蓝玉并不清楚自己被申小娜当成了下头男，不过就算知道了他也算不上冤枉，毕竟确实盯着人家的腰胯看了半天。
2本部艺人管理部拥有的职员着实不少，负责的艺人除了GOT7和刚出道不久的ITZY外，JYP的社长朴振英本人的回归活动也是由2本部负责的。
看到蓝玉的胸前并没有佩戴工牌，一位靠近门口的职员上前询问：“您好，请问您找谁？”
“我是来签合同的，这是我的邀请函。”
该职员显得有些疑惑，他还没见过艺人自己找上门来签约的，不过他也不敢怠慢，毕竟保安都把人给放进来了，那应该就没问题。
“你在这里稍等一下，我去帮你问一问。”
“好的，麻烦你了。”
职员转身离开，蓝玉杵在办公室门口向内张望。
玻璃幕墙外的晨光斜斜地切过开放式办公区，将一排排工位染成淡金色。空气中浮动着现磨咖啡的醇香，键盘敲击声此起彼伏，打工人们有条不紊地处理着手中的业务。
一排排工位井然有序，马克笔的沙沙声和键盘鼠标的敲击声交织在一起，办公桌上除了显示器外摆满了职员们的私人物品，还没有上过班的蓝玉莫名想要体验一下打工人的生活。
“蓝先生，请跟我来。”
蓝玉回过神来，一位精明强干的女职员为他引路，从她身着的工装与她的形象气质来看，这位从事的应该是秘书一类的工作。
径直走到艺人管理部的深处，蓝玉被带至室长办公室的门外。
叩叩叩！
女秘书轻敲了几下门：“全室长，蓝玉先生到了。”
“请进吧。”
一道中气十足的男性嗓音从门内传来，听声音这位室长的年龄应该也不大。
女秘书为蓝玉推开门，待他迈步而入之后再把门关好。
艺人管理部室长的办公室并不大，里面只容得下一张办公桌和两个文件柜，连个会客沙发都摆不下。
办公桌前坐着一位中年男性，看长相也就40岁左右，见到蓝玉后还起身相迎，上下打量蓝玉的目光里写满了欣赏两个字。
“蓝玉xi，我叫全茂才，担任JYP公司2本部艺人管理部的室长。”
全室长完全没有一点架子，不仅抢先一步做自我介绍，甚至还主动起身与蓝玉握手。
“全室长真是太过客气了，这我怎么敢当呢？”
蓝玉赶紧反握住他的手，心里直犯嘀咕，半岛人的等级观念严格到变态，这位全室长为何对自己这样一个来自异国的小网红如此看重呢？
大大的问号写在蓝玉的脸上，全室长看出他心存疑惑，于是笑着邀请他坐下谈。
“金秘书，给蓝玉xi倒茶。”
全室长拉开抽屉拉出一份文件夹：“蓝玉xi，我们提供给你的合同已经准备好了。”
蓝玉接过文件夹大致扫了一眼，在他来半岛之前，B站已经帮他谈好合同的大致框架了，他只需要检视最重要的几项条款即可。
“全室长，这份合同的条件是不是有些过于优厚了？”
蓝玉看了几眼便发现了问题，JYP提供给他的这份合同中，不仅表示会成立专门的团队帮助蓝玉在半岛站稳脚跟，收入的分成比例也高得离谱。
爱豆们面对经纪公司一般都处于弱势地位，收入分成本就是经纪公司拿大头的前提下，还需要偿还公司培养他们的费用，分担回归的开销等。
哪怕是经常出现在大众的视野中，人气却一直不温不火的那些爱豆们，其中出道多年都没有得到过结算的比比皆是。
在JYP提供给蓝玉的这份合同中，为他提供的团队的预算由2本部承担，蓝玉本人的商业代言收入和节目通告费等收入都由他本人拿大头，公司的抽成比例只有3成。
蓝玉对于JYP给予自己的优厚待遇百思不得其解，他的创收能力虽然不差，但应该还入不了JYP的眼，自己除了这副皮囊外还有什么值得看重的点呢？
“蓝玉xi不用疑神疑鬼的，我们之所以给你这么好的条件，自然是经过了全面讨论的。”
全室长喝了口茶润润嗓子，然后十分坦诚的解释了原因。
原来TWICE作为JYP公司的顶梁柱与摇钱树，在成员周紫瑜的争议事件发生后，JYP下了一步臭棋，他选择让TWICE退出华国市场来平息争议。
彼时的TWICE接连推出《cheer up》、《TT》等神曲，组合不仅成功晋升为半岛第一女团，在日本和东南亚市场也啃下了很大的份额，失去了华国市场的阵痛还可以强撑。
但就在去年，YG的女团blackpink凭借一首《DDU-DU DDU-DU》，不仅连续多日在半岛各大音源榜单中占据一位，同时还刷新了kpop流行音乐历史上女性歌手拿下最多国家榜单1位的纪录。
blackpink在国际上的受欢迎程度本就强于TWICE，这下直接拉开了一大截身位。
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