不过方轻源无所谓，上台领奖的时候，他笑得嘴巴都咧到了耳朵根，还与为他颁奖的忠福书记握手。我们分会场的同志都看到，两个人握得很紧，握的时间也长，以至于电视台的记者左边右边都取到了角度。
有眼睛毒的人说，方轻源那是故意捏着张忠福的手不肯放，因为他们看得出张局长脸都憋红了。
跟张忠福握手领奖之后，还有一个合影的环节，三个二等奖得主要抱着牌匾合影。因为成绩复核之后邛山公安得分位居第二，所以方轻源理所当然位居中间，但是另外两个县的局长，不管摄影师怎么招呼，死活都不肯往中间靠拢，害得一张人物合照最后变成了大场景的会议照。
这两个县的局长恨方轻源，原本他们分别是第二、第三名的，被方轻源一泡尿将排名后推一位；他们也怕方轻源，怕但凡跟他靠近一点点，就会被台上某一两个人记在心里的小本本上。
都说婊子无情，戏子无义。但是真要仔细研究起来，我们这个社会最无情无义的人，就是职场这一帮，特别是主席台上的那一伙，他们翻脸比翻书还快，只要对他们有利的，就是他们兄弟，只要对他们不利的，连自家爹娘都可以不认。
说得好听是审时度势，说得不好听是趋利避害。
方轻源以一己之力，将邛山公安提升到了第二名的位置；更是以个人的牺牲，让另外六个县也能够登上领奖台。
可是，谁又记得他的好？
全州公安局长会议结束的第二天，就是全县政法工作会议，当时《条例》还没有出台，政法委的这个会议只能称为全县政法工作会，还不到县委政法工作会的高度。但是因为州里有一把手参会在先，所以县里的会议也比照进行，开得很隆重，不止黄颡出席并讲话，而且所有的常委都到了，外加人大、政协的主要领导和分管领导，主席台坐了满满两排，方轻源和法院院长、检察院长被挤在后排的角落上。
层层加码是我们最擅长的事。州里一把手出席，县里就会四大班子主要领导出席，不然就是不重视。
会议有五六个议程，颁奖、通报、讲话一个接一个。其实大家都知道，其它的议程都不重要，重要的就是最后一项，会议精神主要体现在一把手的讲话上。
因为邛山的群众安全感全州倒数第二，黄颡在会上大发雷霆。他直接指出，邛山政法成绩惨淡，有“五个迫在眉睫”，分别是：加强党建迫在眉睫、“双提升”迫在眉睫、队伍建设迫在眉睫、科技强警迫在眉睫、品牌打造迫在眉睫。
这里面，所有的工作都跟公安有联系，特别是“双提升”和队伍建设两个“迫在眉睫”很有意思，值得研究。
“双提升”其实就是群众安全感和满意度的提升，到具体分工，安全感的提升主要由县委政法委牵头，和公安机关的巡逻防控有很深牵扯，不过不管怎么说，主要责任人是周加卿，方轻源只是协助。对政法机关的满意度方面，落后的主要是检察院、法院、司法局，公安都已经第一名了，提升空间并不大。
其实，头天州委政法委通报之后，我们就已经作了研究，一年来邛山发生那么多的事情，尤其是树林村的案件整得人心惶惶，群众的安全感想拿高分基本不可能，岁月静好人民才感受得到平安，无事就是好事。
要真从公安机关找原因，那就是社会治安防控体系出了问题，做不到防范于未然，没有将矛盾化解在萌芽中。
这是陈俊分管的。
说到满意度，公安机关为什么要得第一呢，那就是公安机关打击有力、服务到位，有案必破、有案快破是最主要的体现，让人民群众看到了我们的战斗力、执行力。
这是我分管的。
这就跟黄颡说的队伍建设“迫在眉睫”很有关系了。黄颡说要加强队伍建设，那在县委的层面就要对政法机关领导班子进行改组重装。具体到县公安局，目前需要重装的就是政委这个岗位。
这不一环扣一环嘛。
领导从来不会乱讲话，每一句都有目的。
事情就是这样，邛山县的安全感、满意度测评方面，我略微领先了陈俊。可恰恰这个时候，张忠福来了个“随堂测评”，陈俊的表现又超越了我。
看来不仅是我，就连张忠福自己都认为，邛山公安政委一职的人选，会从我们两个人之间产生。
德能勤绩廉，每一项都是考评干部、识别干部的重要指标。不过，只要身在职场的人都知道，德能勤绩廉，往往是第一项“德”起决定性因素，最后一项“廉”是制约性因素。
当然，这个“德”并不字典里的那个意思，水云天副厅长就曾经给我说过，一个人的“德”包含很多个方面，就连人际资源都是囊括其中的。
你连人际资源都没有，那就说明不会做人，缺德。
至于能力、成绩、勤奋度这些，只要过得去就行，属于小小的加分项。毕竟嘛，除了目标考核，我们这个职场又没有更多能够量化政绩的标准。用人的时候，上级说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。
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