我拍了拍他的肩膀,继续说道:“另外,你在准备慰问品的时候,多留意一下汪驰母亲的情况。之前听汪驰说他母亲现在胃口不好,你可以特意准备一些易消化的流食和营养粥,再带一个便捷的加热饭盒,方便汪驰给母亲热饭。还有,记得放一张集团全体管理层签名的慰问卡,让汪驰和他母亲知道,整个汪氏集团都在关心他们。”
汪宏远眼中满是敬佩,语气坚定地说:“董事长,您对员工的这份用心,我们都看在眼里。我一定按照您的要求,把每一件事都落实到位,绝不让您失望。您放心,慰问品我会亲自挑选,确保每一样都贴合汪驰母亲的需求,慰问卡我也会尽快组织管理层签名。”
我笑着说:“好,我相信你的能力。还有,后续你在推进员工福利政策的时候,多和各部门员工沟通,听听他们的想法和需求。每个员工的情况不同,需要的帮助也不一样,咱们的政策要接地气,真正能解决员工的难题,而不是流于形式。”
“明白!我会定期召开员工座谈会,收集大家的意见,根据实际情况调整福利政策,让每一位员工都能感受到集团的关怀,让汪氏集团成为员工真正的‘家’。” 汪宏远说完,郑重地向我点头致意,才转身离开办公室。
看着他离去的背影,我心中感慨万千。一个企业的发展,从来不是靠某一个人的努力,而是靠全体员工的共同奋斗。只有把员工放在心上,切实为他们解决困难,让他们感受到家的温暖,他们才会心甘情愿地为企业付出,与企业共同成长。这不仅是对员工的负责,更是汪氏集团能够长久发展的根本所在。
我重新走回办公桌前,看着窗外的阳光,心中豁然开朗。在这个快节奏的社会里,我们常常被利益和效率所裹挟,却忽略了人与人之间最真挚的情感。而汪驰的故事,让我更加明白,无论是做人还是做企业,都不能忘记初心,要始终保持一份温情和善意。
下午,我带着准备好的慰问品,驱车前往汪驰家。当我走进他家客厅时,看到汪驰正耐心地喂母亲吃饭,他的动作轻柔,眼神中充满了爱意。汪驰的母亲虽然眼神有些呆滞,但在看到我的时候,脸上却露出了一丝熟悉的笑容,她伸出手,轻轻地摸着我的头,含糊不清地说:“绿萍丫头…… 你来了……”
那一刻,我的眼眶湿润了。我知道,无论岁月如何变迁,无论疾病如何折磨,这份真挚的情感永远不会改变。而我们汪氏集团,也会一直秉持着人性化的管理理念,为每一位员工遮风挡雨,成为他们最坚实的后盾。
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