11.32、春节家宴
据带班班长汇报，现阶段优先加工18支行车轨道专用立柱钢筋笼，当日可完成总量的一半施工任务，加工成型的成品钢筋笼将于次日通过叉车运至院内堆放。班组计划抢抓节前施工窗口期，力争春节前完成一层三分之一立柱钢筋笼的捆扎作业。
巡查完翻砂车间施工工作后，杨经理前往厂区办公室。仲伟出示了此前张工签字确认的工程平面图，并明确告知杨经理，该图纸将妥善存档保管，作为办理房产证件的资料，以及工程验收时办理手续使用。
随后二人落座，重点磋商春节期间项目放假安排及节后复工施工计划。杨经理通报了建筑公司春节放假方案：今年春节假期共放17天，自腊月二十八正式放假，正月十六复工。相较于往年，本次假期为近年最短，往年项目普遍至3月1日开工，今年复工时间提前至2月15日，提前了半个月。
针对节前这半个月的施工期，受低温天气影响，无法开展大规模土建施工，项目将采取针对性施工方案，合理推进工序衔接。施工中通过添加防冻剂保障施工质量，优先完成基础石子垫层浇筑作业，同步进行木工胎模板钉装、钢筋笼安装等不受低温影响的施工工序。待3月1日气温回升、施工条件达标后，全面启动混凝土浇筑作业，全力提速主体基础施工，保障不影响项目的整体工期。
1月28日，距离乙亥猪年春节仅剩两天，廷和齿轮厂在机加工分厂二楼小会议室召开年末办公会议。当日上班后，吕工驾车陪同毕厂长、夏颖抵达会议现场，8点30分全体参会人员悉数到齐，会议准时召开。本次会议为狗年最后一次办公会，主要总结年度工作成果、制定年度重点工作部署、安排春节假期安全及职工福利等相关事宜。
会议伊始，主持人仲明作首先发言，对工厂本年度整体经营发展情况进行总结。他表示，过去一年工厂历经严峻考验，全员攻坚克难、砥砺前行，最终走出困境、重整发展态势，实现企业平稳复苏。
针对元旦节后办公会确立的两大年度目标，仲明通报最新推进成果。一是4222号齿轮试制投产目标提前落地，原定上半年完成的试制投产任务，仅用不到一个月时间就顺利实现，超额完成阶段性生产目标，为工厂新年生产发展打下良好的基础。
同时，仲明着重强调产品质量是工厂生存发展的生命线，是企业长久经营的根本，今年工厂将把质量管控作为常态化中心工作、贯穿生产全过程。会议明确，春节复工后，全厂各车间、各班组必须全面建立标准化质量台账，完善质量管控档案，同时将员工薪酬奖金与产品质量直接挂钩，细化奖惩机制，倒逼全员绷紧质量红线，全方位提升产品生产质量。
第二个目标是铸造分厂综合大楼工程。前些日子，马媛已完成土地证办理工作，并顺利向规划局提交建楼审批申请，春节后即可完成审批流程。会议明确由仲伟全程跟进督办、靠上抓落实，紧盯建筑公司施工进度，严格把控施工质量，务必确保6月底完成工程交付，力争7月实现全员搬迁入驻。
随后，仲伟就综合大楼施工进展作详细汇报并现场表态：“目前项目基槽施工已全部完成，结合近期气温条件，施工队已完成18个行车立柱基坑垫层石子浇筑工作。为做好防冻保护，已对基坑垫层覆盖塑料膜及20公分干土，待三天后水泥完全初凝，即可彻底规避低温冻害影响。钢筋施工工序推进有序，整体进度完成近半数。施工队将于今日完成工地整理工作，明日正式放假，正月十六全面复工复产。节后我将持续驻守施工现场，每日核验施工成果，发现不合格工序立即要求返工，保质保量推进项目建设，确保按期交付。”
接着马媛就春节放假时间、厂区安全值守、职工福利保障等工作作出专项部署：“工厂于后天除夕正式放假，正月初五复工，放假期间机加工分厂、铸造分厂需严格落实24小时值班制度，全面做好厂区防火、防盗、设备防护等安全管理工作，杜绝安全隐患。其中机加工分厂值班表我已编排完毕；铸造分厂因毕厂长春节返乡探亲，值守工作由夏颖牵头负责，可优先安排本村职工轮岗值守，依托本地职工熟悉厂区情况的优势，保障假期厂区平稳安全。”
在谈到职工福利时她说：“考虑到工厂外地职工居多，传统实物福利携带不便，经与仲明厂长沟通商议，建议确定春节福利发放形式。全厂在岗职工统一发放200元现金红包，由职工自主采购年货物资。会议无异议通过该方案，要求参会人员会后前往会计梦瑶处领取福利红包，及时发放至全体职工手中。”
仲明又把目光转向毕厂长，毕厂长摆摆手，表示没有说的。他又询问了夏颖，夏颖告诉大家：“目前已提前完成春节假期值班排班工作，排班表已公示张贴。同时，为强化假期厂区安全防控，我已组建厂区夜间巡逻队，落实每日夜间厂区巡查制度，全方位保证假期安全。
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