覃允鹤认真看完合同条款后,向在座的人提出了异议:对于“按照销售发运量提成一毛钱,作为业务员的差旅费报销费用”这一条,他明确表示不同意。他再次向大家分析了当下业务员的出差成本,说:“如果按照这个标准,连买车票的钱都不够,更别说住宿了,我坚决拒签这份合同。”李副经理听他这么说,觉得有些为难,就起身去给总经理汇报了。
没多大一会儿,总经理端着茶杯走进了会议室,他看了覃允鹤一眼,问道:“怎么,又要闹情绪?”
“没有啊!”覃允鹤连看都没看总经理一眼——直到这时,他还在为昨天总经理说“随便找地方陪市长吃饭”的事生气。
“听说你拒绝签合同?”总经理又问。
“不是我拒绝签,是‘提成抵差旅费’这一条行不通,”覃允鹤解释道,“这点提成,连买车票都不够,更别说住宿了。”
“怎么,嫌少?”总经理的语气带着不满。
“不是嫌少,是这点钱根本没办法让业务员开展工作。”覃允鹤坚持自己的观点。
“没法干就别干!”总经理一下火了,“三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人有的是!”
一听总经理说出这种话,覃允鹤心里顿时不平静了,既吃惊又愤怒——一个大领导,竟然根本不把基层员工当回事!他没时间去琢磨“领导水平”这种问题,一股无名火从心底升起,他压不住怒火,直接回了一句:“如果要换人,那就先撤了我吧!”
总经理一听这话,脸色瞬间变了——先是变绿,接着变蓝,然后变紫,最后变得像大头菜一样青。他彻底恼了,猛地把手里的茶杯摔在了地上。覃允鹤见总经理摔了茶杯,也站起身,转身离开了会议室。从那天起,两人就没再见过面。有个朋友觉得他肯定把总经理得罪透了,劝他去给总经理赔个不是,可覃允鹤认为:“我没做错,是他先说出那种没水平的话。‘三条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人满大街都是’——在他心里,根本就没把业务员当回事!跟这种清高自负的领导共事,就算不在他手下做事,倒也清闲。”于是,他没听朋友的劝,没去赔礼。
现在回想起来,覃允鹤心里犯了嘀咕:如果不写这份汇报材料,总经理就有充分的理由撤换自己,还能落下自己“目无组织”的话柄;可如果写了,就能改变他的想法吗?他犹豫了半天,还是没拿定主意。看了一眼时间,已经是夜里一点钟了。他心想:“如果不写,被就地免职会很难看;为了避免这种难堪,还是写吧,至于最后是被撤换还是被免职,就随他去吧!”于是,他开始动笔写汇报材料,一口气写了五千多字,写完时已经是凌晨三点钟。此时,他的睡意也上来了,终于能好好休息一下了。
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