韦建邦虽然是报业领域的S级人才，但在整个传媒行业，他还算不上顶尖。
管理一份报纸，甚至发展一家报社，他完全胜任。
但若要掌控一个庞大的传媒集团，他的能力还有差距。
因此，秦迪鼓励他不断学习，持续提升。
“建邦啊。”秦迪语气沉稳，“你是我第三个直呼其名的员工，前面两位是梁安德和林国栋。”
“我对你的期待很高，你将是未来整个传媒集团的掌舵者，必须去研究国际传媒集团的运营模式，不断学习和思考。”
“不能停滞不前。”
“如果你做不好，我会立刻换人。机会，只留给有准备的人。”
信任可以给，权力也可以放。
但必要的提醒和鞭策，同样不可少。
这才是真正的领导之道。
“我明白！老板，我一直都在努力。”韦建邦回应，“我已经报名了港岛中文大学传媒系和管理系的成人夜校课程，每天下班后都在坚持学习。”
“请您放心，我绝不会辜负您的期望。”
他语气坚定，充满决心。
如今他每天几乎全身心扑在公司。
晚上则投入学习，争分夺秒地汲取知识，只为让自己更强大。
要追上老板那惊人的节奏和步伐，只能拼命让自己更快才行！
韦建邦心里清楚得很。
秦迪满意地笑了笑。
随后轻轻挥了挥手，示意他可以走了。
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