面对胡惟庸甩过来的又一堆历史遗留问题，沈涵知道，光靠喊口号和画大饼是没用了。他的草台班子没当场散伙，已经算是对他那首席文书头衔和绩效诱惑的最大尊重了。
钱有待诏第一个嘀咕：“沈……沈组长，这……这也太多了吧？光是核对这些陈年旧账，怕就得耗到猴年马月去，还谈何绩效啊？” 他脸上的精明变成了愁苦，仿佛已经看到了无数个加班加点却毫无收获的夜晚。
孙老道则慢悠悠地磨着墨，幽幽道：“老夫听闻，有些旧账，之所以旧，是因为牵扯太多，谁碰谁一身腥啊……绩效？怕是‘效’没见到，‘急’先上了身哟……”
只有赵四，依旧保持着一种盲目的乐观，握紧小拳头：“组……组长肯定有办法！咱们按流程来！”
沈涵心里把胡惟庸的族谱亲切问候了一遍，脸上却挤出镇定自若的表情：“诸位勿忧！兵来将挡，水来土掩！任务越多，恰恰说明上级越重视我们工作组！这正是我们做出成绩，证明价值的时候！”
他立刻召开第二次项目组紧急扩大会议”。
“所谓磨刀不误砍柴工！”沈涵拿出他熬夜赶工出来的新方案，“我们要进一步优化方法！实行……‘项目负责制’与‘交叉复核制’！”
他将新来的任务包进行拆解，按照难度和关联性分成了几个小块。
“钱有待诏，你心思活络，负责梳理这三项账目之间的关联，专找异常数据！孙老，您老经验丰富，笔头稳，负责誊录关键条目并初步校验！赵四，你负责所有的基础数据登记和归档，务必清晰！我负责总体调度和最难的核验部分！”
“每日晨会，汇报进度，提出问题！每日夕会，汇总成果，计划次日！”沈涵恨不得把开发那一套都搬过来，“咱们这就叫……闭环管理！”
为了加强激励，他忍痛宣布：“从今日起，凡提前且优质完成子项任务者，记录绩效点！月末汇总，绩效点最高者，我个人出资，奖励……一碗加双份肉臊子的汤饼！”
钱有待诏的眼睛瞬间又亮了！虽然只是碗汤饼，但这是荣誉的象征！是卷王证明！孙老道似乎也对双份肉臊子产生了一点兴趣。赵四更是如同打了鸡血。
重赏之下必有勇夫，在沈涵的“科学”管理下，这个小团队竟然真的爆发出惊人的潜力，开始吭哧吭哧地啃那些硬骨头。
沈涵自己更是身先士卒，白天协调、核验、写报告，晚上还要琢磨更优化的流程，眼下的黑眼圈都快比朱元璋的龙袍颜色深了。
他这边忙得热火朝天，却不知另一场风波正在酝酿。
胡惟庸见沈涵居然没被压垮，反而把那草台班子整顿得有点模样，心里更是不爽。他不能明着阻止皇帝默许的事情，但他有的是软刀子。
几天后，翰林院里开始流传一些风言风语：
“听说了吗？沈侍读那边，搞什么绩效，还要奖励汤饼呢！啧啧，拿口腹之欲引诱同僚，成何体统？”
“哼，不过是哗众取宠，收买人心罢了！我看他那套流程，就是变着法儿揽权，显摆自己！”
“就是！弄得大家不得安生，以前好好的规矩都不要了，就显他能耐！”
“听说他还想把手伸到户部去？也不掂量掂量自己几斤几两！”
这些话，自然是某些人有意无意散播出来的。目的就是把沈涵塑造成一个破坏规矩、急于求成、哗众取宠的小人。
这些议论很快也传到了沈涵耳朵里。钱有待诏有些动摇，干活时都有些心神不宁。孙老道则一副老夫早已看透的模样。
沈涵气得牙痒痒：“胡惟庸！你就只会玩这套吗？有本事真刀真枪来比业绩啊！背后煽阴风点鬼火，算什么本事！”
但他知道，舆论战也是战。他不能任由这种言论发酵。
于是，在又一次晨会上，他看似无意地提起：“近日听闻有些议论，说我等所为是破坏规制，哗众取宠。诸位以为，我等整理之后，档案调阅速度是快了还是慢了？核验数据是准了还是错了？”
赵四立刻大声道：“快了！准了！以前找份档案要半天，现在一刻钟就能找到！核账目也不用怕前后矛盾了！”
沈涵点点头，又看向钱有待诏和孙老道。
钱有待诏犹豫了一下，也低声道：“确实……便捷了些。” 孙老道慢吞吞地补充：“账目嘛，清楚点总是好的，少些糊涂官司。”
沈涵正色道：“这便是了！我等所为，或许与旧例不同，但目的却是为了更好的效忠陛下，办好公务！些微风言风语，何足道哉？陛下要的是效益，是结果！只要我等做出实实在在的成绩，便是最好的回应！”
他再次成功灌下一碗鸡汤，暂时稳定了军心。
但胡惟庸的软刀子不止一把。
没过两天，户部那边那个原本还算配合的老郎中，态度忽然变得推诿起来。沈涵去沟通账目核验要点推行的事情，对方总是借口部务繁忙、还需斟酌，甚至暗示上面似乎对此另有看法。
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