傍晚，考察组结束在云城的工作，返回省城。送走考察组后，陈国良把何尘和宋静宜叫到办公室。
“今天表现不错。”陈国良难得露出笑容，“长河部长私下跟我说，你们俩给他留下了深刻印象。”
“都是分内工作。”何尘说。
“分内工作能做到这个程度，就不容易。”陈国良说，“特别是这种特殊时期，能够顶住压力、推进工作、完善制度，体现了政治定力和业务能力。”
他走到窗前，看着外面的城市：“云城经历了一场风暴，但现在看来，这场风暴不完全是坏事。至少，它让我们看清了一些问题，也让我们发现了一些真正能扛事、能干事的干部。”
三天后，省委组织部形成了《关于云城市领导班子和干部队伍情况的考察报告》。报告中对云城市委在马天云案件后的工作给予肯定，特别提到：
“云城市委政治站位高，处置措施得当，确保了班子稳定和工作连续。以何尘、宋静宜为代表的年轻干部，在复杂局面中经受住了考验，展现了较强的政治能力和业务水平。省级产业基地等重点项目推进有力，制度建设成效明显，展现了良好的发展态势。”
报告送到省委书记徐振邦案头。他仔细阅读后，在报告上批示：
“云城的经验值得总结。要大胆使用在关键时刻靠得住的干部，形成鲜明的用人导向。同时，要持续深化改革，完善制度，营造风清气正的政治生态。”
这份批示很快在省委一定范围内传达。虽然没有正式文件，但消息像长了翅膀一样，迅速传遍云城官场。
周五晚上，何尘和宋静宜再次在那家私家菜馆吃饭。菜还是那些菜，但两人的心情都轻松了许多。
“听说省里领导批示了？”宋静宜问。
“听说了。”何尘给她盛了碗汤，“不过批示归批示，工作归工作。基地建设不能松，制度完善要继续。”
“你倒是淡定。”
“不是淡定，是清醒。”何尘说，“领导的肯定是对过去的总结，不是对未来的保证。我们要做的，是把肯定变成继续前行的动力。”
宋静宜看着他，眼中泛起笑意：“有时候我觉得，你比我想象的还要成熟。”
“都是被逼出来的。”何尘也笑了，“在官场上，不成熟就得挨打。”
两人安静地吃饭。窗外的街道上，霓虹闪烁，车流如梭。这座城市在经历风雨后，显得更加生机勃勃。
“接下来有什么打算？”宋静宜问。
“先把基地建好，把分管的几摊工作理顺。”何尘说，“你呢？”
“继续推进制度建设，争取形成可复制可推广的经验。”宋静宜顿了顿，“还有……干部轮岗方案要尽快落地。”
两人相视一笑。那是默契的笑，是并肩作战后的释然，也是对未来的信心。
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