很快地，每支团队的所有技术员都被召集了起来。
其中一行人昂首挺胸，显得格外神气，得意和自豪溢于言表。
正是今天获表彰的那支团队。
“自打七月份以来，咱们可是第一支项目攻坚成功的团队呢，嘿嘿！”
一个年轻的技术员兴奋地道，他是哈工大今年的毕业生，以前心心念念想进国企，可是到星光汽车厂实习几个月后改变了主意。
他更喜欢这家私企，更高的薪水、更好的环境、更诱人的福利、也更有活力和良性竞争氛围。
作为初出茅庐的新人，对于荣誉他相当看重。
相较起来，其身旁的初级工程师就更在意别的。
“咱们这个项目可是设了80万奖金的，不知道老总今天会不会给我们发奖金！”
此人当初跳槽到星光冲着的是钱，研究中心那丰厚的奖金对他诱惑极大。
“准能发，陈总做事快得很，每次哪个团队攻坚成功，他召集开会都马上发奖金，这是惯例！”
“80万奖金，就算咱是小技术员，发到手里也得有个两三万吧！不是，刚毕业几个月，咱就能挣那么多钱？”
“嘿，那你得庆幸留在厂子，去别的地方，不得十年八年才赚得到！”
“……”
团队众人均是神采飞扬，其他人也在交头接耳，直至陈飞平开口，这才安静了下来。
“这次召集各位开会，是有个激动人心的好消息宣布！我们研发中心的技术团队三队，成功攻克了精密燃油泵的重大技术项目，在核心技术研发阶段走出了非常重要的一步，让我们为三队所有技术人员的努力鼓掌！”
陈飞平率先鼓掌，其他人也是精神为之一振。
三队出成果的事，昨天已经在研发中心传开了，几乎所有人都听说，有些团队老大还用他们的事勉励鞭策自己的团队成员。
还是如常般来上一番激情洋溢的动员演讲，煽动得众人热血沸腾，陈飞平这才继续道：“七月份的时候，我就说过，新阶段的技术研发设两千万的奖金池，每个大项目至少50万，最高百万，而三队的精密燃油泵项目，奖金为八十万，这钱已经准备好了！”
陈飞平把那只大黑色皮包放到桌子上，拉链一拉开，看到里面那一捆捆的钱，不少人都屏住了呼吸。
以前做小项目的时候，陈飞平三天两头都要发一次奖金，不过通常也就几万，最多的时候二十来万。
可是现在这里可是整整80万呐，那堆大钞的视觉冲击力不要强烈太多！
“胡工，恭喜你们的团队，请上前领奖！”
一位高级工程师从人群里走出，正是三队的项目负责人胡海洋，省会有名的机械专家，之前在省会另外一家机械厂工作的，不过那机械厂倒闭了。
根据规定，项目负责人能拿总奖金的20%。
从陈飞平手里接过十六捆伟人头，胡海洋脸都快笑烂了。
他奶奶的，这可是十六万啊！
劳资以前在国企那家厂子干了二十年，都没能挣到甚至一半，而跳槽星光也就一年不到而已！
他甚至有点庆幸自己以前那家厂子倒闭了，正好看到报纸上的高薪招聘启事，否则自己也不会考虑来星光汽车厂。
对了，还有职工房呢，只要再干上九年多，就能转入自己名下，变成自己的房产！
接着是团队的其他四位工程师，按照级别分走了50%。
最后剩下的30%，十位今年毕业入职的新人平分，每人也分了两万四。
和有经验有职称的工程师没法比，不过他们已经很满足了。
毕竟也就离开校园三个月，他们那帮去其他厂子的同学领的薪水也就三几百，而自己的奖金就是他们的大几十倍了。
星光汽车厂的职位待遇泾渭分明，普通职工和技术员没法比，普通技术员和工程师又没法比，工程师都因级别不同而差距大得很。
不过这正是私企制度的精髓之处，牛马们才会拼命内卷想要进步。
“胡工他们发财了啊，团队里头奖金最少的都领了两万四奖金！”
“你们看到了没有，想要拿到奖金，大家就得努力拼！”
“总有一天，我们团队也能拿到项目奖金，我们的奖金可是一百万的，比三队还多，大家伙都加把劲！”
“……”
很多团队的技术员都眼馋得很，有些负责人甚至还当众鞭策其自己的团队成员。
毕竟，并非谁都是钟国梁这种不在乎名利，一心只想替郭嘉做贡献的人。
星光很多工程师都是有着私心，否则他们也不会选择跳到私企，还不是看在钱多。
不过，私心归私心，只要他们能够替厂子创造价值，奖金随便拿，陈飞平绝不心疼。
除了奖金之外，还有一张奖旗，团队众人兴高采烈站在一起，由厂里的助理帮忙合影，颁奖仪式感满满的。
“再次恭喜三队，同时，我们的奖金池里还有一千九百二十万，等着各位随时来拿，也预祝其他团队能早日项目攻坚成功！”
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