笔尖在纸上划出最后一道墨痕，云逸放下毛笔，将物资清单折好收进袖中。窗外工坊的炉火仍在燃烧，铁锤敲打声沉稳而持续，仿佛某种无声的回应。他没有起身，只是靠在椅背上稍作喘息。一夜未眠，案头堆着三份刚送来的简报——北境、古遗迹、南岭断崖，三项任务终于有了回音。
门被推开时带进一阵风，资源官快步走进来，手中攥着一卷兽皮图，脸上难掩惊讶：“统领，北境那边……真让他们找到了。”
云逸抬眼：“说。”
“是那个新人，叫陈岩的，原是杂役房挑水的。他带队走偏线，在沙谷背坡发现了寒铁露头，还画出了三条补给路线。我们的人复核过，矿脉虽浅，但纯度不低，够用三年以上。”资源官摊开地图，“关键是，他们只用了七天，比预估时间快了一半。”
云逸盯着图上红笔勾出的几条路径，微微点头：“人呢？”
“留在原地守矿点，等后续队伍接应。”
“做得好。”他声音不高，却让资源官为之一顿。这还是第一次，云逸对一个新人直接给予肯定。
话音未落，研发主事也走了进来，手里捧着一块残破石板，边角还沾着黄土。“破典小组昨夜通宵，总算解读出两块符文的意思。这不是普通聚灵阵，而是一种低耗型‘引气归元阵’，结构简单，材料便宜，效率却比我们现在用的高出四成。”
云逸伸手接过石板，指尖轻轻抚过那些断裂的纹路：“谁解出来的？”
“是个叫林小满的姑娘，以前在药堂抄方子，连符阵学都没正式学过。她说这些线条像小时候织布的经纬，试着用‘错针法’去拼，竟真的对上了。”
云逸沉默片刻，将石板放回桌上：“那就尽快做个模型，试运行一组看看。”
研发主事点头欲退，却被叫住。
“以后别再叫他们‘新人’。”云逸说道，“能破局的人，就该有名字。”
两人退出后，议事殿重归安静。云逸起身走到墙边，取下那张旧地形图，换上了新的。他在北境位置钉下一枚铜钉，古遗迹处画了个圈，又在南岭断崖标了个三角。每标记一处，心中便多一分踏实——不是靠运气，而是有人真正把路走了出来。
人事主管来得最晚，手中拿着一份名单：“南岭试炼场第一批十人已入营，九个庶族出身，一个是前杂役房扫地的，最小的十五岁，最大的也不过二十出头。”
资源官一听就皱眉：“这些人连基础阵法都画不全，能担什么事？咱们现在搞的是攻坚，不是练手。”
“误差率比老弟子低17%。”云逸翻开桌上的记录册，“陈岩画的路线图，偏差不到三寸；林小满重构的阵图，一次通过率达82%。你口中的‘画不全’，是他们三天内学会的。而我们的老弟子，同期还在背口诀。”
资源官张了张嘴，终究没再说话。
研发主事低声插了一句：“我也问过林小满，她是怎么想到用织布的思路来解阵的。她说：‘你们觉得符纹是规矩，我觉得它像花纹，只要顺，就能连上。’”
殿内一时寂静。
“这就是我们要的新东西。”云逸看着三人说道，“不是照着老路走得有多稳，而是敢换个方向想问题。寒铁矿没人敢去，是因为大家都怕死。可陈岩不怕，他说他从小在荒地捡食活命，死过好几次，反倒不怕了。这种人，才可能撕开一条新路。”
人事主管点头：“他们眼里有东西，跟我们不一样。不是服从而是想知道，不是听话而是想试试。”
资源官终于叹了口气：“我只是担心，太急会翻车。现在联盟刚稳住，经不起大错。”
“所以不是全押。”云逸说，“我打算设个‘育锋堂’，专管新人筛选与速成训练。不求人人成才，但求有人能冒出来。人事主管牵头，研发主事定课程，资源官调物资，每月拨两成任务额度给新人实战。带教成效，计入各主管考核。”
研发主事眼睛一亮：“若真能形成轮转机制，以后技术迭代就不愁无人承接了。”
“不止技术。”云逸翻开一本空白册子，写下“育锋堂”三个字，“资源勘探、阵法重构、试炼设计，所有环节都要有新人参与。我们不能一直靠几个骨干撑着，得让更多人有机会站上来。”
人事主管笑了：“那我明天就去培训堂腾地方，顺便把报名门槛再降一档。”
“不必降门槛。”云逸合上册子，“只要他们敢来，我们就敢用。真不行的，自然会被淘汰。但我们不能先把自己关死。”
这时，资源官忽然问道：“可万一他们出了成绩，别的宗门挖人怎么办？”
“那就让人挖不走。”云逸语气平静，“从下月起，凡在攻坚任务中立功者，记名入册，赐居所、供丹药、子女可入学府。不是靠钱拴人，是让他们知道，这里值得留。”
殿内一时无人言语。过了片刻，研发主事轻声道：“其实……我们这些人，当年也是被人看不起的。你说是不是？”
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