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在本金优先返还模式下，基金并非按单个项目分配利润，而是将所有项目的利润合并计算。
基金回报首先用于偿还有限合伙人（）的全部出资本金，包括项目投资出资、管理费及其他费用出资。
如果基金内部收益率未超过优先回报率，普通合伙人（）将不获得任何提成收入；基金利润在返还全部本金后，剩余部分按出资比例分配给全体合伙人。
优先回报率是基金在成立时向投资人承诺的最低回报率。
据楚了解， 基金业的惯例是，优先回报率通常为8%的年复合率。
作为一个基准利率较低的国家，如果基金内部收益率高于优先回报率，投资人将先获得基于全部本金计算的优先回报。
之后，可通过追补条款获得优先回报部分的20%作为提成收入。
最终剩余的基金利润按 20%、 80%的比例分配。
相比之下，项目分配模式则是将基金内部分为多个 项目，分别核算收益与亏损。
多数投资基金采用项目分配模式。
对投资人而言，本金优先返还模式风险更低、更稳健，但难以获得高额收益，胜在稳妥；项目分配模式风险较高，但潜在利润也可能更大。
楚早已思考过相关方案，只是此前并未积极落实。
此刻，他胸有成竹地说出既定计划：他的基金将采用前者，即本金优先返还模式。
这无疑对投资人更为有利，且最低保障比市场平均水平高出整整2%。
可以说魅力十足。
这源于楚对未来行情的把握。
因此有底气提高额度。
五亿的规模是他此刻刚刚定下的。
一亿太少，对他而言不够分量。
十亿也不算多，但自己的公司毕竟是首次尝试这类私募众筹基金。
终究经验尚浅。
于是折中处理。
第一期，先以五亿的盘子试水。
即便全部亏损。
他也能够轻松承担。
当然。
这种可能性微乎其微。
……
……
听闻他的决定。
沈弼欣喜若狂，当即毫不犹豫道：“五个亿，我们汇丰银行全包了！”
楚沉默片刻。
“你们汇丰真是实力雄厚。”
“哈哈，主要还是对你楚股神有信心。
我们坚信，这五亿交给你，回报必定丰厚，绝不会让我们失望。
比放在我们银行自己运作收益要高得多。”
沈弼大笑着奉承道。
楚微微一笑：“虽然你的恭维让我高兴，但我不能答应。
五亿的份额，最多分给银行一个亿。”
沈弼立刻着急起来：“这未免太少了。”
若外人听到两人对话的内容。
必定目瞪口呆！
震惊不已！
毕竟这字字句句都是上亿的数目！
一家电视台的市值如今也不过两亿左右。
而那些证券、基金公司。
更会羡慕至极！
他们为了百万投资都得苦苦央求。
近年来市场环境不佳，基金募资愈发困难，基金经理面对机构投资人时的议价能力大不如前。
能争取到十万投资已属不易。
可到了楚这里。
有人主动要投五个亿，他竟还不愿全收。
楚确实不太在意。
虽然自己也能从中获利。
盈利主要来自两方面。
一是基金管理费，二是利润分成。
基金运作过程中需承担必要开支，其中管理费和托管费是主要支出。
管理费是支付给基金管理人的报酬，通常按基金净资产的一定比例提取。
基金管理人负责资产的打理与运用，对基金保值增值至关重要。
因此，基金管理费的收取比例较高！
管理费可谓是基金管理人的核心收入来源，其各项开支不得另行向基金或基金公司摊派，更不得向投资者额外收取。
在 等基金业发达的地区，基金管理年费率通常在1%左右。
但在一些发展中地区则较高。
如 的基金管理年费率一般为 ……
……
楚取中间值。
定为2%！
他并非图这点费用。
主要是用于支付团队薪资等运营开销。
若只为这区区2%的管理费。
还不如不做。
简直浪费时间。
他随便用自有资金炒股一天。
赚取的利润都远超这个比例！
所以他主要赚取的是利润分成！
之前提到的10%，仅是给予投资人的最低保底回报。
……
通常利润分成遵循二八原则，即基金管理公司抽取两成收益。
投资人共享剩余八成，按出资比例分配。
这是市场通行的做法。
但楚的规则与众不同。
出于对自身投资能力的强大自信，他采用了与常规证券、基金公司迥异的阶梯分层模式。
简而言之：
若投资收益率低于或等于保底的10%至20%，楚仅收取收益的10%作为提成。
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