她最担心的事情还是发生了——职位变化带来的不仅是尊重，还有无形的压力和期待。晚上，她把棒梗叫到跟前，孩子低着头，小手不安地绞着衣角。
"妈妈不是跟你说过，干部和工人都是为人民服务，没有高低之分吗？"
棒梗抬起头，眼睛里闪着倔强的光："可他们说你坏话！说你是...是靠关系才当上干部的。"
秦淮茹心头一刺，把儿子搂进怀里："那妈妈就更要用实际行动证明他们是错的，对不对？"
夜深人静，秦淮茹躺在床上却辗转难眠。
窗外月光如水，照在五斗柜上那个崭新的暖水瓶上，"先进工作者"几个红字在月光下依然醒目。
这是荣誉，也是鞭策。
第二天一早，秦淮茹提前半小时到办公室，着手准备物资调剂会的方案。她刚铺开文件，马科长就推门进来，脸色异常严肃。
"小秦，张副局长九点要来咱们科调研，点名要看你的调剂会方案。准备一下，你来做汇报。"
秦淮茹的心猛地跳了一下："今天？可是方案还在完善中..."
"所以才提前告诉你。"马科长难得地拍了拍她肩膀，"别紧张，把你平时想的说出来就行。张局喜欢实干的人。"
接下来的两小时，秦淮茹全神贯注地完善方案。九点整，张副局长在马科长的陪同下走进办公室。张局五十多岁，身材挺拔，眼神锐利，一身洗得发白的中山装透着朴实。
秦淮茹深吸一口气，开始汇报。起初声音有些发抖，但随着讲解深入，她越来越流畅，甚至忘记了紧张。
"...所以我们建议每月召开一次物资调剂会，让供需双方直接对接，我们科负责监督和备案。这样既能提高效率，又能减少资源浪费。"
张副局长一直没说话，只是偶尔在笔记本上记录几笔。汇报结束后，他合上笔记本，突然问道："秦同志，如果会上出现争抢物资的情况，你怎么处理？"
秦淮茹早有准备："我们会根据各厂生产任务的轻重缓急来制定优先顺序。国家重点工程优先，外贸订单次之，然后是民生保障类生产。"
"如果两个厂都是重点工程呢？"
"那就看哪个厂的物资缺口更影响整体进度，必要时可以请生产技术科的同志一起评估。"秦淮茹对答如流，"实在不行，就按比例分配，大家都让一步。"
张副局长转头对马科长说："这方案不错，可以试点。小秦同志思路清晰，原则性强，是个好苗子。"他顿了顿，"下周我去机械厂调研，小秦同志也一起去吧，实地了解下工厂需求。"
张副局长走后，办公室一片寂静，然后突然爆发出一阵小声的议论。
老周凑过来，脸上的表情复杂难辨："小秦啊，张局可是很少这么表扬人的。你要飞黄腾达了，可别忘了老同事啊。"
秦淮茹笑了笑："周师傅说笑了，都是工作。"她心里明白，张副局长带她下厂调研，显然是要进一步考察她的能力。
接下来的一周，秦淮茹白天处理日常工作，晚上查阅机械厂的资料，做足功课。
调剂会也如期举行，取得了出乎意料的成功，解决了十二家工厂的物资短缺问题，还促成了三家工厂之间的长期协作关系。
马科长在科务会上表扬了她："小秦同志的调剂会方案效果很好，张局已经批示要在全局推广。"他环视办公室，"大家都要向小秦学习，多动脑筋，主动作为。"
调研当天，秋高气爽。
张副局长轻车简从，只带了秘书和秦淮茹。
机械厂规模很大，车间里机器轰鸣，工人们忙碌有序。厂长亲自作陪，边走边介绍生产情况。
走到锻压车间时，张副局长突然停下脚步："这机器声音不对啊，轴承有问题吧？"
厂长擦了擦汗："张局好耳力。确实是轴承磨损，但新轴承一直没批下来，我们只能凑合用。"
秦淮茹翻开笔记本："厂长，你们上次申请的是XX型号轴承吧？那个型号确实缺货。但我查过记录，YY型号也能用，而且库存充足，为什么没申请？"
厂长愣住了："这...我们技术员说必须用XX型号..."
"咱们还是去看看机器铭牌。"秦淮茹坚持道。检查后发现，机器实际上兼容两种轴承，YY型号完全可用，只是寿命稍短。
张副局长意味深长地看了秦淮茹一眼："秦同志功课做得很足啊。"
回程的车上，张副局长突然问道："秦同志，你怎么理解'为人民服务'这五个字？"
秦淮茹思考片刻，认真回答："我觉得就是站在群众角度想问题。比如那个轴承，技术员可能只考虑最优方案，但对我们来说，让机器转起来、工人有活干才是最重要的。"
张副局长点点头，没再说话。
第二天一早，马科长叫秦淮茹去办公室，脸上带着罕见的笑容："小秦，下个月局里要成立一个生产保障协调小组，张局点名要你参加。"
马科长压低声音，"这是个机会，好好干。"
秦淮茹走出办公室，她知道，一段新的征程即将开始。
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