刘文忠科长被保密局带走调查的风波，如同一块投入死水潭的巨石，在国防部内部激起了层层扩散的涟漪。虽然经过紧急复盘，确认我们与刘本人并无直接瓜葛，但那种“下一个会是谁”的恐慌情绪，依旧在各部门间无声地蔓延。保密局的触角似乎变得更加咄咄逼人，文件流转的审查愈发严苛，同事间的交谈也多了几分小心翼翼的试探。整个大楼笼罩在一片山雨欲来的低气压中。
被动地蛰伏和内部清查，固然是必要的自保手段，但老师吴石深知，在敌人主动出击、步步紧逼的态势下，一味地退守和示弱，有时反而会助长对方的气焰，甚至可能被误判为心虚。最高明的防守，有时需要带着攻击性的姿态。在仔细研判了形势后，一个大胆的“将计就计”的策略，在他脑中逐渐成形。
几天后，一次关于“优化国防部内部行政流程、提升公文流转效率”的部门协调会，在参谋本部一间中型会议室召开。这类会议层级不高，议题相对务虚，参与人员多为各厅局的处、科长级官员，通常不会引起高层过多关注。然而，这次会议，却因为老师的“反常”表现，变得不同寻常。
会议按部就班地进行，各部门代表照本宣科地汇报着本单位的流程现状、存在的问题以及改进建议，气氛沉闷。负责主持会议的是总务厅的一位副厅长，姓林，此人与毛人凤系统走得颇近，平日里作风较为强势。
轮到老师发言时，他并没有像往常那样就事论事，就流程谈流程。而是话锋一转，将矛头指向了近期内部审查程序对公文效率的“严重影响”。
“林副厅长，各位同仁，”老师语气平和，但措辞却异常尖锐，“近期，为提升效率，我部内部倡议精简流程，减少不必要的环节。然而，恕我直言，在实际操作中，某些跨部门、尤其是涉及敏感信息核实的环节，非但未能精简，反而因层层报备、反复核查而变得更加繁琐、迟滞！一份普通的物资调拨申请，有时竟要在不同部门间流转旬日，盖十几个章，严重影响了前线部队的战备保障！”
他顿了顿，目光扫过会场，最后落在林副厅长脸上，声音提高了几分：“究其原因，固然有部门协同不畅的问题，但更深层次的，是一些非业务部门，以‘安全’为名，设置了过多不必要的审查门槛，人为制造障碍，其背后是否夹杂着部门利益乃至……个人权力的考量，值得深思！这种打着‘加强管理’旗号的内耗和掣肘，才是影响行政效率的真正顽疾！”
这番话，如同在平静的湖面投下了一块巨石！会场瞬间安静下来，所有人的目光都聚焦在老师身上，充满了惊讶和错愕。吴石次长一向以沉稳、务实着称，今日为何如此直白地批评内部审查程序？这几乎是直接指向了保密局及其附属系统！
林副厅长的脸色顿时变得难看起来。他干咳一声，试图辩解：“吴次长此言差矣！内部审查是为了确保安全，防止泄密，乃是奉上峰指令，至关重要！岂能因追求效率而罔顾安全？”
“安全固然重要！”老师毫不退让，语气反而更加激烈，“但不能因噎废食！更不能将‘安全’作为某些部门扩权、揽权、干扰正常军务的借口！试问，一份普通的被服请领单，是否需要经过三轮政治审查？一份训练器材的采购计划，是否需要核查经办人三代以内的社会关系？这种无限扩大化的‘安全’审查，究竟是真正为了党国利益，还是某些人为了彰显存在、甚至排除异己的手段？”
“吴次长！请你注意言辞！”林副厅长猛地站起，面红耳赤，“你这是在质疑上峰决策，诋毁兄弟部门！”
“林副厅长何必动怒？”老师冷笑一声，也站了起来，目光如炬，“吴某对事不对人！我只是就现象谈现象！在座诸位都是经办具体事务的，个中滋味，想必心有戚戚！如果我们内部都不能戮力同心，消除门户之见，减少无谓内耗，整日陷于这种公文旅行和相互猜忌之中，还谈何效忠党国，整军经武？！”
会议室内鸦雀无声，气氛紧张到了极点。两位高级军官的当庭争执，将部门之间深层次的矛盾赤裸裸地摆上了台面。其他与会官员面面相觑，无人敢插话。
“好！好！吴次长高见，林某一定如实向上峰反映！”林副厅长气得浑身发抖，扔下一句话，愤然离席。会议不欢而散。
我（聂曦）作为记录人员坐在角落，全程目睹了这场突如其来的冲突。起初我心惊肉跳，但很快便明白了老师的深意。这绝非一时冲动的失言，而是一场精心策划的“表演”。
散会后，老师面无表情地收拾文件，在众人复杂的目光中，大步离开会议室。返回办公室的路上，他低声对我快速说了一句：“消息很快就会传开。”
果然，不到半日，“吴石次长在会议上痛斥内部审查程序，与总务厅林副厅长激烈争执”的消息，便像长了翅膀一样传遍了国防部大楼各个角落。人们议论的焦点，迅速从“刘文忠泄密案”本身，转移到了“吴石敢于直言内部积弊”、“部门权力斗争白热化”上来。
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