“同意！”“我们同意！”台下代表们纷纷举起手臂，密密麻麻的手臂汇成一片海洋，掌声雷动，震得屋顶的吊灯微微晃动。
朱静雯抬手示意大家安静，继续说道：“下面，我们审议第二项议题——事务院吏部提请的‘全国官员选拔考试’改革方案。这项改革，关乎我大明国的选贤任能，关乎基层治理的根基，希望大家认真审议，多提宝贵意见。”
话音刚落，一位身着灰色工装的吏部办事员老赵站起身，他手里捧着厚厚的改革方案，神情严肃地念道：“各位同志，各位代表，现将‘全国官员选拔考试’改革方案提请审议。在此之前，官员选拔存在两套体系：事务院组织的招官考试，全国议事会组织的招官考试。两套体系科目不一、标准不同，既浪费人力物力，也给工农群众报考增加了负担。为了规范官员选拔制度，做到公平、公正、公开，事务院吏部提议，将两套考试体系合并，统一为‘全国官员选拔考试’，作为全国唯一的官员选拔渠道。”
老赵的话音刚落，台下便响起一阵赞同的议论声。一位来自西山百姓公社的代表说道：“早就该合并了！以前两套考试，有的人为了报考，来回跑好几个地方，路费都花了不少。合并成一套，对我们工农群众来说，太方便了！”
老赵点点头，继续说道：“‘全国官员选拔考试’分为两个科目——民生政论与下村治理。
第一个科目，民生政论。定于均平三十五年十二月十五日开考，考纲由学部统一制定，内容涵盖四民共治、五大思想、大明国现行法律法规、各项民生政策理解，以及政论写作能力。考试形式为笔试，全国统一命题、统一阅卷，试卷密封装订，阅卷人员由学部专家、各地百姓公社的工农代表组成，确保公平公正。
第二个科目，下村治理。定于民生政论考试结束后，择期开考。考试形式为实地调研与实操考核，考生需前往指定的村庄或百姓公社，参与为期一个月的基层治理工作，解决实际问题，比如调解邻里纠纷、推广农业技术、组织民生活动等。考核组由工农代表、基层人员、学部专家组成，其中工农代表占比不低于一半，根据考生的实际表现打分，杜绝‘纸上谈兵’。
两个科目全部合格者，方可进入后续的考察环节。考察环节由吏部牵头，邀请工农代表参与，重点考察考生的群众基础、劳动态度、廉洁自律情况。最终选拔出的人员，分配到各地的基层岗位，为百姓服务。
另外，考务工作由礼部和吏部共同负责，严禁任何形式的舞弊行为。一旦发现考生作弊，取消其考试资格，终身不得参加考试；若有考务人员参与舞弊，一律严肃处理，绝不留情。”
老赵的话音刚落，台下的代表们便纷纷提问，气氛十分热烈。
“赵同志，民生政论的考纲，会不会太偏向理论？我们工农群众有的文化水平不高，能不能通过考试？”红星百姓公社的张大爷有些担忧地问道，他身边几位老农代表也跟着点头。
老赵连忙解释：“张大爷请放心！学部制定考纲时，充分考虑了工农群众的实际情况。考纲的重点不是死记硬背理论，而是理解和运用。比如四民共治，考的是考生如何在基层落实；五大思想，考的是考生如何用思想指导实践。而且，我们还会组织免费的考前辅导，邀请基层人员和专家，深入各地百姓公社，为考生讲解知识点、解答疑问，辅导材料也会免费发放，确保每个有意愿的工农群众都能公平备考。”
“那下村治理的考核，怎么确保公平？会不会有人走后门、托关系？”江南丝绸百姓公社的王大姐问道，她的声音里带着一丝警惕。
老赵严肃地回答：“王大姐请放心！下村治理的考核全程公开透明。考生的考核村庄和岗位，由抽签决定，杜绝人为干预；考核组的工农代表来自不同地区，互不相识；考生的考核成绩，会在所在的村庄或百姓公社公示三天，接受百姓监督。如果考生的表现不符合要求，即使笔试成绩再好，也不能通过考核。我们的目标，是选拔出真正懂民生、会治理、能吃苦的人，而不是只会空谈理论的人。”
代表们的疑虑渐渐打消，会议堂里的气氛愈发热烈。一位来自京北府影视百姓公社的代表站起身，笑着说道：“静雯同志，我有个建议。咱们的考试，能不能增加一个‘群众满意度投票’的环节？考生在基层工作期间，由百姓投票打分，满意度低于百分之八十的，直接淘汰。这样选出的人，才是百姓真正需要的！”
“这个建议好！”朱静雯立刻点头，眼中闪着赞许的光芒，“百姓的眼睛是雪亮的，群众满意度是检验人才的重要标准。请吏部同志把这个建议纳入改革方案，让选拔出来的人，真正扎根基层、服务百姓。”
老赵连忙在笔记本上记录下来，点头说道：“好的，静雯同志！我们马上修改方案，确保群众满意度投票落到实处！”
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