示敌以弱
霍锦龙特意给高致远发去一条信息。
“霍总，走的如此匆忙，实在太可惜了。请你喝茶的机会都不给，下次一定请你喝茶。”
高致远迅速回复短信，霍锦龙迟早要吃劳改饭。
晚上，夏建国做客一大桌子好菜庆祝远道回来的爱丽丝。
吃过饭，夏建国知趣的离开祥云小区。
一路走来，随着身份地位的不断拔高，高致远发现自己就像赵婧嘴里经常念叨的祸害。
不知不觉中面临的对手越来越强悍。
从吕孝仁，王永杰到肖华鹏.柳景良，乃至霍景良。
这些人自己从未主动得罪过，却在不经意间走向对立面。
为了身边人的安全，他唯有奋起反抗而不是处处忍让。
他有时在想，吕孝仁被迫离开，双方的恩怨画上一个句号不好吗？
一山更比一山高
走了一个吕孝仁，来了一个级别更高的肖华鹏。
扳倒肖华鹏谁又会冒出来对付自己？
如今肖华鹏还没完事，霍锦龙又跳出来搞事。
难怪赵婧说自己是祸害，楚玉梅好像也这样说过。
君子不立于危墙之下。
高致远思考了许久，终于下定决心召开一次内部会议，规划企业未来的发展方向。
聚集一些志同道合的人，将企业做大做强， 才能更好的保护身边的人，才能实现曾经的抱负。
客厅里，灯火如昼。
夏想.郭唯.林雨涵.孙小娇.宇文泰以及第一次出现在家里的赵晓波。
“郭唯退出华兴商贸另有安排，由赵晓波赵总担任华兴商贸总经理全权负责公司事务。”
高致远宣布了第一项人事任命。
赵晓波在华兴商贸立下汗马功劳，门店的扩张在有条不紊地推进。
两人从兄弟变成仇人，再到携手共进。其中经历的变故不少。
赵晓波的思想行为发生了质的变化，仿佛凤凰涅盘重生一样脱胎换骨，在公司倍受员工爱戴。
高致远给赵晓波的年薪增加到一百万，并且给了百分之五的股份，超过了自己在家沃德的薪资。
士为知己者死
赵晓波在高致远宣布任命的这一刻起，心中唯有沉甸甸的使命感。
高致远以德报怨，给了他一个更为广阔的平台，这份磊落的胸襟和无条件的信任，给了他无穷的动力。
“夏想从公司剥离，成立华兴投资有限公司，任董事长。”
夏想曾在证券公司上班，有一定的工作经验和人脉基础。
出于私心和保护夏想的目的，高致远决心成立投资公司。
基于曾经的炒股经历，夏想的工作非常轻松毫无压力可言。
不用像别的投资公司一样找客户拉投资，只需要招聘几个熟练的操盘手听指令就行。
总的来说，夏想的心思太单纯，不适合经商。
但是，身边的人都在努力，夏想肯定不愿意在家做家庭主妇，因而高致远才会绞尽脑汁的给她铺路。
林雨涵负责经营华兴文化传媒已经定下不再讨论。
等到赵婧的事情告一段落，杨媚可以回来协助林雨涵。
“安保公司是最重要的一环，宇文的工作任务最重也最重要。”
宇文泰郑重的点头表态。
下午高致远谈过了，他只需要制定计划执行到位即可。
“即日起郭唯任华兴集团总后勤处总经理。”
在座的核心内心巨颤。
高致远的野心终于露出冰山一角。
成立许多公司是在为日后成立集团公司打基础。
众所周知，高致远志不在此，因为他的工作重心始终都在家沃德。
虽不知真正原因，却可以从态度判断出其只是隐居幕后出谋划策。
郭唯并非退出权力核心，反而成为实际意义上的掌权者。
一人之下，万人之上。
“高总，以后要成立集团，集团人事经理的位置尤为重要，必须把秦英挖过来。”
赵晓波与秦英同事多年，深知其在人事方面的专业性。
高致远眼前一亮，他之前还在为人事经理的职位发愁，赵晓波的建议让他茅塞顿开。
肖华鹏在和吕孝仁的回归铺路，自己何不以其人之道还治其人之身。
将秦英挖过来，让肖华鹏和吕孝仁也尝尝釜底抽薪的滋味。
“集团的发展离不开完善的福利待遇制度。我的设想是凡合格的华兴员工都享受与家沃德等同的福利待遇政策，秦英的确是不二人选。”
听到高致远的远景规划众人无不动容。
尽管国家要求企业必须给员工缴纳社保，仍有许多企业钻空子想尽办法拒绝缴纳。
而高致远却准备按照家沃德的标准给员工缴纳社保。这份魄力得需要多么强大的自信支撑。
当然，如果真的能够实行下去，难以想象有多少人挤破头也要加入华兴集团。
心情澎湃之下众人的脑海在展望未来的华兴究竟会走到哪一步？
对于在座的心情高致远一概不知，他在犯难该如何将秦英挖过来。
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