副书记点头：“何市长，我们纪委有数。只要是为公不为私，组织上会支持。”
送走副书记，何尘感到一丝疲惫。这种匿名举报，伤不了人，但恶心人。更关键的是，它会分散精力，制造杂音。
第二天，更麻烦的事来了。发改委主任匆匆走进办公室：“何市长，省发改委把我们申报的‘智能制造公共服务平台’项目退回来了。”
“理由是什么？”
“说材料不完整，要求补充。”主任苦笑，“但我们反复核对，该有的材料都有。我给省里熟悉的处长打电话，对方暗示：最近对云城的项目，审查会从严。”
何尘明白了。这是来自省级层面的阻力。
“还有，”主任继续说，“省财政厅那边也传来消息，开发区整合专项资金可能要延迟拨付。理由是‘需要进一步评估风险’。”
“知道了。”何尘说，“该补的材料补，该走的程序走。但要加快节奏，不能等。”
主任离开后，何尘给秦娅打了个电话。秦娅听完情况，沉默片刻：“小何，赵副省长上周在省政府党组会上，专门提到要‘规范开发区管理，防止盲目扩张’。虽然没有点名，但指向很明确。”
“秦书记，省发改委和财政厅的动作，是赵副省长的意思吗？”
“不好说。”秦娅很谨慎，“但他分管发改、财政，下面的人领会领导意图，也是有的。”
挂掉电话，何尘站在地图前。七个开发区的轮廓清晰可见，但现在，每个开发区背后都牵扯着复杂的利益关系，还有来自省级层面的无形压力。
改革就像在激流中行舟，既要向前，又要稳住方向，还要避开暗礁。而他现在，就在这样一艘船上。
晚上，宋静宜回家后，看到何尘站在阳台上发呆。“怎么了？”
“没什么，想点事情。”何尘回过神，“你今天怎么样？”
“找几位开发区的干部谈了话。”宋静宜说，“了解到一个情况：有省级领导的秘书给个别开发区的书记打过电话，提醒他们‘注意节奏，不要冒进’。”
“哪个省级领导？”
“对方没说，但话里话外暗示级别很高。”
何尘苦笑。这就是中国特色的官场——很多话不用明说，一个暗示，一个提醒，下面的人就心领神会。
“不过也有好消息。”宋静宜递给他一份材料，“这是干部座谈的汇总。大多数干部虽然担心，但对改革方向是认同的。特别是年轻干部，认为整合是机会，不是威胁。”
何尘翻看着材料。确实，35岁以下的干部中，有超过70%支持整合，认为能打破壁垒、拓宽空间。
“这就是希望所在。”何尘说，“改革最终要靠人，特别是年轻人。只要年轻人支持，改革就有未来。”
夜深了，城市渐渐安静。
何尘躺在床上，却睡不着。他的脑海里反复回放着这几天遇到的各种阻力：干部的担忧、企业的观望、匿名举报、省级压制……
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