略引擎”和“插件化”为核心的精妙架构，正在被老周带领的后端团队一点点变为现实。前端界面在阿雅的打磨下日趋流畅美观，小李参与的智能过滤算法也在不断优化。
然而，一个核心的难题横亘在面前——数据。
“静域”要智能，要能准确判断用户状态、区分通知紧急程度，离不开对大量真实工作场景数据的分析和学习。尤其是用户状态感知模块，需要理解不同员工在不同时间段的工作模式、沟通习惯，才能做出相对准确的判断。
事业部自身成立时间短，内部数据量有限，且成员工作模式相对“非典型”，不足以支撑模型的充分训练。他们需要更广泛、更“普通”、更能代表公司主流工作模式的数据源。
最理想的数据源，自然就是公司内部现成的、庞大的办公行为数据——来自OA系统、内部通讯软件、邮件系统、日历系统的匿名化日志数据。这些数据能清晰地反映出员工的工作节奏、沟通模式、会议频率、乃至“隐形加班”的情况。
但获取这些数据，谈何容易？
这些数据涉及员工隐私，权限管控极其严格。更重要的是，这些核心系统大多由赵乾分管的IT运维部和“磐石二期”项目组（苏早负责）直接或间接管理。赵乾巴不得“睡神事业部”失败，怎么可能开放关键数据给他们？这无异于资敌。
林眠尝试通过正式渠道向公司数据管理部门提交了数据使用申请，果不其然，申请石沉大海，连个回音都没有。显然，有人在暗中作梗。
就在“静域”项目因数据匮乏而可能陷入停滞时，一个意想不到的转机出现了。
这天下午，林眠接到了苏早打来的内线电话。
“林总，方便吗？关于数据申请的事情。”苏早的声音在电话里听起来依旧清冷，但少了几分以往的疏离。
林眠心中一动：“请讲。”
“你们申请调取办公行为匿名日志数据的流程，被卡在IT运维部了。”苏早直接点明了现状，“理由是无法确保数据安全和使用合规。”
这在意料之中。
“不过，”苏早话锋一转，“‘磐石二期’项目组的部分非核心模块，在进行压力测试和用户行为分析时，积累了一批经过严格脱敏、无法追溯到具体个人的行为日志样本。这批数据，在项目组内部权限管理范围内，我作为负责人，有权决定其用途。”
林眠瞬间明白了苏早的意思。她无法直接对抗赵乾，撬动整个公司的核心数据池，但她可以在自己负责的“磐石二期”项目权限内，拿出一部分边缘的、但同样具有代表性的数据，来支援“静域”的研发！
这无疑是雪中送炭！
但林眠也清楚，苏早这么做，需要承担不小的风险。一旦被赵乾或者有心人发现，她“假公济私”、支持“敌对”部门的帽子肯定会被扣上，她在“磐石二期”项目中的地位可能会受到挑战。
“苏总监，这……”林眠有些迟疑。
“数据已经准备好了，放在一个加密的临时服务器上，访问权限和密钥我会让助理发给你。”苏早打断了他的犹豫，语气果断，“理由我已经想好了，就说是用于跨部门技术交流，辅助验证新型效率工具的适用性。至于别人信不信，不重要。”
她顿了顿，声音低了一些，带着一种复杂的情绪：“我相信‘静域’的方向是对的。如果连尝试改善工作环境都要畏首畏尾，那我们和……和某些人又有什么区别？”
这句话，像是在对林眠说，也像是在对自己说。她终究无法完全坐视林眠和他所代表的理念在困境中挣扎。
“谢谢。”林眠沉默片刻，郑重地说道。他知道，这份支持的分量有多重。
“不用谢我。”苏早的声音恢复了一贯的冷静，“我只是做了我认为对项目、对公司长远发展有利的事情。希望你们……不要让这些数据浪费。”
电话挂断了。
很快，陈默收到了苏早助理发来的加密邮件，里面包含了数据服务器的地址和一组复杂的访问密钥。
“静域”项目组，尤其是负责算法的小李，如同久旱逢甘霖，立刻投入了对这批宝贵数据的研究和分析中。这些来自“磐石二期”项目组的真实数据，虽然只是冰山一角，但其反映出的工作模式、沟通密度、非工作时间活动等情况，极具价值，极大地加速了“用户状态感知”模型和“智能通知过滤”规则的训练与优化。
苏早的这次跨部门数据支持，像一道桥梁，悄然连接了“磐石二期”的务实与“睡神事业部”的理想。它不仅仅解决了“静域”研发的技术瓶颈，更在无形中，将林眠和苏早这两个一度因立场和选择而疏远的人，重新拉近。
他们依然走在不同的道路上，一个在旧体系的核心里艰难斡旋，一个在新开辟的疆域里大胆探索。但这一次，苏早选择用行动，跨越了部门的藩篱，给予了林眠关键的支持。
这份在压力下伸出的援手，这份基于共同理念的默契，让两人之间的关系，在经历了雨夜的质问、酒精的坦诚、会议的邀约和舆论的风波后，变得愈发紧密和复杂。
一种无声的同盟，似乎在暗流中悄然形成。
而“静域”的成长，也因为这份来自“对手”阵营的养分，悄然加速。
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